KATHARINA DALE HÅKONSEN

katharina@lomedia.no

De skal delta i et forsøksprosjekt som undersøker konsekvensene av så lange vakter.

– Vi er veldig, veldig glad for at vi er i mål med etableringen av prosjektet. Vi håper og tror det blir vellykket, sier Jan Arve Blom, forbundssekretær i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund.

Å få ned sykefraværet er et av hovedmålene med prosjektet.

– Flere hadde fortjent å være med

Femten enheter søkte om å bli med på prosjektet som har en varighet på to år.

– Det var fryktelig vanskelig å velge ut enheter. Flere hadde fortjent å være med. Drøftingene var tunge, men vi måtte lande det for å realisere prosjektet, sier Blom.

Det er ennå ikke avgjort hvilken forskningsinstitusjon som skal følge prosjektet.

Tilrettelegge fritida

På sikt ønsker Blom å gi alle ansatte i turnusvakter anledning til å jobbe lange vakter.

– Prosjektet i seg selv er ikke målet. Det er kun en vei til målet. Vi ønsker å innføre dette i hele kriminalomsorgen. NFF mener at det vil gi ansatte mer fleksibilitet. De som går i turnus kan bedre tilrettelegge arbeidstida og fritida.

– Det er en misoppfattelse at det på død og liv handler om å jobbe lengst mulig.

Lange vakter er og har vært en het potet for NFF og fagbevegelsen.

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund har mange medlemmer som ønsker å jobbe lange vakter på opp til 14 timer for å ha færre oppmøter på jobben. LO og LO Stat er mot det de kaller ekstremvakter.

Ansatte må ikke delta

Blom understreker at ingen kan pålegges å jobbe 15-timersvakter.

– Er det ansatte som ikke ønsker å være med, kan de reservere seg.

En kan heller ikke jobbe lenger enn 15 timer hvor to av timene skal være mindre belastende arbeid. Det er heller ikke anledning til å arbeide overtid etter en 15-timersvakt.

Les også:

Ila-tillitsvalgt glad for støtte fra NFF sentralt

– Langvakter bedre for de innsatte

Arbeidstilsynet får siste ord om arbeidstid

Arbeidsmiljølovens forsvarere