Kommunenes glemte rolle
Arbeidsløsheten øker i Norge. Hvor dramatisk situasjonen blir, er det i dag ikke mulig å si noe om. Mye som påvirker sysselsettingen, skjer utenfor Norges grenser. Oljeprisen og den økonomiske utviklingen i EU, USA og Kina er fjernt fra hva norske politikere kan påvirke. Desto viktigere er det at vi gjør hva vi kan på de områdene hvor det er mulig å styrke det norske arbeidslivet.
Tegning: Bård Skarra
Bård Skarra
sym@lomedia.no
Rundt 410 000 årsverk finner vi i norske kommuner og fylkeskommuner. De blir ofte oppfattet som mer skjermet enn arbeidsplasser i privat sektor. Virkeligheten er at offentlige sektor i minst like stor grad som privat, opplever omstillinger som påvirker lønns- og arbeidsvilkår. Kommunalt ansatte har derimot en unik mulighet til å påvirke hvem som skal være deres arbeidsgivere gjennom kommunestyre- og fylkestingsvalget. En liten illustrasjon på betydningen av det er hvilke kommuner som nå velger å følge den gamle arbeidsmiljøloven og ikke bruker muligheten til økt bruk av midlertidige ansettelser.
Men det offentlige kan også i stor grad påvirke privat sektor. I handlingsprogrammene til både LO og Fagforbundet understrekes det hvor viktig det er at kommunene fører en aktiv næringspolitikk. «For å nå målet med arbeid til alle er det viktig at kommunene engasjerer seg mer i sysselsettingspolitikken. Kommunene bør utarbeide nærings- og sysselsettingsplaner som bygger på situasjonen i den enkelte kommune eller region», mener Fagforbundet som ønsker at næringslivet bør utvikles ut fra de lokale forutsetningene.
Det er bred enighet om at den norske modellen er et stort konkurransefortrinn for norsk næringsliv og ikke minst konkurranseutsatt sektor. En effektiv offentlig sektor som sikrer næringslivet moderne infrastruktur og effektiv saksbehandling, skaper et godt grunnlag for arbeidsplasser. Gode tilbud innenfor skole, barnehage, kultur, helse og omsorg er også tjenester som bidrar til at kommunene er attraktive for næringslivet. I tida som kommer, er det ikke bare viktig at offentlig sektor unngår kutt og nedbemanning. Det er også helt nødvendig at kommunene erkjenner at de har en «sentral rolle som samfunnsutvikler og pådriver i arbeidet med næringsutvikling og jobbskaping», for å sitere LOs handlingsprogram.
