JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– ESAs konklusjon bekrefter vår bekymring

- Jeg forutsetter at den norske regjeringen gjør alt for å forsvare dommen i Høyesterett, sier leder i EL & IT Forbundet, Jan Olav Andersen, i en kommentar til at ESA mener at at dommen er i strid med EØS-avtalen.
OMKAMP: Leder i EL & IT Forbundet, Jan Olav Andersen, frykter omkamp i verftssaken etter at ESA konkluderer med at høyesterettsdommen fra 2013 bryter med EØS-avtalen.

OMKAMP: Leder i EL & IT Forbundet, Jan Olav Andersen, frykter omkamp i verftssaken etter at ESA konkluderer med at høyesterettsdommen fra 2013 bryter med EØS-avtalen.

Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Dommen i Høyesterett våren 2013 slo fast at det var i tråd med EØS-retten å allmenngjøre deler av tariffavtalen på norske verft, blant annet reglene for reise, kost og losji. Det satte sluttstrek for en rettsvist der NHO til slutt tapte i tre rettsinnstanser.

Når tariffbestemmelser blir allmenngjort, innebærer det at de gjelder for alle i bransjen, uansett om de har tariffavtale eller ikke.

I desember 2013 sendte NHO en klage til ESA, som har til oppgave å passe på at EFTA-landene overholder kravene i EØS-avtalen.

Nå slår EØS-overvåkingsorganet ESA fast i et brev til den norske regjeringen at Høyesterettsdommen i den såkalte verftssaken bryter med EØS-avtalens bestemmelser om tjenestefrihet.

Les: ESA varsler omkamp om verftsdommen.

Dette får betydning også for allmenngjøringen av Landsoverenskomsten for Elektrofag (LOK), der det ligger inne bestemmelser om kost og losji ( se faktaboks). Formuleringene her er helt lik andre tariffavtaler som er blitt allmenngjort.

Må på banen

Den norske regjeringen har frist til 25. september med å komme med sine kommentarer til ESAs brev. Jan Olav Andersen mener regjeringen nå må på banen og forsvare Høyesterettsdommen.

Men han er ikke direkte overrasket over ESAs konklusjon.

– Dette bekrefter den bekymringen vi har hatt lenge. EØS-avtalen har en stor potensiell innvirkning på norsk arbeidsliv, og jeg er derfor ikke overrasket over at ESA nok en gang kommer på banen i spørsmål som angår norsk arbeidsliv, sier Andersen.

Viktig landsmøte

Han tror denne saken kan få betydning for utfallet av EØS-saken på Fellesforbundets landsmøte senere i høst. Tre LO-forbund har til nå vedtatt at Norge skal si opp EØS-avtalen, og erstatte den med en handelsavtale. EL & IT Forbundet gjorde sitt nei-vedtak på forbundets landsmøte i mars.

LOK-bestemmelsen

§ 5. Utgifter til reise, kost og losji

For arbeidsoppdrag hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal arbeidsgiver etter nærmere avtale dekke nødvendige reiseutgifter ved arbeidsoppdragets begynnelse og slutt, og for et rimelig antall hjemreiser.

Før arbeidsgiver sender arbeidstaker på oppdrag utenfor sitt hjemsted, skal det være avtalt ordninger vedrørende kost og losji. Arbeidsgiver skal som hovedregel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning e.l. kan avtales.

EØS-avtalen har en stor potensiell innvirkning på norsk arbeidsliv

Jan Olav Andersen

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

LOK-bestemmelsen

§ 5. Utgifter til reise, kost og losji

For arbeidsoppdrag hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal arbeidsgiver etter nærmere avtale dekke nødvendige reiseutgifter ved arbeidsoppdragets begynnelse og slutt, og for et rimelig antall hjemreiser.

Før arbeidsgiver sender arbeidstaker på oppdrag utenfor sitt hjemsted, skal det være avtalt ordninger vedrørende kost og losji. Arbeidsgiver skal som hovedregel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning e.l. kan avtales.