NHO om ESA-initiativ: – Kjærkommen mulighet
Når EØS-organet ESA varsler omkamp om verftsdommen fra Høyesterett, løsner smilene hos NHO.
NHO-advokat Nina Melsom håper regjeringen vil lytte til ESA og ikke Høyesterett i saken om allmenngjøring av dekking av reise, kost og losji.
Martin Guttormsen Slørdal
eline@lomedia.no
Når Høyesterett setter sitt godkjentstempel på den norske allmenngjøringen av dekking av reise, kost og losji, så er det et brudd med EØS-avtalen. Det mener EØS-avtalens overvåkingsorgan ESA, som nå ber den norske regjeringen om å forklare hvordan den mener at allmenngjøringen står seg opp mot EØS-traktatens krav om tjenestefrihet.
Hva betyr dette i kampen mot sosial dumping?
Her kan du lese mer om ESAs konklusjoner, og om historien bak Høyesteretts dom.
Årelang kamp
NHO har i mange år og gjennom tre rettsinstanser kjempet mot allmenngjøringen på verftene. Mange regnet med at siste ord var sagt da en enstemmig Høyesterett godkjente dagens ordning, der deler av tariffavtalen blir gjort gjeldende for alle som jobber i bransjen. Men NHO sendte allerede i 2013 inn en klage til ESA, som nå har kommet NHO i møte. I sitt brev til den norske regjeringen argumenterer ESA langt på vei likt som NHO og skipsverftenes advokater gjorde i Høyesterett.
– Det er riktig at ESA tar tak i denne saken. Vi synes dette er positive signaler.
Slik kommenterer Nina Melsom, avdelingsdirektør for arbeidsrett i NHO. Hun sier at NHO allerede har sendt inn sine faglige innspill og ser fram til videre utvikling i saken.
– Vi håper selvsagt at regjerningen lytter til ESA når den gir sine synspunkter til ESA om en måned, sier Melsom.
– Kjærkommen mulighet
Dersom ESA da fortsatt holder fast ved sin foreløpige konklusjon om at Norge bryter EØS-traktaten med allmenngjøringsordningen, vil det bli en traktatsbruddssak mot Norge i Efta-domstolen. Det er ifølge Melsom ingen muligheter til å anke en eventuell dom der.
– Alternativet er at Norge bøyer av og gjør endringer før det blir Efta-sak, sier Melsom.
– NHO ønsker en revidering av allmenngjøringsordningen, og dette er en kjærkommen mulighet. Det ville være fornuftig nå å evaluere hvordan ordningen har fungert.
Flere viktige dommer
Allmenngjøringsordningen har også kommet under press i vårt hjemlige rettssystem. I en viktig prinsippsak i Arbeidsretten slo dommerne fast at dersom en bedrift oppretter lokalkontor i nærheten av verftene og ansetter folk der, regnes de som lokalt ansatte og har ikke krav på dekking av reise, kost og losji eller lønnstillegget på 20 prosent for å sove borte fra hjemmet. Disse elementene er viktige sider av allmenngjøringen, som har som mål å hindre arbeidsgivere fra å utnytte tilreisende og utenlandske arbeidere.