JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Colourbox.com

Konkurranse gir høyere kvalitet og lavere pris for kommunen

Et leserinnlegg om privatisering har til nå vært å lese i flere varianter i et titalls aviser over hele landet.Innlegget inneholder en rekke uriktige påstander fra Fagforbundet om konsekvenser av konkurranseutsetting.


10.09.2015
12:31
21.08.2023 17:14

Påstander som gjentas og gjentas og får stå uimotsagt kan til slutt feilaktig oppfattes som en sannhet. Basert på ti års erfaring med drift av velferdstjenester på vegne av det offentlige vil jeg derfor orientere om en annen og langt mer positiv side ved konkurranseutsetting.

Kommunen tjener på konkurranseutsetting

Påstanden om at store summer ender som fortjeneste hos kommersielle storselskaper som Aleris, Attendo, Norlandia og Unicare er lite nyansert.  En solid økonomi er en forutsetning kommunene stiller til leverandørene ved konkurranseutsetting av velferdstjenester.  Alle private selskaper må selvsagt tjene penger for å kunne levere gode tjenester, ha ryggrad til å stå imot svingninger i driften og være en langsiktig og trygg leverandør til kommunene. Det er også kommunene, og ikke selskapene som tjener mest på konkurranseutsetting av sykehjem. Slik jeg kjenner dette området kan innsparing i kostnader ved konkurranseutsetting av et sykehjem for en kommune ligge på mellom 7 og 15 prosent.  Leverandørene tjener mellom 2 og 3 prosent.  De private kommersielle selskapene betaler også skatt på sin fortjeneste. Altså så er det kommunen og dens innbyggere som har den absolutt største økonomiske nytte av en konkurranseutsetting.

Økt bemanning og kompetanse

Fagforbundet har heller ikke rett i at eneste måten å drifte tjenestene billigere på er gjennom kutt i bemanning, lønn og pensjon, dårligere tilbud til brukerne eller dårligere arbeidsvilkår. Min erfaring er tvert i mot at bemanning og fagkompetanse i de fleste tilfeller økes som konsekvens av en konkurranse. Alle de store omsorgsselskapene har tariffavtaler og pensjonsordninger som er konkurransedyktige i det private arbeidsmarkedet. I samtlige konkurranser innen pleie- og omsorg de siste ti år har kvalitet vært vektet høyere enn pris og selskapene har konkurrert om å levere den beste kvaliteten.  God kvalitet innebærer både riktig bemanning, høy fagkompetanse, god mat og et godt aktivitetstilbud, men ikke minst gode systemer og rutiner.  Bemanning blir kontraktfestet og kan ikke endres. Kommunen har full innsikt i våre vaktlister, bemanningsplaner, arbeidskontrakter, lønnsforhold og pensjonsavtaler. Kommunen har rett til og praktiserer både varslede og uvarslede kontroller på våre virksomheter. Vi har opplevd at kommuner etter konkurranseutsetting også har innført tilsvarende kontroll av sine egne kommunale virksomheter, har avdekket store avvik hos seg selv og deretter forbedret kvaliteten i egen drift.

 

Kommunen beholder makten og styringen

Det er heller ikke slik at private leverandører over natten kan legge ned driften. Vi må levere regnskaper som viser høy soliditet og garantier på betydelige beløp som sikrer kommunen mot tap ved eventuelt opphør av kontrakten. Det er også høye bøter ved mislighold. Kontraktene vi inngår med kommunen er for eksempel uoppsigelige for oss i seks år, og deretter kun med rett for kommunen til å forlenge kontrakten.  Alle disse høye økonomiske kravene sikrer kommunen mot nedleggelse og konkurs hos leverandør, og hindrer at for små selskaper eller selskaper med svak økonomi kan påta seg for store offentlige oppgaver.

 

Styrker det offentlige tilbudet

Vi jobber målrettet med arbeidsmiljø og medarbeidertilfredshet. I de fleste tilfeller har Aleris redusert sykefraværet på våre sykehjem med opptil 50 prosent etter konkurranseutsetting, og med årlige medarbeiderundersøkelser som viser høy tilfredshet. Dette sparer den enkelte for uønsket sykefravær og samfunnet for sykelønn.  Vi deltar også aktivt i rekruttering og utdanning av helsepersonell og vi inkluderer lokalsamfunn, frivillige og kulturlivet i vår daglige drift.  Vi spør også hva våre beboere og pårørende mener om våre tjenester. Alle de store private selskapene gjennomfører årlige brukerundersøkelser, mens kun 50 prosent av kommunen gjør dette og de vet dermed ikke hva brukerne mener om de kommunale tjenestene.  Alt dette er viktig samfunnsansvar.

 

Kommunen er en kompetent innkjøper

Fagforbundet har rett i at konkurranseutsetting fører til billigere tjenester: En presset kommuneøkonomi er nettopp ofte grunnen til at administrasjon og politikere ønsker å utrede alternativer til egen drift av velferd- og servicetjenester. Det stemmer også at tjenestene kommunen konkurranseutsetter er skattefinansiert. Men jeg registrerer at Fagforbundets ellers urokkelige tro på offentlige tjenester ikke ser ut til å gjelde kommunens evne til å forvalte sine midler på den mest ansvarlige måte, gjennom gode kontrakter og tett kontraktsoppfølging av private leverandører. Min erfaring gjennom ti års samarbeid er at kommunene klarer dette utmerket godt.

Et av de viktigste politiske spørsmålene de neste årene er derfor ikke hvem som skal drive offentlige velferdstjenester. Det er å løfte blikket og se hvordan vi i fremtiden kan benytte de samlede private, ideelle og offentlige ressursene vi har i omsorgen – for å opprettholde velferdstjenester av god kvalitet, også med flere eldre og knapphet på personell.

 

Geir Lægreid

Direktør Omsorgstjenester

Aleris Omsorg Norge

10.09.2015
12:31
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker