JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Hellas trenger de kloke hodene tilbake

De over 200 000 høyt utdannede grekerne som har forlatt Hellas under krisen, må snart komme hjem for å bygge landet, sier sosiolog Aliki Mouriki.
TEASER

TEASER

Dimitris Navridis

anne.siri.rena@lomedia.no

Arbeidsledigheten i Hellas er på 25 prosent, den høyeste i EU. Ungdomsledigheten er på bortimot 52 prosent.

Nå må flest mulig ut i jobb, for å få landet på økonomisk fote igjen. Og ikke minst må høyt utdannede grekere – de som representerer den såkalte hjerneflukten – komme tilbake for å bidra, mener Aliki Mouriki ved Nasjonalt senter for samfunnsforskning i Athen.

Hele folket i arbeid

– Hellas har et stort potensial. Landet har naturressurser og turisme. Og ikke minst har vi en sterk kapital i form av menneskelige ressurser og kunnskap, sier sosiologen.

Mer enn 200 000 grekere har forlatt Hellas for å søke jobb ute, og disse er nå fordelt på 50 ulike land.

– Utfordringen blir å få dem tilbake. De kan tilføre nytenkning som den greske økonomien behøver sårt, især privat sektor. Hvis dette er mulig, kan landets ansikt virkelig endres, mener Mouriki.

Gresk økonomi har krympet med 27 prosent siden 2008.

Knalltøff vei videre

En drøy uke har gått siden flertallet av grekerne igjen valgte venstrepartiet Syriza. Nå danner Syriza regjering med det konservative populistpartiet Uavhengige grekere.

Aliki Mouriki omtaler den nye koalisjonen som "sjokkerende", men at ingenting egentlig overrasker mer. Hun mener tiden framover uansett vil bli tøff.

Grekerne sa i en folkeavstemning i sommer nei til nye innstramminger fra långiverne i den såkalte troikaen, EU, Den europeiske sentralbanken og Det internasjonale pengefondet (IMF), men har likevel måttet godta mange av kravene for å få nye lån.

Reformene som den treårige avtalen krever, betyr blant annet store velferds-, lønns- og pensjonskutt for vanlige folk.

Svak helsetilstand

Helse- og utdanningssektoren lider særlig under den pågående krisen. Tuberkulose har økt i omfang, folk er mer deprimerte og selvmordsraten har gått opp, ifølge Verdens helseorganisasjon (WHO).

Etter ett år som arbeidsledig, frafaller retten til offentlig helseforsikring, noe som nå omfatter vel 18 prosent av befolkningen. Myndighetene deler ut "helse-kuponger" til vanskeligstilte grupper, men dette er ikke nok for å dekke alles behov.

Med krisen har likevel noe nytt blomstret i Hellas – nemlig frivillighetsarbeidet.

Takket være frivilligheten

Gratis helseklinikker, fri rettshjelp, folkekjøkken, innsamling og utdeling av mat og klær, direkte handel uten fordyrende mellomledd. Dette er bare noen av tiltakene som organiseres på grasrotplan. Flere mener dette er starten på noe nytt, der folk virkelig tar ansvar for sin egen og hverandres situasjon.

– Frivillig sektor gir uerstattelige bidrag, og viser også hvor svak velferdsstaten har blitt, kommenterer sosiolog Mouriki.

Hun sier velferdsstaten heller ikke var bærekraftig før krisen, men urettferdig og ineffektiv, og lurer selv på om den vil overleve nå.

– I flere tiår fikk noen grupper i samfunnet tildelt store privilegier, for eksempel lav pensjonsalder og altfor høye pensjoner. Dette har rammet de sårbare gruppene, som fortsatt ikke er garantert verken minstelønn eller et sosialt sikkerhetsnett, fortsetter Mouriki.

Har det bedre i EU

– Hvordan er Hellas om ti år?

– Det er vanskelig å se for seg landet om ti dager, og du spør om ti år? Aliki Mouriki ler over telefonen fra Athen.

Hun mener både en del av lånekravene fra "troikaen" er for strenge, og at tiden for å innfri kravene er for kort. Å forlate EU ville likevel vært en katastrofe, mener hun. Nå setter hun sin lit til økt sysselsetting, retur av kloke hoder, økning i utenlands investering i landet og økning i eksport – sistnevnte var også lav før krisen inntraff, sier Mouriki.

Redaksjonen har vært i Hellas. Les en større reportasje fra Athen i oktobernummeret av LO Stat-bladene.

Hellas:

Hovedstad: Athen

Folketall: 10,8 millioner (2011)

EU-medlem siden 1981. Euro er myntenhet siden 2001

25 prosent arbeidsledighet, den høyeste i EU (mai 2015)

I 2009 ble det klart at statsregnskapene hadde vært feil i flere år

Fikk ikke lenger låne penger i internasjonale finansmarkeder

Økonomien har blitt holdt flytende med kriselån fra "troikaen" siden 2010

Kilde: Eurostat, Store norske leksikon,

Gresk arbeidsmarked:

Gresk arbeidsmarked har gått fra å være et av de mest regulerte i EU, til å bli et av de mest fleksible, som følge av flere arbeidsmarkedsreformer fra regjeringa (2010-2013).

Reformene har ført til betydelig mindre innflytelse fra fagforeningene.

De betyr også dramatisk nedgang i lønn for mange: gjennomsnittslønna er redusert med 30 prosent.

Partene i arbeidslivet har ikke lengre rett til å forhandle minstelønn, den bestemmes nå av regjeringa.

– Noe måtte gjøres med ubalansen i arbeidsmarkedet, blant annet at noen hadde altfor høye lønninger. Men reformene burde vært utført mer gradvis og moderat, med muligheter for forhandlinger.

Kilde: Aliki Mouriki (sosiolog)

– Vi vet ikke hvordan dette ville gått uten innsatsen fra frivillig sektor.

Aliki Mouriki, gresk sosiolog

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Hellas:

Hovedstad: Athen

Folketall: 10,8 millioner (2011)

EU-medlem siden 1981. Euro er myntenhet siden 2001

25 prosent arbeidsledighet, den høyeste i EU (mai 2015)

I 2009 ble det klart at statsregnskapene hadde vært feil i flere år

Fikk ikke lenger låne penger i internasjonale finansmarkeder

Økonomien har blitt holdt flytende med kriselån fra "troikaen" siden 2010

Kilde: Eurostat, Store norske leksikon,

Gresk arbeidsmarked:

Gresk arbeidsmarked har gått fra å være et av de mest regulerte i EU, til å bli et av de mest fleksible, som følge av flere arbeidsmarkedsreformer fra regjeringa (2010-2013).

Reformene har ført til betydelig mindre innflytelse fra fagforeningene.

De betyr også dramatisk nedgang i lønn for mange: gjennomsnittslønna er redusert med 30 prosent.

Partene i arbeidslivet har ikke lengre rett til å forhandle minstelønn, den bestemmes nå av regjeringa.

– Noe måtte gjøres med ubalansen i arbeidsmarkedet, blant annet at noen hadde altfor høye lønninger. Men reformene burde vært utført mer gradvis og moderat, med muligheter for forhandlinger.

Kilde: Aliki Mouriki (sosiolog)