Utvalgte Statoil-ansatte kan søke sluttpakke
Statoil-ansatte innen leting, boring og brønn og prosessnettverket petroleumsteknologi, som rammes av selskapets nedbemanning, kan søke om sluttpakke.
Det opplyser selskapet opplyste om sluttpakkene torsdag, skriver Sysla og Stavanger Aftenblad.
I sommer varslet Statoil at mellom 1.100 og 1.500 fast ansatte og 500 innleide medarbeidere ville miste jobben ved utgangen av 2016.
– Denne uken har selskapet orientert ansatte i tre utvalgte forretningsområder som vil få tilbud om frivillige løsninger som sluttpakker, tidligpensjon og muligheten til å søke ledige stillinger i det interne jobbmarkedet, sier fungerende informasjonsdirektør Knut Rostad i Statoil.
Han opplyser at selskapet har klart å løse tidligere bemanningsreduksjoner med frivillig avgang, og sier at det er målet også denne gangen. De ansatte i de relevante avdelingene har fått beskjed om hvem som kan søke sluttpakke.
Søknadsperioden åpner i midten av oktober, ifølge Rostad.
