Leder i Oslo bygningsarbeiderforening, Petter Vellesen ser at mer og mer av innleie skyves over til useriøse underentreprenører.
Erlend Angelo
Innleie i byggebransjen øker fortsatt
Det blir både færre ansatte og færre innleide hos hovedentreprenørene, mens antall ansatte hos underentreprenører vokser.
torgny@lomedia.no
Det viser en undersøkelse som ble lagt fram for representantene på første dag av Fellesforbundets landsmøte.
Undersøkelsen er gjennomført av bygningsarbeiderforeningene i Oslo og utarbeidet av Manifest tankesmie. Ved tidligere landsmøter har tilsvarende undersøkelser bidratt til å sette dagsorden. Allerede i åpningstalen sin varslet forbundsleder Arve Bakke at han var sikker på at landsmøtet kom til å vedta kraftigere regulering av innleie og bemanningsbransjen.
Vikarbyrådirektivet
Leder i Oslo bygningsarbeiderforening, Peter Vellesen, viser til en tydelig trend fra 2011 og fram til i dag. Mens innleide hos hovedentreprenøren i 2011 utgjorde halvparten av de ansatte, er det nå bare 15 prosent. Den store nedgangen kom i forbindelse med innføringen av vikarbyrådirektivet fra 1. januar 2013. For to år siden var det bare 11 prosent innleide.
Her kan du lese hele rapporten
– Men dette har ikke ført til vekst i antall fast ansatte hos hovedentreprenøren, sier Vellesen i landsmøtets første pause.
– Hovedentreprenøren har fortsatt å redusere egenbemanningen og også redusere innleie. I stedet benytter de seg av underentreprenører, forklarer han.
Tilleggsundersøkelse
For å kunne utdype dette bildet ble det gjennomført en tilleggsundersøkelse på 16 byggeplasser med til sammen 444 arbeidere. Hovedundersøkelsen ble gjort blant de seks tradisjonelt største entreprenørene. I tillegg inkluderte undersøkelsen fra 2015 Veidekke og JM Bygg. Det vil si entreprenører med tariffavtale og tillitsvalgtapparat.
Tilleggsundersøkelsen ble gjennomført på tilfeldig valgte byggeplasser og det viste det seg at det var dårlig tariffdekning og svakt tillitsvalgtapparat, hvis det var noe. Denne undersøkelsen viste et annet bilde. Her var halvparten av de ansatte innleid og 30 prosent av de ansatte var ansatt hos underentreprenør.
Spørsmålstegn ved lovligheten
– Dette viser at det fortsatt er mye innleie, men at det foregår hos underentreprenører og på byggeplasser med dårlig tariffdekning. Det kan virke som om innleide bygningsarbeidere har blitt skjøvet ut av det organiserte arbeidslivet, sier Vellesen.
Han legger til at foreningene i denne sammenhengen ikke har undersøkt lovligheten av innleie. Men han har en sterk mistanke om at det i denne gruppen er mye ulovlig innleie. I arbeidsmiljølovens paragraf 14-12 som gjelder for bemanningsforetak, heter det at innleie fra bemanningsforetak bare kan foregå når det gjelder vikariater, er store arbeidstopper eller at arbeidets karakter tilsier det. Ellers må det inngås avtale med de tillitsvalgte og hvis det ikke er noen tillitsvalgte så er innleie ulovlig.
Hovedundersøkelsen omfatter til sammen 1659 bygningsarbeidere og har vært gjennomført på 63 byggeplasser i Oslo-området.
Byggebransjen
• Fast ansatte fagarbeidere hos de seks største entreprenørene i Oslo-området ble mer enn halvert fra 1.100 i 2007 til 500 i 2015.
• De seks største bemanningsbyråene i Osloregionen har nå over seks ganger så mange bygningsarbeidere som de seks tradisjonelt største entreprenørselskapene.
• Arbeidsstokken som leies inn via bemanningsbransjen består nesten utelukkende av utenlandske statsborgere.
• En kartlegging av 63 byggeplasser i Osloregionen avdekker at andelen innleie i en del virksomheter uten tariffdekning ligger rundt 50 prosent av arbeidsstokken.
• Andelen innleide i byggebransjen falt bratt i 2013, etter lovfestingen av «likebehandlingsprinsippet».
• Ved de undersøkte byggeplassene var andelen ansatt hos underentreprenør 45 prosent i 2015, mot 21 prosent ved 36 undersøkte byggeplasser i 2011.
• De dramatiske endringene i byggebransjen betyr at retten til fast ansettelse er borte, lavere produktivitet og kvalitet, dårligere lønns- og arbeidsvilkår, langt færre lærlinger og alvorlig svikt i rekrutteringen til byggfagene.
Innleide bygningsarbeidere har blitt skjøvet ut av det organiserte arbeidslivet.
Petter Vellesen, leder av Oslo bygningsarbeiderforening
Byggebransjen
• Fast ansatte fagarbeidere hos de seks største entreprenørene i Oslo-området ble mer enn halvert fra 1.100 i 2007 til 500 i 2015.
• De seks største bemanningsbyråene i Osloregionen har nå over seks ganger så mange bygningsarbeidere som de seks tradisjonelt største entreprenørselskapene.
• Arbeidsstokken som leies inn via bemanningsbransjen består nesten utelukkende av utenlandske statsborgere.
• En kartlegging av 63 byggeplasser i Osloregionen avdekker at andelen innleie i en del virksomheter uten tariffdekning ligger rundt 50 prosent av arbeidsstokken.
• Andelen innleide i byggebransjen falt bratt i 2013, etter lovfestingen av «likebehandlingsprinsippet».
• Ved de undersøkte byggeplassene var andelen ansatt hos underentreprenør 45 prosent i 2015, mot 21 prosent ved 36 undersøkte byggeplasser i 2011.
• De dramatiske endringene i byggebransjen betyr at retten til fast ansettelse er borte, lavere produktivitet og kvalitet, dårligere lønns- og arbeidsvilkår, langt færre lærlinger og alvorlig svikt i rekrutteringen til byggfagene.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer