JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fastslåste pensjonsforhandlinger i kultursektoren

Spekter og LO Stat har ikke kommet noen vei i forhandlingene om pensjon i kultursektoren. – Jeg oppfatter ikke at vi er i en prosess, sier LO Stat-nestleder Eivind Gran.
Operaen i Bjørvika er blant de som antagelig må kutte  i neste års budsjett på grunn av høye pensjonsutgifter

Operaen i Bjørvika er blant de som antagelig må kutte i neste års budsjett på grunn av høye pensjonsutgifter

Morten Hansen

anders@lomedia.no

Forhandlingene mellom LO Stat og Spekter om pensjonen for ansatte i opera, teater og orkester er en del av årets mellomoppgjør. Bakgrunnen er at dagens ytelsespensjon gir høye kostnader for institusjonene.

Spekter vil ha de ansatte over på en innskuddspensjonsordning, mens LO Stat foreslår en hybridmodell som gir mindre risiko for nivået på pensjonsytelsene enn innskuddsmodellen.

Diskusjoner

LO Stat har sendt ut en pressemelding som påpeker at en rekke påstander Spekter har sendt ut i et skriv til sine medlemsbedrifter er feil. De ansattes organisasjoner har fått Norwegian Insurance Partner (NIP) til å vurdere påstandene.

– Vi mener Spekters påstander i utgangspunktet er ganske mangelfulle, for å si det diplomatisk. NIP har tilbakevist mange av av påstandene, sier Gran, som legger til at dette ikke må tolkes som at forhandlingene går framover.

– Dette er nødvendig folkeopplysning. Jeg oppfatter ikke at vi er i prosess, konstaterer Gran.

Innsparing

Gran mener en overgang til hybridmodellen ville gitt kulturinstitusjonene en innsparing på 40 millioner kroner allerede neste år.

– Spekter informerer virksomheter, tillitsvalgte og ansatte om at innskuddspensjon er den beste løsningen for ansatte i kultursektoren. Det er en konklusjon det er stor faglig uenighet om, og det ser vi oss nødt til å korrigere, sier Gran i pressemeldingen.

Han synes det er synd at kulturinstitusjoner som nå sitter og jobber med neste års budsjetter er nødt til å kutte på grunn av høye pensjonsutgifter.

– Spekter har vist liten vilje til løsning, og spiller et høyt spill når de viser uvilje til å møte tilbudet vårt, sier Gran.

Står på innskudd

Direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk Gunnar Larsen i Spekter bekrefter at det er en vanskelig forhandlingssituasjon.

– En forhandling om ny pensjonsløsning er kompleks med mange variabler, hvor partene har veldig ulikt utgangspunkt. For oss og våre virksomheter er det viktig å få en forutsigbar løsning i en krevende økonomisk situasjon, som også gir gode pensjonsløsninger for de ansatte, sier han.

Larsen vil ikke kommentere LO Stats tallfesting av 40 millioner sparte kroner med hybridpensjon allerede neste år.

– Vi vil ha forutsigbarhet ikke bare ett år fram i tid, men flere tiår. Innskuddspensjon er vår hovedposisjon, og det er 1,2 millioner arbeidstagere som har det og flere virksomheter i Spekter har gått over til innskuddspensjon, deriblant NRK, sier han.

LO Stats påpekning av faktafeil i materialet Spekter har sendt ut, har Larsen følgende kommentar til:

– Jeg synes generelt det er lite klokt å drive forhandlingsaktivitet i mediene. Det som verserer av ulike analyser og vurderinger, hvor svarene man får er avhengig av hvilke forutsetninger man legger til grunn, mener jeg det er klokt at partene håndterer i forhandlingsrommet, ikke i mediene, sier han.

Larsen forteller at Spekter mandag svarte på et brev fra LO Stat, hvor det signaliseres initiativ til et nytt møte hvor ambisjonen er å komme videre i forhandlingene.

– For virksomhetene begynner det å bli dårlig med tid, siden flere har en veldig anstrengt økonomi og sitter og legger budsjettene for 2016 nå. Men så lenge forhandlingene pågår bruker vi tiden til å finne en løsning som er god for begge parter, sier Larsen.

Tidligere saker:

(05.10.2015:) Operaen frykter enda en pensjonssmell

(07.05.2015:) Blir det enighet om pensjon for ansatte i teater og orkester?

(24.04. 2015:) Sju forbund overleverer felles krav om hybridpensjon

Pensjonsforhandlingene

Lønnsoppgjøret i 2015 er et mellomoppgjør.

I utgangspunktet forhandler de ansattes organisasjoner og Spekter kun om penger i et mellomoppgjør.

I fjorårets hovedoppgjør ble det imidlertid åpnet for å forhandle om pensjon for ansatte i operaen, orkestre og teatre.

De ansattes organisasjoner fremmet krav om felles pensjonsordning i A-delen.

Spekter på sin side ønsket ikke å forhandle pensjon sentralt.

LO Stat skrev da en protokolltilførsel om at pensjon ikke skal avtales ute på virksomhetene.

Tillitsvalgte på virksomhetene har fulgt protokolltilførselen, og ikke forhandlet om pensjon.

Dermed havner pensjonsfloken på nytt hos de ansattes organisasjoner og Spekter.

Kilde: LO Stat

Dette er kravene:

Felles pensjonsordning for hele sektoren.

Pensjonen skal være lik for kvinner og menn.

Pensjonen skal være forutsigbar.

Pensjonen skal vare livet ut.

Ordningen må omfatte frilansere. Mange frilansere har i dag svært uforutsigbar pensjon.

Disse overleverer kravene:

LO Stat: Norsk Tjenestemannslag, Fagforbundet og Musikernes Fellesorganisasjon.

Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter (SAN): Norsk Lektorlag og Norges ingeniør- og teknologorganisasjon.

Norsk Skuespillerforbund.

Norske Dansekunstnere.

Tre pensjonsalternativer:

Hybrid: ansvar deles mellom den ansatte, arbeidsgiver og forsikringsselskap.

Ytelse: ansvar ligger på arbeidsgiver og forsikringsselskap.

Innskudd: ansvar ligger på den ansatte.

Kilde: LO Stat

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Pensjonsforhandlingene

Lønnsoppgjøret i 2015 er et mellomoppgjør.

I utgangspunktet forhandler de ansattes organisasjoner og Spekter kun om penger i et mellomoppgjør.

I fjorårets hovedoppgjør ble det imidlertid åpnet for å forhandle om pensjon for ansatte i operaen, orkestre og teatre.

De ansattes organisasjoner fremmet krav om felles pensjonsordning i A-delen.

Spekter på sin side ønsket ikke å forhandle pensjon sentralt.

LO Stat skrev da en protokolltilførsel om at pensjon ikke skal avtales ute på virksomhetene.

Tillitsvalgte på virksomhetene har fulgt protokolltilførselen, og ikke forhandlet om pensjon.

Dermed havner pensjonsfloken på nytt hos de ansattes organisasjoner og Spekter.

Kilde: LO Stat

Dette er kravene:

Felles pensjonsordning for hele sektoren.

Pensjonen skal være lik for kvinner og menn.

Pensjonen skal være forutsigbar.

Pensjonen skal vare livet ut.

Ordningen må omfatte frilansere. Mange frilansere har i dag svært uforutsigbar pensjon.

Disse overleverer kravene:

LO Stat: Norsk Tjenestemannslag, Fagforbundet og Musikernes Fellesorganisasjon.

Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter (SAN): Norsk Lektorlag og Norges ingeniør- og teknologorganisasjon.

Norsk Skuespillerforbund.

Norske Dansekunstnere.

Tre pensjonsalternativer:

Hybrid: ansvar deles mellom den ansatte, arbeidsgiver og forsikringsselskap.

Ytelse: ansvar ligger på arbeidsgiver og forsikringsselskap.

Innskudd: ansvar ligger på den ansatte.

Kilde: LO Stat