Kristin Margrethe Johansen
Private barnehager og de ansatte
I Oslo blir det stopp for kommersielle barnehager de neste fire årene. Høyresiden er bekymret for valgfriheten, men ikke for de som jobber der.
torgny@lomedia.no
For å støtte den nye byregjeringa i Oslo, har Rødt krevd at forbudet mot å bygge kommunale barnehager skal oppheves og at kommunen og ideelle virksomheter skal stå for drift av alle nye barnehager i Oslo. De tre byregjeringspartiene har gått med på kravet, og som betaling for det har Rødt lovt at de skal støtte byregjeringas forslag til budsjett i hele valgperioden.
Det er sjelden at Rødt har fått slik gjennomslag for sine krav, men slik er det når en havner i en posisjon på vippen; en kan diktere kravene.
Nå er det nok ikke slik at byregjeringspartiene oppfatter det som å svelge kameler å gå med på dette kravet, selv om byregjeringsleder Raymond Johansen sa i valgkampen at han ikke er allergisk mot private løsninger.
Les også: 1400 barnehager er drevet av kommersielle
De som er plaget av allergi er Høyre og Fremskrittspartiet. I diskusjonene rundt privatiseringsstoppen i Oslo er det omsorgen for valgfriheten og mangfoldet som er avgjørende for dem. De viser også til brukerundersøkelser som viser at foreldre er litt mer fornøyd med de private enn de kommunale barnehagene.
Et perspektiv som er helt fraværende i diskusjonen er hensynet til de ansatte. De ansatte i private barnehager tjener dårligere enn ansatte i kommunale barnehager. Generelt sett har ansatte i private barnehager dårligere lønn, dårligere arbeidsforhold og dårligere pensjonsforhold. Dette viser flere undersøkelser som Telemarksforskning har gjennomført på oppdrag Utdanningsdirektoratet. Den siste publisert i fjor.
Les også: Slik tjener de private på eldreomsorg
Det som utgjør den store forskjellen er pensjonsforholdene. Forskerne anslår at pensjonsutgiftene i private barnehager utgjør 5,8 prosent av bruttolønn og feriepenger. Tilsvarende tall for kommunale barnehager er 18,3 prosent. Tallene er fra 2012.
Når en omtaler private barnehager er det viktig å skille mellom de ideelt drevne og de som er drevet med forretningsmessige hensikter.
I Norge er det fire store barnehagekonsern som hver for seg har en omsetning på over én milliard kroner. De fire er Espira, Norlandia, FUS Trygge barnehager og Læringsverkstedet. I boka «Velferdsprofitørene» skriver Linn Herning om disse. Espira er et av konsernene. Det er eid av den svenske Wallenberg-familien gjennom oppkjøpsfondet, EQT. EQT er registrert i skatteparadiset Jersey. Det er vel ingen som tror at det er Wallenbergs omtanke for barna som gjør at de lager en slik konstruksjon. Her er det profitten som teller.
FUS trygge barnehagekjeder, er eid av ekteparet Sigurd Aase og Eli Sævareid. De sier de ikke tar ut utbytte av barnehagedriften, men Finansavisen omtalte i september deres investeringer i oljeservice. De hadde 700 millioner kroner i ledig kapital til å investere.
Dette er to eksempler på profittdrevne barnehagekonsern, og mekanismen er tydelig: Lave lønninger og dårlige pensjonsordninger i barnehagen gjør at foreldrebetaling og offentlige tilskudd kan finansiere profitt til mennesker som har mer enn nok til salt i grøten allerede.
Det er dette som høyresidas politikk for offentlig sektor: Privatiser velferdstjenestene og melk dem for profitt. De som betaler regninga er (tidligere) offentlige ansatte og skattebetalerne.
Byregjeringas avtale med Rødt er derfor svært gledelig. Det er bare synd at det ikke var en selvfølgelig del av byregjeringens grunnlag.
Les også: Høyre forsvarer millioner i overskudd fra eldreomsorg
Jens Schei Hansen, kommunikasjons- og organisasjonsdirektør i Espira-gruppen AS, har svart på denne kommentaren. Svaret hans kan du lese her.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin