ANDERS HAUGE-ELTVIK

anders@lomedia.no

Arbeids- og sosialdepartementet skulle levert en rapport om ny offentlig tjenestepensjon 20. november. Denne fristen rekker de ikke, og ifølge departementet tar de nå sikte på å ferdigstille rapporten «i løpet av desember».

Blant de ansattes organisasjoner knytter det seg stor spenning til hva regjeringa kommer med i rapporten. Den blir sett på som utgangspunktet for en ny, stor runde om pensjonsordningene i staten, et tema som sist var oppe i 2009.

Grundighet

NTL-leder John Leirvaag sier det viktigste er at pensjon blir behandla så nøye som mulig.

– For oss er det viktig at pensjonsspørsmålet blir utredet grundig. Jeg antar det er grunnen til at departementet nå velger å bruke mer tid, og det er i så fall fornuftig. Når rapporten kommer på bordet vil vi også ha bruk for tilstrekkelig med tid til å gå inn materialet. Det er viktig for at dette skal bli en god prosess, sier han.

Leirvaag har lite lyst til å forhaste seg:

– Hvis pensjonsordningen til alle offentlige ansatte nå skal endres, må vi sikre at vi får en god ordning som kan vare i mange år. Da må vi unngå hastverksarbeid, sier han.

Godt grunnlag

LO Stat-sekretær Dag Westhrin mener også rapporten må være grundig, for å fungere som et godt forhandlingsgrunnlag.

– Rapporten bør gi et bedre grunnlag enn det vi hadde i 2009, slik at vi ikke sitter i forhandlinger uten å ha avklart en del grunnleggende ting før det. Da må rapporten være bedre enn det vi har til nå. Det tror jeg departementet har innsett også, og at det er grunnen til at de utsetter, sier Westhrin.

Han mener det er fare for at det nærmer seg jul før rapporten er klar. Da er det ikke lenge til hovedoppgjøret til våren.

– Det betyr jo at det blir veldig vanskelig å tenke seg reelle forhandlinger om innholdsdelen til våren. Det fornuftigste, slik jeg ser det, er å avtale prosessen videre, og kjøre egne forhandlinger etter oppgjøret, sier han, og minner om at det nye systemet må være implementert, også teknisk, senest i 2021.

Utvalgets mandat er å se etter nye ordninger som er «bedre tilpasset pensjonsreformen».

Utvalget fikk også som utgangspunkt at:

• Alle år i jobb skal gi pensjonsopptjening.

• Tjenestepensjonen skal beregnes uavhengig av folketrygden

• Pensjon skal kunne tas ut fleksibelt fra 62 år og kombineres med arbeidsinntekt uten at pensjonen avkortes.