Kommuner merket rødt har vedtak på å beholde gammel arbeidsmiljølov. Blått er kommuner der forslag om å beholde gammel arbeidsmiljølov er avvist. Gult betyr at saken ikke er avgjort.
50 kommuner sier nei til den nye arbeidsmiljøloven
– Kjempebra, sier fersk ordfører fra Arbeiderpartiet om at flere kommuner går imot midlertidige ansettelser.
yngvil@lomedia.no
Kragerø er en av 50 kommuner som har gjort eller skal gjøre vedtak om å bruke bestemmelsene om midlertidige ansettelser i den gamle arbeidsmiljøloven. Det betyr at de ikke vil benytte seg av den generelle adgangen til å ansette noen midlertidig i 12 måneder.
I stedet vil de bare ansette midlertidig når arbeidet er tidsavgrenset og klart avgrenset fra virksomhetens vanlige arbeidsoppgaver.
Fra mørkeblått til rødt
Like før valget fikk Høyre og FrP flertall mot et forslag om at Kragerø kommune skulle bruke de gamle bestemmelsene i arbeidsmiljøloven om midlertidige ansettelser. Så vant Arbeiderpartiet, Rødt, SV og Miljøpartiet De Grønne valget. Nå får pipa en annen lyd.
– Så fort vi er ferdige med budsjettet, vil forslaget fremmes på nytt og det er avklart at det blir flertall for dette, forteller ordfører Jone Blikra (Ap).
– Dette er en veldig viktig sak for oss. Vi holder det vi lovet i valgkampen, sier Blikra.
Les også: Over 40 kommuner trosser Erna
NY POLITIKK: Ordfører Jone Blikra fra Arbeiderpartiet (f.h.), varaordfører fra Rødt, Charlotte Therkelsen Sætersdal, LO-leder i Kragerø, Jorunn Tisjø og Øyvind Olsen fra SV.
Sissel M. Rasmussen
– Dette er et kraftig signal fra grasrota til de sentrale myndighetene, mener ordføreren om at flere velger å bruke de gamle bestemmelsene.
– Mange kommuner er ikke ferdige med å velge alle råd og utvalg, og det tar tid med budsjettene. Jeg er overbevist om at flere kommuner vil vedta dette, sier Kragerø-ordføreren.
Følg FriFagbevegelse på Facebook og Twitter.
340.000 årsverk i kommunene
I norske kommuner utføres det årlig rundt 340.000 årsverk, mens det i fylkeskommunene er 72.000 årsverk, ifølge de siste tallene fra Statistisk sentralbyrå. Hvis mange kommuner og fylkeskommuner velger å følge den gamle arbeidsmiljøloven blant annet når det gjelder midlertidige ansettelser, vil det være av stor betydning for mange arbeidstakere.
Les også: Arve Kambe (H) er ikke bekymret
Rødt dro i gang kampanjen
Det var i desember 2014 at partiet Rødt inviterte Arbeiderpartiet, SV, Senterpartiet og Miljøpartiet de grønne til å få landets kommunestyrer til å vedta å følge de gamle bestemmelse om midlertidig ansettelser i arbeidsmiljøloven.
Les også: Kampen for arbeidsmiljøloven fortsetter
Trondheim var tidlig ute og vedtok dette 29. januar. LO-leder Gerd Kristiansen roste vedtaket og har siden berømmet det arbeidet som blant andre LO-tillitsvalgte ute i kommunene gjør for å få kommuner og fylkeskommuner til å avstå fra å benytte de nye mulighetene til å ansette folk på midlertidige avtaler.
Har vi glemt noen kommuner? Tips oss! Send en epost til frifagbevegelse@lomedia.no
Midlertidige ansettelser før og nå:
• De borgerlige partiene endret arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidige ansettelser.
De gamle bestemmelsene er slik:
• Midlertidige ansettelser kan bare brukes når arbeidet kan oppfattes som tidsavgrenset. Det gjelder når det skal utføres et bestemt oppdrag, ved vikariater, praksisarbeid eller utdanningsstillinger for eksempel.
• Midlertidig arbeid er klart avgrenset fra virksomhetens vanlige arbeidsoppgaver.
Den nye bestemmelsen er slik:
• Arbeidsgiver får generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.
• Over 50 norske kommuner har vedtatt å fortsatt bruke de gamle bestemmelsene om midlertidige ansettelser.
• Det utføres årlig 340.000 årsverk i norske kommuner.
• 72.000 årsverk i fylkeskommunene.
Kilder: SSB og arbeidsliv.no
Disse sier nei:
1.Sør-Varanger
2.Tana
3.Båtsfjord
4.Nordkapp
5.Hammerfest
6.Karlsøy
7.Tromsø
8.Kvæfjord
9.Sørreisa
10.Vågan
11.Moskenes
12.Rana
13.Vefsn
14.Namsos
15.Inderøy
16.Stjørdal
17.Malvik
18.Røros
19.Tynset
20.Sunndal
21.Folldal
22.Rendalen
23.Årdal
24.Høyanger
25.Voss
26.Vaksdal
27.Bergen
28.Odda
29.Vindafjord
30.Nome
31.Trondheim
32.Risør
33.Nøtterøy
34.Sarpsborg
35.Fredrikstad
36.Lørenskog
37.Oslo
38.Nes
39.Nord-Odalen
40.Stange
41.Flå
42.Gran
43.Lillehammer
44.Hamar
45.Løten
46.Eidsvoll
47.Ås
48.Notodden (Skal vedta det.)
49.Kragerø (Skal vedta det.)
50.Ringsaker (Vedtak i løpet av høsten)
51.Karmøy? (Vurderer å fremme forslag om dette igjen)
Jeg er overbevist om at flere kommuner vil vedta dette.
Ordfører i Kragerø, Jone Blikra (Ap).
Midlertidige ansettelser før og nå:
• De borgerlige partiene endret arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidige ansettelser.
De gamle bestemmelsene er slik:
• Midlertidige ansettelser kan bare brukes når arbeidet kan oppfattes som tidsavgrenset. Det gjelder når det skal utføres et bestemt oppdrag, ved vikariater, praksisarbeid eller utdanningsstillinger for eksempel.
• Midlertidig arbeid er klart avgrenset fra virksomhetens vanlige arbeidsoppgaver.
Den nye bestemmelsen er slik:
• Arbeidsgiver får generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.
• Over 50 norske kommuner har vedtatt å fortsatt bruke de gamle bestemmelsene om midlertidige ansettelser.
• Det utføres årlig 340.000 årsverk i norske kommuner.
• 72.000 årsverk i fylkeskommunene.
Kilder: SSB og arbeidsliv.no
Disse sier nei:
1.Sør-Varanger
2.Tana
3.Båtsfjord
4.Nordkapp
5.Hammerfest
6.Karlsøy
7.Tromsø
8.Kvæfjord
9.Sørreisa
10.Vågan
11.Moskenes
12.Rana
13.Vefsn
14.Namsos
15.Inderøy
16.Stjørdal
17.Malvik
18.Røros
19.Tynset
20.Sunndal
21.Folldal
22.Rendalen
23.Årdal
24.Høyanger
25.Voss
26.Vaksdal
27.Bergen
28.Odda
29.Vindafjord
30.Nome
31.Trondheim
32.Risør
33.Nøtterøy
34.Sarpsborg
35.Fredrikstad
36.Lørenskog
37.Oslo
38.Nes
39.Nord-Odalen
40.Stange
41.Flå
42.Gran
43.Lillehammer
44.Hamar
45.Løten
46.Eidsvoll
47.Ås
48.Notodden (Skal vedta det.)
49.Kragerø (Skal vedta det.)
50.Ringsaker (Vedtak i løpet av høsten)
51.Karmøy? (Vurderer å fremme forslag om dette igjen)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin