ERLEND ANGELO

erlend@lomedia.no

Samordnet tariffoppgjør eller forbundsvist? Det er det store spørsmålet. I år som ved forrige hovedoppgjør, altså 2014.

Fellesforbundet, det største LO-forbundet i privat sektor, bruker vanligvis å styre showet ved å være frontfaget i forbundsvise oppgjør.

Forbundet har ennå ikke vedtatt hvilken oppgjørsform de ønsker seg. Men stemningen i forbundet virker tydelig:

– Et samordnet lønnsoppgjør i 2016 er å svikte mulighetene for nødvendig endring i kampen mot sosial dumping, skriver fire av Fellesforbundets avdelingsledere i et felles leserbrev her på frifagbevegelse.

Les hele leserinnlegget her.

Tre av dem sitter for øvrig i Fellesforbundets forbundsstyre, som førstkommende tirsdag skal vedta hvilken oppgjørsform de offisielt vil ha i årets tariffoppgjør.

Har hull å tette

De fire avdelingslederne mener årets lønnsoppgjør må bli en oppryddingsaksjon i deres egne overenskomster i kampen mot det useriøse arbeidslivet.

– Vi har bestemmelser som alltid har fungert, men som nå blir angrepet av NHO gjennom deres jurister og som på den måten undergraver våre bestemmelser. De hullene må vi nå tette, og da trenger vi streikeretten i ryggen, utbroderer Roar Abrahamsen leder Fellesforbundets avdeling 5, den største avdelingen i hele forbundet.

Abrahamsen nevner Langset-dommen, der Fellesforbundet led et særdeles surt nederlag i Arbeidsretten. Og i dagens knalltøffe arbeidsmarked strammer arbeidsgiverne inn. I Beerenberg mister de ansatte reise, kost og losji-tilleggene. Budskapet: Flytt på dere om dere vil slippe reisekostnadene.

Les også: Må flytte eller betale pendlingen selv

– Vi ser at vi må rydde opp i en del tarifftekniske ting. Det får vi ikke til i et samordnet oppgjør, det er det for mange overenskomster til at det er praktisk mulig, understreker Abrahamsen.

Plass også til pensjon

I store deler av LO-systemet er det derimot pensjon som er det store temaet. Abrahamsen mener det er plass også det temaet i et forbundsvist oppgjør.

– Alle våre bransjeråd har sagt at de ønsker et forbundsvist oppgjør. Men de har også pekt på pensjon som et viktig tema. Det skal på dagsorden. Vi kan levere på det punktet, akkurat som vi gjorde i 2014. Da ville ikke NHO snakke om pensjon, men vi kom et stykke på vei likevel, minner avdelingslederen om.

• Følg oss på Facebook og Twitter

HK ønsket samordnet

Innad i LO er det derimot flere forbund som har vedtatt krav om samordnet oppgjør. Handel og Kontor mener pensjonsfloka er viktigst – og den floka må løses nå.

– Vi løser ikke hele pensjonsfloken på ett tariffoppgjør, men vi må kunne knesette prinsippet om medbestemmelse og tariffesting i år. Og så må vi mene noe om å tette hullene i tjenestepensjonene ved dette tariffoppgjøret, har HK-leder Trine Lise Sundnes uttalt.

Les også: EL & IT Forbundet satser på pensjon og samordnet

Transportarbeiderforbundet har på sin side flagget et ønske om forbundsvist oppgjør.

– Man får sjelden til gode endringer på tekniske ting i sentrale oppgjør, og vi har behov for å få gjort slike endringer. Tilbakemeldingene vi har fått så langt fra organisasjonen, er derfor klare på at vi vil ha forbundsvise oppgjør, sier forbundsleder Roger Hansen.

LO-nestleder Tor-Arne Solbakken vil ikke si så mye om oppgjørsform på dette tidspunktet, men nøyer seg med følgende:

– Prosessen i LO knyttet til årets tariffoppgjør pågår nå og fortsetter fram til representantskapsmøtet den 23. februar. Det gjelder også spørsmålet om oppgjørsform. Vi vil avvente med kommentarer inntil da.

Hvilken oppgjørsform blir det? Hvilke krav blir de viktigste? Det spørsmålet får vi altså svar på 23. februar, når det vedtas av LOs representantskap.

• Få nyhetsbrevet vårt her: