JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Skuffet over skeptiske LO-menn

Sentrale kvinnelige forbundsledere i LO, Turid Lilleheie i NTL og Randi Reese fra FO krever svar på hvorfor mannlige LO-topper er så lunkne til forslag om kvinnepott til offentlig sektor fra Likelønnskomisjonen.


22.02.2008
13:25
16.12.2013 04:07

Mens kvinnelige forbundsledere i LO jubler over Likelønnskommisjonens forslag om at staten gir tre milliarder kroner for å heve lønna til kvinner i offentlig sektor, er menn i sentrale posisjoner i fagbevegelsen mer lunken.

De to kvinnelige forbundslederne som representerer til sammen 69.000 medlemmer har begge bidratt aktivt til innspill til Likelønnskommisjonen. Særlig jubler de over forslaget om at regjeringen skal sette av tre milliarder kroner for å øke kvinners lønn i offentlig sektor.

– Vi er kjempeglad for kjønn og lønn og omfavner nå Anne Engers nye slagord ” Vil vi, så kan vi”. Dette er en god videreføring av Olof Palmes berømte sitat ”Politikk er at vilja”, smiler Turid Lilleheie. Randi Reese nikker. De er i godt humør og har stor sans for de fleste forslagene som ligger i kommisjonens rapport som kom denne uka.

Penger må på bordet.

Turid Lilleheie og Randi Reese er glad for at Likelønnskommisjonen har skjønt at det må penger på bordet i en egen pott for å rette opp de store lønnsforskjellene. Dette er forslag som både NTL og FO har ivret for lenge.

– Jeg er glad for at det kom forslag om et ekstra tilskudd fra Staten på tre milliarder kroner til kvinner i offentlig sektor. Det er nettopp dette som skal til, sier Reese. Ifølge kommisjonen vil dette gi 100.000 kivnner 30.000 kroner mer i årslønn. Nå håper hun og Lilleheie at partene i arbeidslivet vil jobbe for å realisere forslagene som ligger i kommisjonens rapport.

– LOs politikk og retningslinjer er klar på likelønn og nå får vi drahjelp fra Likelønnskommisjonen. Vi skjønner da ikke hvorfor mannlige LO-topper denne uka er skeptiske og ser ut til at de ikke vil ha drahjelp, sier Turid Lilleheie og Randi Reese. De viser til uttalelser fra Morten Øye og Tor-Arne Solbakken i media.

Øye og julenissen.

LO Stats leder sa at han umiddelbart var i tvil om dette var et godt forslag.

– Øye uttalte at ”ingen vil vel si nei til en julenisse med 3 milliarder i sekken, men det er ikke så enkelt som å pøse inn ekstra midler. Hvordan skal dette foregå, og hvordan skal kvinnene identifiseres?” De to kvinnelige forbundslederne skjønner ikke hvorfor Morten Øye problematiserer dette.

– Det er lett å identifisere kvinnene. Min medlemsmasse er i alle fall truffet av dette forslaget. Vi er en betydelig gruppe i offentlig sektor og vi vet jo også hvor de andre kvinnene er, sier Randi Reese. Lilleheie nikker. De er litt opprørte over at de mannlige LO-kollegene nå problematiserer dette nå i forkant av lønnsoppgjøret.

Tor-Arne Solbakken, tidligere nestleder i NTL og nå i LOs ledelse, sa ifølge ANB at han syntes det er positivt å etablere en egen statlig bevilgning til et likelønnsløft, men understreket samtidig at dette også er svært problematisk. Han er redd dette vil virke provoserende overfor den store og voksende gruppen av lavlønte kvinner i offentlig sektor dersom bestemte yrkesgrupper i staten skal lønnsprioriteres ut fra formell utdanningslengde.

Solbakken problematiserer.

– Jeg mener Solbakken problematiserer dette fremfor å se mulighetene, sier Lilleheie.

I kommisjonens forslag står det klart at ”det er opp til partene i arbeidslivet å komme til enighet om hvilke yrkesgrupper som skal tilgodeses i slike ekstraordinære oppgjør”. Nå er det opp til oss i LO å identifisere kvinnegruppene og ta dette videre sammen med de andre partene, sier Randi Reese.

De to kvinnelige forbundslederne rister på hodet og viser til vedtak i LO og i representantskapet der det går klart fram at likelønn skal prioriteres. I LOs tariffpolitiske vedtak fra representantskapet 19. februar er det et eget avsnitt om likelønn. Der står det blant annet at ”Det er behov for økt innslag av sentral lønnsdannelse der det lokale element bidrar til ulikelønn og etterslep. Fortsatt vil vekt på lavlønnsprofil og garantiordninger særlig treffe kvinner.”

– Nå har Likelønnskommisjonen gitt oss flere mulige grep og en metodikk for å klare dette politiske målet. Nå er det opp til partene i arbeidslivet å gjennomføre dette, sier Lilleheie.

Frontfag-kritikk.

Reese tilføyer:

– I uttalelsen står det også klart at frontfagsmodellen ikke er opprettholdbar over tid hvis enkelte områder/grupper systematisk får lavere lønnsvekst enn lønnsveksten i de internasjonalt konkurran¬seutsatte sektorene. Frontfags¬modellen gir således mulighet til kompensasjon til områder/grupper som systema¬tisk over tid er blitt hengende etter i lønnsutviklingen.”

Randi Reese er glad for at Likelønnskommisjonen har forstått at kvinner i offentlig sektor er kommet i skvis i forhold til privat sektor og ønsker nå å løfte disse gruppene. Det betyr mye for hennes medlemmer. Derfor reagerer hun negativt når sentrale mannlige tillitsvalgte problematiserer dette og er skeptiske til denne delen av forslaget.

– Vi er glad for at likelønnskommisjonen tar til orde for statens ansvar i forhold til likelønn. Som i AFP-spørsmålet må LO ønske et trepartssamarbeid om dette velkommen, sier Randi Reese og Turid Lilleheie.

Lønnsløft i offentlig sektor. Partene i arbeidslivet inngår en forpliktende avtale om at lønnsveksten i offentlig sektor kan være høyere enn i privat sektor, og at en relativ endring i lønnsnivåene ikke skal utløse krav om kompensasjon. Statens bidrag er en likelønnspott på tre milliarder kroner, som skal gå til å heve lønna for kvinnedominerte grupper i offentlig sektor.

Lavlønns- og kvinnepott. Partene i privat sektor anbefales å sette av midler til dette i forhandlingene. Trenger ikke nødvendigvis å påvirke rammene for oppgjørene, men bety en omfordeling.

Likere deling av foreldrepermisjonen. Permisjonen deles i tre, en del til far, en til mor og en valgfri. Kommisjonen foreslår ikke å utvide permisjonstiden.

Rettigheter etter foreldrepermisjon. Arbeidstakere som har vært borte på grunn av foreldrepermisjon får rett til minimum et gjennomsnittlig lønnstillegg når de kommer tilbake.

Rekruttering av kvinner til ledelse.

Styrking av likestillingsloven og Likestillings- og diskrimineringsombudet.

22.02.2008
13:25
16.12.2013 04:07

Lavlønns- og kvinnepott. Partene i privat sektor anbefales å sette av midler til dette i forhandlingene. Trenger ikke nødvendigvis å påvirke rammene for oppgjørene, men bety en omfordeling.

Likere deling av foreldrepermisjonen. Permisjonen deles i tre, en del til far, en til mor og en valgfri. Kommisjonen foreslår ikke å utvide permisjonstiden.

Rettigheter etter foreldrepermisjon. Arbeidstakere som har vært borte på grunn av foreldrepermisjon får rett til minimum et gjennomsnittlig lønnstillegg når de kommer tilbake.

Rekruttering av kvinner til ledelse.

Styrking av likestillingsloven og Likestillings- og diskrimineringsombudet.




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»


Flere saker