KNUT VIGGEN

knut.viggen@lomedia.no

LEIF MARTIN KIRKNES (foto)

leif.kirknes@lomedia.no

– Ja, jobben min blir å være litt selger, innrømmer Geir Aasen. 9. februar godkjente forbundsstyret ansettelsen av Geir som prosjektsekretær. Denne uka har vært hans første jobbeuke på forbundskontoret. Den har bestått av praktiske forberedelser, som for eksempel å lære seg å bli bedre kjent med forbundets datasystem. Men snart er det meningen at Geir skal ut og treffe folk.

– Jeg er vant til å snakke med folk og er ikke så veldig nervøs, men mest spent. Jeg vil jo at dette prosjektet skal bli så bra som overhodet mulig, sier Geir Aasen

• Følg oss på Facebook og Twitter

IKT-prosjektet er EL & IT Forbundets storsatsing på medlemsverving i IKT-bransjen. Forbundet deltar sammen med fem andre LO-forbund i en ekstraordinær treårig kampanje rettet mot servicesektoren. Målet er å etablere 100 nye tariffavtaler og 4.000 nye medlemmer.

EL & ITs andel er oppgitt til 20 avtaler og 1.500 medlemmer, en solid økning fra dagens nivå. Det vil kreve hard innsats ikke bare fra Geir, men fra tillitsvalgte og EL & IT-ansatte over hele landet.

• NHO-bedriftene skriker etter håndverkere

Fra Get-klubben

Geir jobber til daglig i Get og har til nå ledet EL & IT-klubben i selskapet. Det har han hatt stor suksess med, ikke minst på vervefronten. I slutten av november i fjor passerte medlemstallet i klubben 200.

Nå har Geir fått ett års permisjon fra jobben i Get og han har også fått avløsning som klubbleder. Dette vervet har Alexander Blomquist overtatt.

– Jeg er stolt over det vi har fått til i Get. Da vi startet opp med aktivt klubbarbeid var vi i en situasjon der vi fikk protokollene lagt på bordet av arbeidsgiver før forhandlingene startet, men i løpet av ett års tid endret det seg. I dag er klubben en reell forhandlingspart som tas på alvor av ledelsen, sier Geir.

MEDBESTEMMELSE: Geir Aasen vil gjerne at flere skal få øynene opp for at organisering gir medbestemmelse over egen arbeidssituasjon.

Leif Martin Kirknes

Medbestemmelse

Han er klar på at grovarbeidet består i å reise ut og snakke med folk og å prøve å finne ut hvorfor det er så vanskelig å få folk til å organisere seg i denne bransjen.

– Et stikkord er medbestemmelse. Mitt inntrykk er at det ikke er mange IT-arbeidere som vet at en klubb kan påvirke egen arbeidshverdag, lønn og arbeidsvilkår, sier Geir. Han tror ledelsen i Get etterhvert skjønte at forhandlinger ikke var det samme som krangling og at det var en fordel å gi de ansatte større medbestemmelse.

Han tror likevel denne forståelsen er noe varierende ute blant IKT-bedriftene.

– Det kommer veldig an på bedriften. Noen liker ikke at de ansatte er organisert i det hele tatt, noen velger å overse viktige bestemmelser i for eksempel arbeidsmiljøloven. Og så er det andre bedrifter som synes det er både smart og lønnsomt med fornøyde ansatte, sier Geir.

• Anita (21) må jobbe til hun er 75 år

Oslo og Akershus

Forbundet skal i første omgang konsentrere innsatsen om Oslo og Akershus, der forbundet har flest IKT-medlemmer, men også der potensialet for å få flere medlemmer er aller størst.

– Taktikken vil nok variere ut i fra hvor mange EL & ITere det er i bedriften fra før, og så må jeg nok prøve å få med meg noen støttespillere ut på bedriftsbesøkene

– IKT er jo et stort område. Har dere noen avgrensninger på hvem som bør være medlem i EL & IT?

– Hvis du jobber med IKT og det ender opp i et IKT-produkt er det naturlig at du er medlem i EL & IT Forbundet, svarer Geir.

FORVENTNINGER: Geir Aasen og nestleder i EL & IT Forbundet, Vidar Hennum, sier det er knyttet store forventninger til IKT-prosjektet.

Leif Martin Kirknes

Høyt ambisjonsnivå

Nestleder i EL & IT Forbundet, Vidar Hennum, sier forbundet har store forventninger til IKT-prosjektet.

– Ambisjonsnivået er høyt, men innen rekkevidde - hvis prosjektet lykkes, sier Hennum.

Han sier prosjektet er i startfasen, og at idémyldring er naturlig på dette stadiet.

– Jeg oppfatter at det er en ekstra giv i organisasjonen rundt dette prosjektet. Vi legger også inn betydelige ressurser både på informasjons- og markedssiden. Dette har helt andre dimensjoner enn prosjekter vi har gjennomført tidligere, sier Hennum.

Han sier forbundet er opptatt av å fremme en god politikk på IKT-området.

– Vi ønsker også å få fram gladsakene, vise hva forbundet har vært med på å kjempe fram og hva vi kan tilby som ikke andre organisasjoner kan, sier Vidar Hennum.