ETTERLYSER ÅPENHET: FO-leder Mimmi Kvisvik ble fortvilet over Fellesforbundets framgangsmåte for å få gjennom pensjonskravet sitt i LOs samlede krav til årets hovedoppgjør. Her fra Trondheimskonferansen 2016.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsstriden i LO:
FO-leder Mimmi Kvisvik etterlyser samspill i LO
LO trenger åpnere debatter internt, mener FO-leder Mimmi Kvisvik etter pensjonsstriden.
edv@lomedia.no
Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen (FO), kritiserte under LOs representantskap tirsdag det hun anser som manglende rom for å diskutere andre saker enn pensjon i privat sektor.
– Årets arbeid i inntektspolitisk utvalg har vært sterkt preget av at Fellesforbundet bestemte seg for pensjonsopplegg og oppgjørsform. Det informerte de oss andre om via media, sa Kvisvik.
– Vi har fått lite rom for å diskutere utfordringer for kvinner og for offentlig sektor.
Hun etterlyste større åpenhet og bedre samspill internt i LO.
– Vi må gi rom for å ta diskusjonene og involvere hverandre i synspunktene våre.
Forsøk på å sette andre temaer som ikke var avklart på dagsorden, ble det liten tid til, ifølge Kvisvik. Ikke minst det medlemmene hennes er opptatt av, nemlig uttelling for høyere utdanning og likelønn.
• Les også: Nederlag for LO-ledelsen og Fellesforbundet
Fortvilet over Fellesforbundet
– Ble du forbannet på Fellesforbundet da de ville ha gjennom individuelle pensjonsløsninger?
– Nei, jeg ble mer fortvilet. Men slik det ble, er jeg sikker på at LO kommer styrket ut av å dra veksel på fellesskapet. Der har vi et utviklingspotensial, sier Kvisvik til fontene.no.
– Var innledningen din ment som en advarsel til Fellesforbundet om ikke å overstyre oppgjøret?
– Det handler mer om at vi i FO har mer tro på kollektive løsninger enn individuelle. Skal vi lykkes, må vi samarbeide på tvers av forbund, i LO, LO kommune, LO Stat og på tvers av sektorer.
– Synes du Fellesforbundet har vært enøyd?
– Det skal jeg ikke mene noe om. Jeg er glad LO-ledelsen har gjort en betydelig innsats for å samle oss.
• Les også: NHO-topp varsler konflikt med LO om pensjonskrav
Godt fornøyd tross alt
Kvisvik er likevel godt fornøyd med resultatet etter representantskapsmøtet. Likelønn er godt omtalt i LOs krav til tariffoppgjøret, mener forbundslederen, også likepensjon.
Men hun mener tariffdokumentet mangler en bred beskrivelse av kompetanse og utfordringer knyttet til høyere utdanning.
– Dette må vi sammen med andre forbund jobbe med å styrke framover, melder Kvisvik.
• Les også: Dette må du vite om pensjon
LO utydelig om utdanning
– Jeg er mest kritisk til at LO ikke har en bred nok kompetansepolitikk. Hva LO vil med høyere utdanning er blitt veldig utydelig slik det står nå, sier Kvisvik til fontene.no.
Likelønn vil ikke oppnås uten generell likestilling i samfunnet, mener forbundslederen. Hun leder vel 27.000 profesjonelle helse- og sosialarbeidere. Hele 85 prosent av medlemmene er kvinner. De står i jobber med krav om 3-årig høyere utdanning. Ifølge beregningene er det her lønnsgapet er størst mellom menn og kvinner.
– Hvorfor skal det være bedre betalt å reparere en datamaskin enn å sikre barn og ungdom som sliter? At forskjellen er 123.000 kroner per år er en åpenbar verdsettingsdiskriminering, sier Kvisvik.
Eksempelet fra fontene.no sist uke viser at en barnevernspedagog tjener bare 78 prosent av lønna til en dataingeniør med like lang utdannelse:
• Lønn for dataingeniører med 3-årig høyere utdanning:
561.000 kroner
• Lønn for barnevernspedagoger med 3-årig høyere utdanning:
438.000 kroner
Les mer: Slik kan kvinnelønna økes (fontene.no 18.2.2016)
Pensjon er likestillingskamp
Pensjonsstriden innad i LO holdt på å velte den enigheten LO-ledelsen ønsket å gi inntrykk av før tirsdagens møte i representantskapet.
FO stiller seg bak det kravet som Handel og Kontor fremmet om brede, kollektive pensjonsordninger, som til slutt ble del av det felles tariffkravet fra LO.
Pensjon er ikke annet enn utsatt lønn, mener Kvisvik, og må anses som innbakt i likelønnskampen.
Noe du lurer på? Sjekk Tariffleksikonet vårt her
Ga HK ryggdekning
– Hvorfor valgte dere som et typisk offentlig sektor-forbund, å støtte et privat sektor-forbund som Handel og Kontor?
– Tre ting. Vi stiller oss solidarisk med lavtlønte kvinner i varehandelen. Medlemstallet vårt vokser i privat sektor, som tilbyr private pensjonsordninger. Og Arbeids- og sosialdepartementets utredning om offentlig tjenestepensjon sammenligner offentlig tjenestepensjon med ordningene i privat sektor, noe vi må være oppmerksom på at kan gi overslagseffekt.
– Å gå for brede pensjonsordninger, slik kravet er formulert, hva mener dere med det?
– Vi ønsker ordninger som likner KLP (kommunenes pensjonskasse, journ. anm.) og Statens pensjonskasse, det vil si at pensjonen er et felles, ikke individuelt ansvar. Pensjonskapitalen administreres og forvaltes som en felles kasse og dette gir mest pensjon igjen for hver investerte krone.
• Følg oss på Facebook og Twitter
Vil tariffeste pensjon for alle
– Hvordan skal medlemmene dine som bytter jobb fra kommunal til privat arbeidsgiver få med seg tjenestepensjon og unngå å bli minstepensjonister?
– Vi må finne bedre overgangsordninger for AFP (avtalefestet pensjon, journ. anm.). Detaljene for dette er noe vi må jobbe med. Et hovedpoeng for oss nå er å tariffeste tjenestepensjon for alle, og at alle skal opparbeide seg pensjon fra første krone og fra første dag, sier FO-leder Kvisvik.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin