Anette Hobæk Ravnsborg

Anette Hobæk Ravnsborg, Nettverk

anette@lo-media.no

Fra andre kvartal 2002 til andre kvartal 2007 er sykefraværet i elektrobransjen redusert med 25 prosent. Til tross for økt arbeidsbelastning, har bransjen ved felles innsats nådd myndighetenes krav om 20 prosent med god margin, melder arbeidsgiverorganisasjonen NELFO som organiserer 1.300 bedrifter som arbeider med installasjon innen for elektrofagene i Norge – Dette er en gledelig utvikling for hele bransjen. Etter en topp på 7,7 prosent i tredje kvartal 2002 og et gjennomsnitt for hele 2007 på 4,6 prosent, er dette et oppløftende resultat, sier administrerende direktør i NELFO, Jostein Skree.

Felles innsats

Han mener det reduserte sykefraværet skyldes felles innsats fra partene i arbeidslivet, og viser til avtalen om inkluderende arbeidsliv, den såkalte IA-avtalen. – Erfaringene viser at sykefraværet kan reduseres gjennom målrettede tiltak og virkemidler. Våre medlemsbedrifter har gjort en betydelig innsats på dette området, sier Skree.

Alternative løsninger

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at arbeidsgiver skal tilby sykmeldte alternativ sysselsetting når dette er mulig. – Samtidig som de får bedre muligheter for arbeidstrening og opplæring. Suksess-kriteriene er bedre trivsel, større åpenhet om sykefravær og lavere kostnader. Det er av stor betydning at samspillet mellom arbeidsplass, lege og NAV fungerer godt. På dette området ligger det fortsatt store utfordringer, påpeker HMS-ansvarlig hos NELFO, Eirik Remo. Gjennomsnittlig sykefravær for 2007 var 4,6 prosent for NELFO-bedriftene. Dette er noe bedre enn for hele NHO, som samlet hadde 5,6 prosent legemeldt sykefravær.