ANE BØRRUD

ane.borrud@lomedia.no

I morgen torsdag 12. mai setter Arbeidsmandsforbundet og NHO Reiseliv seg til forhandlingsbordet for å ble enige om forslag til ny overenskomst for skianlegg.

Opp med minstelønna

I skianleggsoverenskomsten er det to minstelønnssatser; sats A og sats B.

På sats A går stolheisførere, skitrekkførere, tråkkemaskinførere, snøproduksjon, skipatrulje og vedlikeholdsarbeidere. Begynnerlønna på minstesatsene er her på 133,88 kroner per time ved 37,5 timers uke, og etter 12 sesonger er satsen økt til 140, 20 kroner per time.

På sats B går arbeidstakere som er tilknyttet kiosk- og kafèdrift, billettsalg, utleie, booking, resepsjon og informasjon. På sats B er begynnerlønna 130, 20 kroner ved 37,5 timers arbeidsuke, og etter 12 sesonger er minstelønna oppe i 136, 41 kroner.

– Vi vil ha opp minstelønna, slår Anita Johansen fast.

Hun er forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, og forhandlingsleder for forbundets delegasjon. Med seg har hun en tillitsvalgt fra Arbeidsmandsforbundet, og en fra Fellesforbundet. Det er Arbeidsmandsforbundet som er del i overenskomsten med NHO Reiseliv, men Arbeidsmandsforbundet har en avtale med Fellesforbundet om at medlemmer i Fellesforbundet som jobber i skianlegg følger overenskomsten til Arbeidsmandsforbundet.

Mye sesongarbeid

Skianlegg er en bransje som er preget av sesongarbeid. Det er noen helårsansatte ved skianleggene, men i vintersesongen er det veldig mange flere.

– Det gjør at det kan være vanskelig å holde oversikt over arbeidsforholdene når det er så mange som bare jobber i høysesongen, påpeker Johansen.

– Vi ønsker også å få inn en tekst på sosial dumping. Det er med ønske om å øke bevisstheten både til ansatte og bedriften sjøl, fortsetter hun.

Det er satt av en dag til forhandlingene.

– Jeg håper vi kommer i mål, avslutter Johansen.