– Urettferdig ordning
Derfor fjerner regjeringen skattefritaket for sluttvederlag.
Finansminister Siv Jensen
Tri Nguyen Dinh
– Alle sluttvederlag er nå skattepliktig på lik linje. De tidligere reglene om skattefritak var kompliserte og vanskelige å ha oversikt over. Opphevelsen innebar derfor en klar forenkling av regelverket, sier statssekretær i Finansdepartementet, Jørgen Næsje (Frp), til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Rasende LO-topp
Han bekrefter at LO, NHO og Virke må sette sin lit til flertallet på Stortinget for å beholde sluttvederlagsordningen, som var en del av tariffoppgjøret så langt tilbake som i 1966 da liberaleren Ole Myrvoll fra Venstre var finansminister. Siden har ordningen overlevd 14 ulike finansministere inntil Siv Jensen flyttet inn i Akersgata hvor departementet holder til.
Styreleder for ordningen, og nestleder i LO, Tor-Arne Solbakken, hevdet onsdag at det er et «overgrep både mot partene i arbeidslivet og sliterne som må gi seg i arbeidslivet før de kan gå av med avtalefestet pensjon at skattefritaket er fjernet».
Regjeringen slår nå tilbake:
– Det er ikke urimelig at arbeidstakere som faktisk mottar sluttvederlag, skattlegges for dette. De er jo i en bedre stilling enn oppsagte uten sluttvederlag, hevder Næsje.
Haken, som LO uttrykker det, er imidlertid at dette samtidig fører til avkorting av trygdeytelser og innebærer at ordningen i realiteten legges død.
Tor-Arne Solbakken kaller svaret fra Finansdepartementet historieløst.
Direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard, mener skattefritaket for sluttvederlag må gjeninnføres, og er ikke særlig fornøyd med at regjeringen ensidig har fjernet sitt bidrag til sluttvederlagsordningen.
– Det har vi gitt uttrykk for overfor Finansdepartementet. Her har departementet kun tenkt på å redusere statens utgifter og ikke tatt hensyn til de denne ordningen er ment for. Nemlig folk som kommer i en vanskelig situasjon på grunn av sykdom eller arbeidsledighet. Konsekvensene av endringen er heller ikke godt nok utredet, mener Svein Oppegaard. (ANB)