JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Arbeidsdagen kan forkortes

Siden 1980 er produktiviteten for hver sysselsatt i Norge økt med 57 prosent. Det tilsier at arbeidsdagen kan forkortes, hevder forfatterne av en ny bok om 6-timersdagen. LO gleder seg over boka.


19.09.2008
12:34
16.12.2013 06:48

nina.sandaas@lomedia.no

For første gang er visjonen om 6-timersdagen samlet mellom to permer. Magnhild Folkvord, journalist i Klassekampen, og Ebba Wergeland, forsker og spesialist i arbeidsmedisin, har sammen skrevet boka «Sekstimarsdagen – den neste store velferdsreforma?»

Økonomisk regnestykke Boka som er utgitt på Gyldendal forlag, tar for seg historikken når det gjelder kampen om arbeidstiden. Her inngår også de økonomiske regnestykkene, argumentene for og mot og en rekke eksempler på forsøk med 6-timersdag fra privat og offentlig sektor, både i Norge og Sverige.

Her er intervjuer med flere personer som går inn for 6-timersdag, blant annet tidligere LO-leder Gerd-Liv Valla og Gudrun Schyman, tidligere leder i Vänsterpartiet i Sverige. Men i boka kommer også de med motforestillinger mot en slik framtidig arbeidstidsreform til orde, som NHOs Sigrun Vågeng.

Forfatterne refererer til beregningene som kom fra Statistisk sentralbyrå i vår om at det er fullt mulig å redusere arbeidstiden innen 2020 med 20 prosent – tilsvarende 6-timersdag eller 30 timers uke – uten katastrofale følger for økonomien i landet. Riktignok vil bruttonasjonalproduktet bli 5-10 prosent mindre i 2050 enn uten arbeidstidsforkortning. Men gjør det så mye, når det er ventet at BNP blir mer enn doblet til 2050?

Nytt solidaritetsalternativ I en kronikk i LO-Aktuelt nr 14 viser Folkvord og Wergeland til diskusjonen som foregår i visse deler av fagbevegelsen om et nytt solidaritetsalternativ, der velferd skal være viktigere enn lønnsvekst – og med det økende privat forbud. Gode helsetilbud, skoler og barnehager truer ikke klima og miljø i samme grad som et stadig voksende privat forbruk. Erfaringene fra de mannsarbeidsplasser som har prøvd 6-timersdagen, tyder på at mannfolk opplever det som en naturlig sak å bruk mer tid på hjemmet og barna. Fordi mangelen på tid i en travel hverdag gjerne merkes best for de som har daglige omsorgsoppgaver, er det spesielt spennende å se hvordan en arbeidstidsforkortelse påvirker kjønnsroller og fordeling av arbeidsoppgaver i hjem og familie. 6-timersdagen bør bli like mye et mannskrav som et kvinnekrav, mener Folkvord og Wergeland.

LO-kongressen i 2005 vedtok å gå inn for konkrete forsøk med 6-timersdagen. Trengs det flere forsøk, og i hvilke bransjer? Trengs det en innskjerping av rammene for normalarbeidsdagen, slik at en arbeidstidsforkortning ikke blir møtt med krav fra arbeidsgiver om mer «fleksible» arbeidstider? På neste kongress må LO aktivt stake ut kursen videre, konkluderer forfatterne.

Glede fra LO Fra LOs side uttrykkes det glede over at denne boka kommer nå. Det er viktig at debatten om sekstimersdagen føres bredt.

- LO har på dagsorden å arbeide for 6.timersdagen/30 timers uke, med full lønnskompensasjon. På kongressen 2005 sa man også at det skulle arbeides for forsøksprosjekter. Det har vi gjort, er LO-sekretær Trine Lise Sundnes' kommentar til den nye boka.

Hun viser til det mest omfattende forsøket med sekstimersdag, som Tine sentrallager på Heimdal som står for. Det er det eneste forsøket som omfatter alle ansatte, både administrasjon og produksjon. Dette prosjektet er ikke avsluttet ennå, men har så langt blitt evaluert av Fafo. LO har finansiert evalueringen. Evalueringen viser positiv utvikling på alle områder, og er det er derfor besluttet å forlenge forsøket til ut 2009.

Støtte til evaluering - Det andre forsøket som har fått evalueringsstøtte fra LO er Trondheim parkering. Det ble evaluert av Sintef, og viste også positive resultater. Der besluttet styret å ikke videreføre ordningen. Det beklager vi, sier Sundnes.

- Vi er kjent med, og har hatt kontakt med de fleste virksomhetene som har gjennomført forsøk, og har et klart inntrykk av at dette er som de ansatte i hovedsak er fornøyde med, og som ikke har fått de negative resultatene som mange spådde.

- Vi hadde håpet at mange flere bedrifter som gjør forsøk, også hadde fulgt opp med evaluering. Det hadde gitt oss mer konkret kunnskap om de ulike erfaringene. Regjeringa har fulgt opp Soria Moria-erklæringa med ei rekke utredninger og notater fra mange forskningsmiljøer. Det bidrar også til ny kunnskap om spørsmålet, sier Sundnes, og legger til at det er naturlig at kongressen diskuterer hvordan vi bør gå videre med saken. Hva kongressen vil mene om oppfølgingen, er det for tidlig å si noe om ennå.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.09.2008
12:34
16.12.2013 06:48



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet av vekterne er stort

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no

Statlig støttet app setter sinnene i kok: Renholderne må konkurrere på pris og trynefaktor


Flere saker