JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE NOE NYTT: - Sosialfagets historie viser tydelig at arbeidsinkludering alltid har vært en grunnpilar i vårt arbeid, sier  Kathrine Haugland Martinsen.

IKKE NOE NYTT: - Sosialfagets historie viser tydelig at arbeidsinkludering alltid har vært en grunnpilar i vårt arbeid, sier Kathrine Haugland Martinsen.

Eirik Dahl Viggen

FO: – Arbeidslinja kom ikke med Nav

– Sosialarbeiderne må ikke gi fra seg arbeidslinja, advarer forsker Knut Fossestøl. – Det er ingen motsetning mellom arbeidslinja og sosialt arbeid, svarer FOs Kathrine Haugland Martinsen.


19.05.2016
17:32
21.08.2023 17:14

solfrid.rod@lomedia.no

De ansatte i Nav ser ut til å mene at sosialfaget utøves best på kontorer med to ledere og det tradisjonelle skillet mellom stat og kommune nokså intakt. Dette ifølge en Afi-rapport om sosialt arbeids betingelser i Nav som torsdag ble diskutert på en konferanse arrangert av Oslo kommune, Stavanger kommune og Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Nav-kontorene: Trivsel og fagutøvelse varierer sterkt

Knut Fossestøl, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (Afi), og hans kolleger har undersøkt sju Nav-kontorer i de fem store byene.

Konservativ vs progressiv

Forskerne skiller mellom en konservativ og en progressiv forståelse av sosialt arbeid. I den konservative framheves målet om arbeid som et statlig ansvar, mens sosialt arbeid best utøves i en kommunal ramme. Den progressive forståelsen innebærer at sosialt arbeid er en forutsetning for å nå målet om arbeid. En mer framtidsrettet forståelse der alle ansatte kan forenes under en visjon, påpeker Fossestøl.

Sosialarbeidere må ta sin plass og påvirke nedenfra i stedet for å klage over at faget har trange kår i Nav, mener forsker Knut Fossestøl.

Sosialarbeidere må ta sin plass og påvirke nedenfra i stedet for å klage over at faget har trange kår i Nav, mener forsker Knut Fossestøl.

Eirik Dahl Viggen

Gode kår for sosialt arbeid

Fossestøl konkluderer med at sosialt arbeid har nokså gode kår i Nav. Over halvparten av de ansatte på de undersøkte kontorene har helse- eller sosialfaglig utdanning. En tredjedel er sosionomer.

Mer enn 80 prosent av de ansatte mener de har god kompetanse til å hjelpe vanskeligstilte. Mange mener at erfaring og personlig egnethet er like viktig som utdanning.

De ansatte på Fana og Ytrebygda er mest fornøyde med det sosialfaglige. Fossestøl trekker fram Nav Fana som eksempel på at ansatte mener faget gror best i tradisjonelle rammer.

– Fana er et mellomstort toledet kontor preget av stor kontinuitet med tiden før Nav og lite integrasjon mellom stat og kommune. I andre enden av skalaen finner vi Kristiansand og Storhaug og Hundvåg, - store kontorer med sterk kommune-stat-integrasjon og store omstillinger.

Mest fornøyde med status quo

På de kontorene hvor det foregår mye faglig utviklingsarbeid er ansatte mindre fornøyde med arbeidet overfor brukerne. Motsatt: På kontorer med lite utvikling er de ansatte mer fornøyde.

– De ser altså ut til å være mest fornøyde når ting er som før, oppsummerer Fossestøl.

Han vil gjerne ha mer debatt om hvordan sosialfaget i Nav kan utvikle seg.

– Hvis sosialfaglig arbeid i Nav skal styrkes, kan det skje ved at sosialfaget i større grad omfavner arbeidsmålsettingen, spør han.

Som en av forskerne som har fulgt Nav tett, har han registrert en betydelig skepsis til arbeidslinja blant sosialarbeiderne.

– Jeg har vært redd for at sosialarbeiderne skal gi fra seg arbeidslinja. Og jeg har lurt veldig på hvorfor det ikke kommer mer offensive bud fra sosialarbeiderne, i stedet for den evige klagesang over statlig styring, sier Fossestøl.

– Arbeidslinja kom ikke med Nav

Kathrine Haugland Martinsen, som sitter i FOs arbeidsutvalg og leder profesjonsrådet for sosionomer, er enig i at sosionomer i større grad bør delta i den offentlige debatten. Ikke minst er det viktig å vise fram alt det gode sosiale arbeidet som gjøres, påpeker Martinsen.

Hun avviser at det en motsetning mellom arbeidslinja og sosialt arbeid og minner om at arbeidslinja ikke kom med Nav.

– Å arbeide med arbeidsinkludering er ikke noe nytt, men noe som sosialarbeidere hele tiden har hatt som en grunnpilar i arbeidet sitt, understreker sosionomen.

Spesialiserte Nav-ansatte lykkes best med de unge

Et brudd med fortida

Sosialarbeiderutdanningene vokste fram som resultat av et ønske om kunnskapsbasert klientbehandling, og representerte et brudd med en moraliserende fortid. Sosialloven fra 1964 var et farvel til den nedverdigende fattigkassa.

– Allerede da var det klart at hjelpen ikke først og fremst skulle være økonomisk, men hjelp til selvhjelp. Det har hele tiden vært et grunnleggende premiss at alle andre muligheter skal være prøvd ut først. Forståelsen har vært og er at det å få folk i arbeid framfor på trygd både er samfunnsøkonomisk nødvendig og et gode for den enkelte, fastslår Martinsen.

Samtidig vedgår hun at mange sosionomer er bekymret for at Nav-reformen har gitt deres fagutøvelse trangere kår. Det er all grunn til å minne om at bolig, helse, fritid og andre arenaer også er viktige for at folk skal være inkludert i samfunnet og kunne forsørge seg selv, understreker Martinsen.

Sosialt arbeid i hele Nav

Sosialt arbeid bør gjennomsyre hele Nav, ikke bare den kommunale delen, mener sosionomlederen.

– Det sies gjerne at sosionomene kun vil jobbe med de vanskeligst stilte. Jeg mener det er mer konstruktivt å tenke at så å si alle som får tjenester fra Nav, kanskje med unntak av alderspensjonister og de som mottar foreldrestønad, er i en vanskelig og krevende situasjon.

Sosialt arbeid er like anvendbart og relevant for såkalt statlige arbeidsområder og brukere som for kommunale, fastholder Martinsen. Folk som blir syke eller mister jobben, bør møtes av sosionomer som tenker helhetlig, og som også spør hvordan situasjonen påvirker familien og nettverket.

– Det er kanskje ikke overraskende at jeg mener det er nødvendig at Nav ansetter sosionomer i hele linja for å sikre at sosialfaglig arbeid gjennomsyrer hele organisasjonen. Og da mener jeg også på direktoratsnivå og fylkesnivå.

19.05.2016
17:32
21.08.2023 17:14



Mest lest

Hanna Skotheim

Uføre vil få mange tusen mer i pensjon. Se tallene

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.

– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.

Brian Cliff Olguin

Da lønna kom inn på konto, oppdaget Erik og Tuva at noe ikke stemte

Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.

Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.

Jan-Erik Østlie

Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Brian Cliff Olguin

Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.

Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.

Erlend Angelo

– Det er snakk om 300 ekte mennesker som vil miste jobben

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Leif Martin Kirknes

Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.

Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.

Sissel M. Rasmussen

Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska


Flere saker