Til kamp mot allmenngjøring
Til tross for at EL & IT Forbundet sentralt kjemper for allmenngjøring, går EL & ITs klubbleder hos Ulstein Elektro imot. – Vi er redde for arbeidsplassene våre, sier klubbleder Tore Dukefoss.
anette@lo-media.no
I oktober vedtok tariffnemnda at Fellesforbundets verkstedsoverenskomst skal allmenngjøres. Det har ført til sterke reaksjoner fra verftsindustrien. De ber tariffnemnda om at allmenngjøringen ikke skal gjelde kontrakter som er inngått før 1. desember.
Nå har også 14 ansattevalgte styremedlemmer, styreobservatører og tillitsvalgte i Ulstein-konsernet skrevet brev til tariffnemnda der de ber tariffnemnda om å vente med å iverksette allmenngjøringsvedtaket. Blant dem som har skrevet under er Tore Dukefoss, tillitsvalgt for EL & IT-klubben i Ulstein Elektro.
– Vi har kjempet mot allmenngjøring i lang tid. Ingen har helt oversikt over konsekvensene av allmenngjøringsvedtaket, men vi frykter dette kan gå utover arbeidsplassene våre, sier Dukefoss til Nettverk.
Også tillitsvalgte i Felelsforbundet og i HK har skrevet underp å brevet. Les mer hos Magasinett.org og hos HK-Nytt.no
Verst for polakkene
Dukefoss sier allmenngjøringsvedtaket har ført til reaksjoner også fra polakkene som jobber på verftet.
– I dag får de dekket en god del kostnader knyttet til reise og opphold. Det vil de i fremtiden måtte dekke selv, og da kommer de dårligere ut selv om lønna går noe opp, mener han.
Og hvis vilkårene blir dårligere, frykter klubblederen at polakkene vil velge å jobbe andre steder.
– Jeg er sikker på at de useriøse arbeidsgiverne vil blomstre opp som følge av dette vedtaket. Når polakkene ser at vilkårene hos oss blir dårligere, vil de velge å jobbe andre steder, for eksempel svart hos arbeidsgivere som ikke bryr seg om norske regler, sier Dukefoss.
Flytter ut
Han er også redd for at bedriften blir tvunget til å flytte ut for å overleve.
– Uten folk, og med langt dyrere kostnader, vil man ikke ha noe valg. Da forsvinner siste rest av verftsindustrien utenlands, og med det også våre arbeidsplasser.
– Men hvis bedriftene allerede nå har de samme utgiftene, vil jo ikke kostnadene bli større ved allmenngjøring? – Ingen vet helt hva som blir resultatet, fordi man her har gjort et prinsippvedtak uten å se på konsekvensene. Sannsynligvis blir totalkostnaden større, og det sammen med at vi mister arbeidskraft, gjør det vanskelig, sier Dukefoss.
Enda et brev
Brevet fra de tillitsvalgte ligner på et annet brev som tariffnemnda mottok i forrige uke. Det var underskrevet av styreleder Kjersti Kleven i Maritim Forening Søre Sunnmøre, og dessuten av direktørene for STX Norway Offshore (tidligere Aker Yards), Ulstein Verft AS, Havyard Group AS, Kleven Maritime AS og Fiskarstrand Verft AS. Men Tore Dyrefoss avviser at de tillitsvalgte har vært utsatt for press.
– Nei, dette kommer på initiativ fra de ansatte. Bedriften har ikke presset oss til noe, sier han.
– Hvilke ansatte er det som har tatt initiativet? – Nei, det vet jeg ikke helt. Jeg fikk nå bare forelagt brevet, men har ikke opplevd noe press, sier Dyrefoss. – Men er ikke dette illojalt, når EL & IT sentralt har allmenngjøring som en kampsak? – Det spørs hvordan du ser det, og hvem disse egentlig kjemper for. Vi kjemper for våre arbeidsplasser, sier Dyrefoss.
Beklagelig
I EL & IT blir nyheten om brevet mottatt med skuffelse. – Det er sterkt beklagelig at en av våre tillitsvalgte har skrevet under på et slikt brev. Kampen mot sosial dumping, og vår holdning til allmenngjøring er bred forankret i våre organer. Vi har hatt mange diskusjoner på dette, og da er det synd at dette ikke følges opp lokalt, sier leder av forhandlingsavdelingen i EL & IT, Jan Olav Andersen.
Forbundet har selv kjempet for å få allmenngjort landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) i halvannet år, og har mange ganger tatt til orde for at allmenngjøringsinstituttet må forenkles. At en av forbundets egne tillitsvalgte nå sier noe annet, kan derfor oppfattes som et slag i ansiktet.
– Men det er åpenbart at det mobiliseres heftig mot allmenngjøring fra vår motpart, og at de tillitsvalgte er under sterkt press. Slik jeg ser det, er dette bare nok et bevis på at sosial dumping foregår. Hvis ikke, vil jo ikke allmenngjøringen ha særlig stor betydning, sier Andersen.
Han tror derimot ikke at brevet vil få noen stor betydning for tariffnemndas behandling av saken.
– Nemnda må forholde seg til de oppnevnte partene, og det er ingen tvil om hva LO mener i denne saken, sier han.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin