Likestillingsjubel i nord
Sør-Varanger er best på likelønn. Mandal er dårligst, og seks kommuner havnet i går på likestillingsombudet verstingliste.
einar.fjellvik@lomedia.no
<table bgcolor =#FFFFFF width="210" align="right"> <tr> <td> <img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02400/LDO-rapport_200px_2400445a.jpg" </td> </tr> <tr> <td> <a href="http://www.ldo.no/upload/Rapporter/LDO_Kommunerapport.pdf ">Last ned hele rapporten i PDF-format</a> </td> </tr> </table> Likestillings- og diskrimineringsombudet presenterte tirsdag sin rapport om likestilling i kommune-Norge. Etter å ha kontrollert 54 kommuner, fant ombudet at Sør-Varanger var den eneste kommunen der kvinner i gjennomsnitt tjener mer enn menn. 1,4 % i kvinnenes favør er forskjellen.
Også når det gjelder kjønnsbalansen var det en finnmarkskommune som kom best ut. Hammefest har 68 prosent kvinner og 32 prosent menn ansatt i kommunen.
Mandal dårligst
Lengst sør i landet, i Mandal kommune, er ordfører Alf G. Møll (Frp) atskillig mer betenkt. Likestillings- og diskrimineringsombudets undersøkelse viser at hans kommune kommer har den aller største forskjellen mellom kvinenrs og menns lønn. I gjennomsnitt tjener menn ansatt i Mandal kommune 15 % mer enn sine kvinnelige kolleger.
– Vi må se på undersøkelsen, og se hva vi kan gjøre. Men det er jo lite en kan gjøre over natta, sier ordføreren til lokalavisa Fædrelandsvennen. Han forsikrer at kommunens mål er å bli så bra på likestilling som mulig.
Slik oppstår forskjellene
Claus Jervell, rådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet, sier i et intervju med Fædrelandsvennen at lønnsforskjellene oftest bunner i en eller flere av disse tre punktene:
– Store lønnsforskjeller på ledernivå . Ledere i kvinnedominerte yrker tjene ofte mindre enn ledere i for eksempel tekniske yrker.
– Ansatte har ulike høyskolenivå. Kvinnedominerte høyskolegrupper har ofte lavere lønn enn for eksempel ingeniøryrker, som er mannsdominerte.
– Skjevhet i organisasjonen. Menn er ofte ledere, mens kvinner arbeider under dem.
Verstingene
Seks kommuner havnet på verstingslista som blir rapport inn til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Bakgrunnen er at de for andre år på rad har rapportert alt for dårlig på likestilling henhold til loven.
Verstingene er
– Ringsaker
– Porsgrunn
– Flekkefjord
– Austevoll
– Lærdal
– Surnadal
Nemnda kan pålegge kommunene å rette opp. Hvis de fortsatt ikke leverer inn skikkelig redegjørelse over tilstand, samt forslag til tiltak, kan nemnda ilegge mulkt.
