Under hovedoppgjøret i fjor, ble partene i stat og kommune enige om å utsette spørsmålet om pensjon. I mellomtiden har et politisk utvalg, ledet av arbeidsminister Dag Terje Andersen, forsøkt å finne løsninger som skal gi partene i arbeidslivet et utgangspunkt for forhandlingene. 27. februar legger de frem sin utredning. Da først vil vi få en pekepinn på hvor vanskelig mellomoppgjøret kan komme til å bli.

– Utvalget kommer nok ikke til å konkludere, men vil skissere ulike veier å gå, sier Odd Jørgen Sørengen.

Han er LO Stats representant i en arbeidsgruppe som gjør utredningsarbeidet for statsrådens utvalg.

Mye å gjøre

Arbeidsoppgavene er mange. I løpet av våren skal partene bli enige om innretningen på de nye offentlige pensjonsordningene og ny AFP for offentlig sektor. I pensjonsforliket fra 2005, fikk fagbevegelsen gjennomslag for at offentlige pensjonsordninger, der pensjonen skal utgjøre 66 prosent av sluttlønn, skal videreføres. Samtidig skal det lønne seg å jobbe, slik at den som venter med å gå av skal få avkastning i form av høyere pensjon når man velger å tre ut av arbeidslivet. Hvordan dette skal kombineres med opprettholdelsen av de såkalte særaldersgrensene i stat og kommune, er et åpent spørsmål. Arbeidet kompliseres ytterligere ved at pensjonsordningene i staten ikke er fondert, i motsetning til i kommunesektoren.

– Vi har et meget omfattende mandat, fordi vi skal finne en langsiktig modell, som samtidig må fungere når den nye folketrygden trer i kraft i 2011, sier Sørengen.

Måtte endres

Mange tillitsvalgte i LO har skjerpet knivene helt siden i fjor, med hensyn til å skulle vinne kampen om de offentlige pensjonsordningene. Odd Jørgen Sørengen i LO Stat sier imidlertid at det er på høy tid at man gjør noe med dagens ordninger.

– Svært mange, særlig i kommunesektoren, har falt utenfor ordningene fordi de har lave stillingsprosenter. I tillegg ender mange av dem opp som minstepensjonister, til tross for at de har betalt inn til ordningen i mange år. Slik kan det ikke fortsette. Dagens pensjonsordning er laget for menn i embetsverket, med høy lønn og fast jobb. Slik er ikke situasjonen i offentlig sektor lenger, sier han.

Vil kjempe

I EL & IT derimot er de fleste beredt på å ta kampen for å sikre de offentlige pensjonsordningene. Rundt 6000 av forbundets medlemmer har offentlig pensjonsordning. Særlig gjelder dette i energisektoren, der de fleste er tilknyttet KLP, men også bedrifter med tilknytning til arbeidsgiverorganisasjonen Spekter har offentlig pensjon. Problemet for forbundet er at de har få medlemmer som direkte er ansatt i stat og kommune.

– Men forhandlingsresultatet i stat og kommune vil få stor betydning for våre medlemmer, så her må vi være med og påvirke i den grad vi kan, sier leder av forhandlingsavdelingen, Jan Olav Andersen.

- Mer synlig!

Da saken var til behandling i forbundsstyret i går, tok flere av forbundsstyremedlemmene til orde for at EL & IT må bli mer synlige i debatten som den offentlige tjenestepensjonsordningen, slik de var det under slaget om AFP i privat sektor i fjor.

– Jeg er trygg på at forbundsleder Hans Olav Felix vil ha mye å bidra med i denne sammenhengen, sier Svein Davidsen i BKK.

Likevel må nok forbundets medlemmer tåle at det er Fagforbundet og LO Stat, i henholdsvis kommunesektoren og i staten, som sitter i førersetet når forhandlingene starter.

– Men vi har en plass i forhandlingsutvalget, og den må vi utnytte på best mulig måte, sier Jan Olav Andersen.