JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kraftig økning i lovbrudd

Aldri tidligere har Arbeidstilsynet avdekket så mange lovbrudd i arbeidslivet som i 2008. Økningen er på hele 53 prosent fra foregående år, melder tidsskriftet Arbeidsmiljø.

I 2007 reagerte Arbeidstilsynet 15.194 ganger i forbindelse med sine tilsyn. I løpet av 2008 hadde tallet vokst til hele 23.121 reaksjoner.

Større effekt

Ingrid Finboe Svendsen, direktør i Arbeidstilsynet, mener at den store oppgangen først og fremst skyldes mer målrettet og strategisk tilsynsarbeid. Kort sagt betyr det at Arbeidstilsynet har prioritert tilsyn i de bransjene der de mener behovet er størst.

I den forbindelse viser Finboe Svendsen også til det arbeidet Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA) gjør som viktige samarbeidspartnere for Arbeidstilsynet. Et tydelig tegn på mer målrettet virksomhet er forholdet mellom antall tilsyn og resultatene av tilsynene, mener hun.

Flere reaksjoner

I 2008 resulterte 8.500 av Arbeidstilsynets tilsynsbesøk i minst én reaksjon for hvert tilsyn. Dette året gjaldt det 61 prosent av tilsynene. Til sammenligning var det bare 44 prosent av tilsynene i 2004 som endte med én eller flere reaksjoner. En reaksjon fra Arbeidstilsynet kommer vanligvis i form av pålegg, stansing av arbeidet eller tvangsmulkt, forklarer tilsynet.

Utsatte bransjer

Det er bygg- og anleggsbransjen som har fått flest besøk fra Arbeidstilsynet, tett fulgt av varehandelen. Over halvparten av alle tilsynene er gjennomført i bedrifter i de to bransjene, opplyser Arbeidstilsynet.

– Hovedmålsettingen vår er å bidra til å forebygge arbeidsrelaterte sykdommer og skader. Gjennom arbeidsmiljøloven skal Arbeidstilsynet sikre at arbeidstakerne har et trygt og inkluderende arbeidsliv med sikre tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon, sier direktør Finboe Svendsen.

Annonse
Annonse