KLP svartelister 45 selskaper
KLP har ekskludert 45 selskaper fra sine investeringer, hvor to nye er kommet til. I tillegg er flere under kritisk observasjon.
To norske selskap er under observasjon sammen med 64 andre. Det er Odfjell SE for skraping av skip og Telenor for dårlige arbeidsforhold hos underleverandører. Dette er selskap som er under utredning eller oppfølging. KLP har dialog med selskapene og følger utvilingen. Hydro og Yara har ikke lenger denne statusen. Sju selskap er tatt inn igjen i varmen etter at påpekte forhold er rettet opp. Om KLPs ansvarlige investeringer
Flere grunner til eksklusjon
De to nye selskapene på ekslusjonslista er det australske kjemiselskapet Incitec Pivot og det HongKong-registrerte Dongfeng Motorgroup. Kommunal Landspensjonskasse (KLP) opplyser at Incitec Pivot ble ekskludert fordi det importerer fosfatstein fra Vest-Sahara, som er okkupert av Marokko. Utvinning av naturressurser fra okkuperte områder er erklært ulovlige. Dongfeng Motor Group leverer militære kjøretøy til burmesiske myndigheter. Eksklusjon av selskapet er en konsekvens av retningslinjene som Statens pensjonsfond – Utland, følger. Både USA og EU forbyr all eksport og salg av våpen og militært materiell til Burma.
Seks kriterier
Ekskludering er siste utvei hvis selskap der KLP har aksjer ikke viser vilje til forbedring ut fra kriterier som gjelder menneskerettigheter, faglige rettigheter, miljø, anti-.korrupsjon, våpen som bryter med grunnleggende humanitære prinsipper og tobakk.
Jeanette Bergan, leder for ansvarlig investeringer i KLP forteller at det ikke foretas undersøkelser av selskapene før investeringer finner sted. KLP foretar selv heller ikke undersøkelsene i motsetning til Statens pensjonsfond – Utland.
Investert i 2 000 selskap
De nesten 2 000 selskapene der KLP har plassert penger, overvåkes av GES Investment Services (GES) som følger nyheter, FN-organisajoner, bransjetidsskrifter og nyhetsbrev. En reportasje i Teknisk Ukeblad om byggingen av aluminiumsverket til Hydro i Quatar medførte at konsernet kom under observasjon, men status ble endret da senere undersøkelser viste at lønns- og arbeidsvilkårene for de ansatte i byggeperioden var betydelig høyere enn i Quatar.
– I land der lovgivningen setter svakere standarder enn internasjonale normer, krever vi at de internasjonale normer følges, påpeker Jeanette Bergan.
Wal-Mart en gjenganger
Den amerikanske butikkjeden Wal-Mart Stores er en gjenganger på lista over selskaper som er ekskludert for brudd på arbeidstakerrettigheter. KLP opererer med både brudd på menneskelige rettigheter og arbeidstakerrettigheter.
Wal-Mart Stores har vært ekskludert siden juni 2003. KLP opplyser at en jevn strøm av rapporter i media og rettssaker vitner om systematisk dårlig arbeidsforhold i Wal-Mart. Selskapet kritiseres for gjentatte brudd på arbeidstakerrettigheter på flere områder. Kritikken gjelder både barnearbeid, fabrikker som utnytter arbeidskraften, diskriminering av kvinner og at konsernet motarbeider fagforeninger. Høsten 2008 vant 67 500 tidligere og nåværende ansatte en rettssak hvor Wal-Mart ble dømt for systematisk å ha tilbakeholdt lønn til de ansatte. Dommen ble avgjort i den høyeste rettsinstansen i Massachusetts, og mer enn 30 liknende rettssaker mot konsernet pågår i andre amerikanske delstater.
Barnearbeid i stor stil
De tre øvrige selskapene er det japanske Bridgestone, der datterselskapet Firestone driver barnearbeid på verdens største gummiplantasje i Liberia. Barn i 9-10års-alderen arbeider på plantasjen med 6 000 ansatte for å gjøre det mulig for foreldrene å oppnå den daglige kvoten for tappet gummi.
Vakt- og sikkerhetsselskapet Group 4 Securicor anklages for systematisk brudd på arbeidstakerrettigheter i tolv land. Selskapet anklages for forbud mot fagorganisering, trakassering av fagforeningsrepresentanter, ulovlige oppsigelser, brudd på arbeidslov, brudd mot kollektivavtaler og underbetaling av overtidsarbeid.
Toyota Motor på Filippinene bryter internasjonal arbeidsrett og nekter ansatte å fagorganisere seg, sier opp ansatte uten lovlig grunn og truer arbeidere som arbeider for fagorganisering.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin