Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

Anette Hobæk Ravnsborg, Nettverk

anette@lo-media.no

Arbeidstakerorganisasjonene forhandlet med arbeidsministeren om framtidas tjenestepensjon i hele natt, uten at det noen store resultater ut av det. Ved femtiden forflyttet forhandlerne seg over til Riksmeklingsmannens kontor. LO-organisasjonene og YS ønsket å se mer på en løsning med en kombinasjonsmodell, en mellomting mellom regjeringens foretrukne påslagsmodell og den gamle bruttoordningen.

- Det ville gitt lavtlønte / deltidsarbeidende bedre vilkår,. Overgangsordningene og garantiene for de med opptjente rettigheter var på plass, og det lå også en bruttogaranti for de som skulle være fullt tilpasset den nye ordningen på 66 prosent ved 65 år og med 30 års opptjening, sier forbundssekretær Bjørn Fornes, EL & ITs representant i forhandlingsdelegasjonen i LO Kommune. En slik løsning åpnet for at tjenestepensjonen skulle gjøres gjeldende fra første dag, uavhengig av stillingens størrelse, skriver Fagbladet. Modellen ville også gitt større fleksibilitet ved avgangsalder, gitt bedre pensjonsopptjening ved omsorgspermisjoner uten lønn og ved videre- og etterutdanning. - Men Unio og Akademikerne ville ikke være med på dette, sier Fornes.

Fortsetter som før

Litt før klokka seks ble det derfor bekreftet at man har gitt opp å bli enige om en ny tjenestepensjonsordning. Inntil videre videreføres dagens pensjonsordning, men med en forutsetning om at levealdersjustering innføres fra 2011 på en måte som er forenlig med grunnlovens bestemmelse om at ingen lov kan gis tilbakevirkende kraft. <table bgcolor =#FFFFFF width="250" align="right"> <tr> <td> <img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02630/Pensjonsavtale_240_2630807a.jpg " </td> </tr> <tr> <td> <a href="http://www.riksmeklingsmannen.no/index.php?module=Pagesetter&type=file&func=get&tid=8&fid=motebok1a&pid=209 ">Last ned protokollen fra nattens mekling, inkludert pensjonsavtalen mellom regjeringen og fagorganisasjonene</a> </td> </tr> <td> </table>

- Ved å følge den enigheten arbeidstakerpartene hadde ved starten av oppgjøret, valgte vi å gå vekk fra løsningen med en kombinasjonsløsning. Alternativet var dagens ordning, sier Bjørn Fornes.

Pensjonsgaranti

Ifølge pensjonsavtalen som ble undertegnet i natt skal grunnlovsvernet sikres ved at offentlig ansatte som er 52 år, eller eldre, når pensjonsreformen settes i verk i 2001, får en individuell garanti for sine pensjonsrettigheter. Garantien vil sikre at de som 67-åringer får en samlet pensjon på 66 % av pensjonsgrunnlaget, forutsatt at de har 30 års opptjeningstid i en offentlig tjenestepensjonsordning.

Passe fornøyde

- Denne meklingen har vært svært komplisert og utfordrende for alle parter. Våre medlemmer har gitt oss et klart mandat om at bruttoordningen skal videreføres, og det er vi tilfreds med å ha fått til, sier Morten Øye, leder i LO Stat. Også etter at pensjonsspørsmålet var plassert på sidelinja, fortsatte meklingen ut over morgenkvisten. Både for de statsansatte og for ansatte i Oslo kommune gjensto det å bli enige om lønnstilleggene for i år.

I statsoppgjøret skal man nå være enige om lønnstillegg, som sammen med overhenget fra i fjor, gir en økonomisk ramme på 4,4 %. Tilleggene fordeles slik:

– Et kronetillegg på 2400 kroner fra lønnstrinn 1-45.

– et prosenttillegg på 0,68 prosent fra lønnstrinn 46-80

– Et kronebeløp på 4800 kroner fra lønnstrinn 81-95.

I KS-oppgjøret (alle kommuner og fylker utenom Oslo) avtalte man allerede i fjor at årets lønnstillegg skal være på på 3,1 prosent av lønna, eller minimum 9.000 kroner fra 1. mai.