JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sjokkrapport om NAV

Store helseskadelige arbeidsbelastninger og utilstrekkelig medvirkning, er blant konklusjonene Arbeidstilsynet trekker etter å ha ført tilsyn med 25 NAV-kontorer.



15.06.2009
11:11
16.12.2013 10:34

anne.grete@lomedia.no

Rapporten fra Arbeidstilsynet ble i dag offentliggjort på tilsynets hjemmeside.

Tilsynet har i løpet av vinteren og våren sjekket arbeidsmiljøet i NAV, etter å ha mottatt en rekke henvendelser om arbeidsmiljøbelastninger.

Pålegg fra tilsynet

Dommen fra Arbeidstilsynet er hard: Tilsynet har funnet forhold som de vurderer som brudd på arbeidsmiljøloven.

Det er særlig tre punkter som framheves:

– Store og helseskadelige arbeidsbelastninger.

– Utilstrekkelig medvirkning.

– Manglende kartlegging av arbeidsmiljøkonsekvenser ved bruk av midleritidige ansatte.

Flere tiltak

Nå pålegger tilsynet NAV å kartlegge omfanget av de uheldige arbeidsbelastningene, og iverksette flere tiltak.

Tiltakene skal evalueres våren 2010.

NAV pålegges også å iverksette tiltak for å styrke de ansattes medvirkning.

For å følge utviklingen nøye, skal Arbeidstilsynet delta som observatør i møter i arbeidsmiljøutvalget i NAV fram til evalueringen neste år.

Misforhold

– Vi er ikke overrasket. Dette er helt i samsvar med de tilbakemeldinger vi har fått, sier leder Jarle Berge i Norsk Tjenestemannslags landsforening i NAV.

Han er godt fornøyd med at Arbeidstilsynets tvinger NAV til å prioritere arbeidsmiljøet, og ikke som nå: Ensidig fokusere på nedbygging av saksmengdene.

Rapporten peker på at det er misforhold mellom oppgaver og ressurser i etaten.

– Skal vi rette opp dette misforholdet, må NAV få økte ressurser, fastslår Berge.

Han sier også at han er glad for at tilsynet nå griper fatt i den utstrakte bruken av midlertidige ansatte.

– Vi har lenge jobbet for at de midlertidige skal tilsettes fast, og pekt på at midlertidige tilsettinger utgjør et arbeidsmiljøproblem, avslutter han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.06.2009
11:11
16.12.2013 10:34



Mest lest

Rønnaug Jarlsbo

Åpnet pasientjournalen til kjærestens ekskone: – Jeg skjønte ikke konsekvensene

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Skjermdump fra Rune Fardals facebookside.

Rune Fardal tar betalt for å bistå familier i krise. Flere advarer mot det de kaller falsk hjelp

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Leif Martin Kirknes

Regjeringen skroter forslaget om 72 års aldersgrense i staten

USIKKER: De ansatte må vente til saken deres kommer opp i lagmannsretten en gang i løpet av våren før de får vite om de får beholde jobbene sine.

USIKKER: De ansatte må vente til saken deres kommer opp i lagmannsretten en gang i løpet av våren før de får vite om de får beholde jobbene sine.

Avinor/Gaute Bruvik

Flyplassansatte ble sagt opp, men vant i tingretten. Nå anker arbeidsgiver

Helge Rønning Birkelund

LO og NHO enige om ny hovedavtale: Se hva de to nå skal jobbe sammen om

– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Bildet er fra en tidligere rettsak.

– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Bildet er fra en tidligere rettsak.

Håvard Sæbø

Saksøkte kommunen etter omorganisering. Nå får de erstatning og jobbene tilbake

Roy Ervin Solstad

Frislippet i drosjenæringa skal stanses – men for Rita (49) og kollegaene er det for sent

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Brian Cliff Olguin

Hadia Tajik har 17 forslag for framtidas arbeidsliv på bordet. Her er spørsmålene hun skal følge opp

Morten Hansen

Enighet om ny hovedavtale i Spekter. Her er dommen fra LO Stat

BOR PÅ 18 KVADRATMETER: – Det er jo litt uromantisk å tenke at jeg må få meg en kjæreste for å komme inn på boligmarkedet, sier Helene Askeland Thuen.

BOR PÅ 18 KVADRATMETER: – Det er jo litt uromantisk å tenke at jeg må få meg en kjæreste for å komme inn på boligmarkedet, sier Helene Askeland Thuen.

Katharina Dale Håkonsen

Helene (27) om boligjakten i Oslo: – En kjip prosess

FOLKEBONUS:  Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

FOLKEBONUS: Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

Colourbox (illustrasjonsbilde)

SV vil bruke penger fra klimaavgiften til å gi deg en gavesjekk

Glen Musk

Rundt 350 vektere må bytte arbeidsgiver etter at Securitas tapte anbud

Eirik Dahl Viggen

Sønnen har motivert Veronica til å holde seg unna rusen. Nå må hun sone mange mil unna ham

Det koster 1,6 milliarder kroner å rette opp kuttet.

Det koster 1,6 milliarder kroner å rette opp kuttet.

Hanna Skotheim

290.000 permitterte og arbeidsledige mister feriepenger

Fredrik Hagen / NTB

Næringsministeren er åpen for privatisering

Kommentar

Fredrik Hagen / NTB

«Stortingspresidenten burde ha skjønt at hun hadde en «pendlerbombe» i sin egen bagasje»

NY VEI: 28-åringen Sindre Vigmostad Bentsen la lærerutdanningen på hylla. Så fikk han muligheten til å ta fagbrevet som førte til fast jobb ved GE Healthcare.

NY VEI: 28-åringen Sindre Vigmostad Bentsen la lærerutdanningen på hylla. Så fikk han muligheten til å ta fagbrevet som førte til fast jobb ved GE Healthcare.

Privat

Sindre skulle bli lærer. Så fikk han et fristende tilbud

AFP-DEBATT. Nestleder i HK, Lene Reitan og leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen er begge opptatt av å få på plass en ny og forbedret AFP-ordning, men litt uenige om tidspunktet for når dette skal skje.

AFP-DEBATT. Nestleder i HK, Lene Reitan og leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen er begge opptatt av å få på plass en ny og forbedret AFP-ordning, men litt uenige om tidspunktet for når dette skal skje.

Leif Martin Kirknes

Det kan bli ny utsettelse av AFP. Lønnsløft kan bli viktigere i 2022, tror EL og IT-sjefen

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Nepaisant to, devyniose pramonės šakose įstatymas užtikrina minimalų darbo užmokestis. Tai ypač aktualu užsienio darbuotojams. Čia galite perskaityti kodėl.

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Nepaisant to, devyniose pramonės šakose įstatymas užtikrina minimalų darbo užmokestis. Tai ypač aktualu užsienio darbuotojams. Čia galite perskaityti kodėl.

Roy Solstad/Martin Slørdal/Håvard Sæbø

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Štai paaiškinimas

Mens resten av togstrekningene i Norge er konkurranseansatt, vil dette dermed ikke skje på Østlandet. Planen var en anbudskonkurranse i to deler om Vys strekninger.

Mens resten av togstrekningene i Norge er konkurranseansatt, vil dette dermed ikke skje på Østlandet. Planen var en anbudskonkurranse i to deler om Vys strekninger.

Leif Martin Kirknes

Regjeringen avlyser toganbud – Vy lover flere avganger


Flere saker