Etter tre runder med krav og tilbud i forhandlingene, uten at det var særlig bevegelse å spore, valgte arbeidstakersiden å bryte årets forhandlinger. Den består av LO-forbundene EL & IT og Fagforbundet, YS-forbundene Delta, Maskinistforbundet og Parat, i tillegg til UHF (Universitets- og høyskoleutdannedes forbund).

– Vårt viktigste krav er å få rettferdighet i de lokale forhandlingene, uttaler forhandlingsutvalget i EL & IT.

Ikke prosenttillegg

Et av hovedproblemene, slik EL & IT ser det, er at arbeidsgiverne i energiverkene vil gi prosentvise tillegg basert på den enkelte fagforenings lønnsmasse. En slik løsning gir de høytlønte, som i stor grad er organisert i NITO, høyere lønnsøkning enn lavlønte grupper.

– Dette er grunnleggende urettferdig, og enklet å rette opp i. KS Bedrift har kjent til problemstillingen i lang tid, men viser med sin opptreden at de er uenige i at forhandlinger skal være rettferdige, sier forhandlingsutvalget.

Krever høye tillegg

Et annet hovedkrav fra arbeidstakersiden er et høyt generelt tillegg. Energiverkene er ikke berørt av finanskrisen, og klubbene ønsker å ta igjen noe av lønnsgapet opp mot de høytlønte gruppene i energibedriftene. KS Bedrift på side hadde så godt som ingenting å tilby.

– Vi ble først tilbudt null kroner, men tilbudet ble senere økt til 1950 kroner i året, noe som ikke en gang tilsvarer det LO/NHO ble enige om i april, raser forhandlingsutvalget.

Sommeren går

Meklingsdato er ennå ikke fastsatt, men siden det nå nærmer seg sommer og ferie, vil det sannsynligvis ikke bli mekling før etter sommerferien.