Slakter infoplikt i asylmottak
Å fjerne taushetsplikten for ansatte i asylmottak og i stedet pålegge dem informasjonsplikt er en svært dårlig idé, mener Norsk forening for asylmottaksarbeidere.
– Med dette forslaget ødelegger de vilkårene våre for å gjøre en god jobb, samtidig som de ikke oppnår noen ting, sier Helle Godnes, styremedlem i Norsk forening for asylmottaksarbeidere i Fagforbundet.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet vil at ansatte i asylmottak skal ha plikt til å gi videre informasjon som kan brukes i behandlingen av asylsaker. Forslaget er nå ute på høring, og fra flere hold er det blitt møtt med kraftig kritikk.
Norsk Folkehjelp mener at en informasjonsplikt vil være så ødeleggende at de vil motsette seg den.
– Makt ødelegger
Også Norsk forening for asylmottaksarbeidere mener at en lovendring vil gjøre forholdene i asylmottakene verre for både ansatte og beboere.
– Det gir de ansatte en makt over beboerne som kan ødelegge samarbeidet vi er avhengig av, sier Godnes.
Hun tror myndighetene overvurderer opplysningene de ansatte sitter på.
– Hvis asylsøkere har falsk identitet, vil de uansett ikke fortelle det til oss, og når det gjelder nasjonalitet, blir det mye synsing. Vi forstår egentlig ikke hva som er ment med forslaget. De tror vi får mye mer informasjon enn hva vi gjør, sier Godnes, som selv arbeider på Skedsmo mottak på Lillestrøm.
Skulle informasjonsplikten bli vedtatt, frykter hun at asylsøkerne blir så mistenksomme at de slutter å snakke med de ansatte om det meste, samt at noen velger å flytte fra asylmottak fordi de føler seg overvåket.
Mister kontroll
– Det å bo i asylmottak er frivillig. Med informasjonsplikt for de ansatte risikerer vi at folk ikke vil bo et sted de føler seg overvåket 24 timer i døgnet. Flytter de ut, forsvinner i hvert fall all kontroll, sier Helle Godnes.
Både Norsk forening for asylmottaksarbeidere og Norsk Folkehjelp ønsker i stedet en innstramming av taushetsplikten, slik at den ikke bare gjelder for kommunalt ansatte, men også i privatdrevne mottak.
Hvis regjeringens forslag blir vedtatt, vil Godnes anbefale de ansatte å være forsiktig med hva de sier til myndighetene.
– Det er lov å si at man ikke har kompetanse til å svare på spørsmålene. Ofte kan ting tolkes veldig forskjellig, sier Godnes.
Mest lest
DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.
Jysk
Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning
ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.
Cathrine Kahrs
Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren
Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.
Torgny Hasås
UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver
TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn
Tormod Ytrehus
Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd
Colourbox
Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning
FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.
Erlend Angelo
Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt
Sissel M. Rasmussen
SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen
Jan-Erik Østlie
Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt
IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.
Erlend Angelo
Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere
PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.
Tormod Ytrehus
Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling
STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.
Werner Juvik
Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav
Eirik Dahl Viggen
Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga
Tormod Ytrehus
SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte
Debatt
Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.
Bjørn Grimstad
«Når anbud blir et samfunnsproblem»
KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet
(Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vannkraftverk?
Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.
Tri Nguyen Dinh
Vedum vil fryse lederlønninger i staten
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
«Den norske modellen er truet»
Debatt
Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.
Musikkultur
«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»
Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.
Jan Inge Haga
