Christine Skårberg Dahl

csd@lomedia.no

Etter at EDB Business Partner gikk fra å være Spekter- til å bli NHO-bedrift, har en rekke særavtaler for de ansatte blitt endret eller oppsagt. Det ble imidlertid protokollført at EDB Business Partner ikke hadde intensjon om å endre ytelsespensjonsordningene. I fjor sommer valgte likevel ledelsen i EDB Business Partner å slå en strek over de eksisterende ordningene. Også de som er tariffmessig forankret. Slikt blir det bråk av.

– De formelle forhandlingene og drøftingene er utført. Det foreligger en uenighetsprotokoll mellom LO og NHO, og med den to alternativer; å bringe saken inn for arbeidsretten eller ikke, sier advokat Thomas Keiserud ved LOs juridiske avdeling.

Feil håndtering

Forbundssekretær Torbjørn Sundal er klar på at EDB-ledelsen har håndtert saken helt feil i forhold til det som er tariffestet.

– Ledelsen mener at med overgangen fra Spekter til NHO, er de fritatt fra alle særavtalene og de tariffmessige forpliktelser. De mener at de ikke har gjort noe feil, noe vi i EL & IT Forbundet er helt uenige i, slår Sundal fast. Han forteller at saken er todelt. Den ene vil omfatte kollektive rettigheter, som omfatter medlemmer fra flere forbund. Den andre saken er knyttet opp mot individuelle saker, for vår del primært medlemmer i EL & IT Forbundet.

– EL & IT Forbundet som har løftet saken opp på det juridiske nivået. Oppsigelsen av pensjonsordningen omfatter mange av våre medlemmer i EDB Business Partner, sier Sundal, og legger til at det er snakk om rundt 50 EL & IT-medlemmer. Keiserud legger til at i saken som omfatter de individuelles rettigheter, vil LOs advokater nå snarlig åpne for en dialog med motparten.

Ta tid

Sundal og Keiserud er klare på det at dette er en sak som kan ta tid. Hele prosessen, fra drøftingsmøter til eventuelt søksmål, og videre til arbeidsretten kan ta mange måneder.

– En parallell vi kan trekke til denne saken er tvistesaken i Fokus Bank som har pågått siden 2005. Lagmannsrettsdommen i denne saken ble anket i sommer og skal mest sannsynlig opp i Høyesterett før sommeren, sier Keiserud.

Har tiltro

Nettverk skrev i august 2009 om tillitsvalgte i klubb EL & IT Forbundet og Negotia som stilte seg svært vantro til hvordan EDB-ledelsens bare kvittet seg med de eksisterende ytelsespensjonsordningene. Per Olsen, EL & IT Forbundetss tillitsvalgt i EDB Business Partner, var sjokkert over at ledelsen samlet seg i fellesferien og vedtok at de skulle avvikle ordningen, også de såkalte lukkede og tariffestede ordningene. Allerede da antydet de tillitsvalgte at saken kunne ende i retten hvis ledelsen ikke endret standpunktet sitt.

– Vi kan ikke gjøre så mye mer i denne saken lenger siden LOs advokater har overtatt den, men jeg har full tillit til at forbundet sammen med LOs juridiske avdeling tar de beslutninger som vil hjelpe våre medlemmer, sier Olsen.