JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil stoppe lønnsdumpere

Fellesforbundet er grundig lei bemanningsselskap som systematisk omgår allmenngjøringsforskriften for å slippe å betale utenlandske arbeidere norsk lønn. – Vi har fått nok, sier Per Skau til magasinett.org.



18.02.2010
17:09
16.12.2013 12:38

Skau sikter til arbeidsgiveres mange "kreative" løsninger for å snyte arbeiderne for den lønna og de andre godene som ligger i både allmenngjøringsvedtakene og tariffavtalene for blant annet byggeplassene og verfts- og skipsbransjen.

"Ansettes" lokalt

Det er blitt et sterkt økende problem at utsendte, utenlandske arbeidstakere "ansettes" lokalt på det stedet de utfører jobben for oppdragsgiveren - slik at arbeidsgiveren slipper å betale dem det såkalte utenbystillegget (20 prosent av lønna) og utgiftene for reise, kost og losji - slik som allmenngjøringsforskriften forlanger. Dette gjøres ved hjelp av kunstige selskapskonstruksjoner, sier Skau som har ansvaret for forbundets arbeid mot sosial dumping.

Får ikke oppdrag uten kreativitet

– Vi får inn stadig flere meldinger fra hele landet om at det foregår en systematisk omlegging av måten bemanningsfirmaene organiserer seg for å unngå betalingsbestemmelsene som ligger i den lovfestede allmenngjøringsforskriften. Mange underleverandører hevder at det ikke er mulig å få oppdrag hvis man følger avtalen og forskriften på dette punktet Fellesforbundet kan ikke sitte stille og se på dette, sier Per Skau til Magasinet for fagorganisertes nettavis, magasinett.org.

– Gjeninnfører sosial dumping!

– Omfanget er så stort at det langt på vei undergraver hele allmenngjøringen. NHO og Norsk Industri forsvarte en slik tankegang i verftenes rettssak og nå i ankesaken til Norwegian Service Team Baltija (NSTB).

– Dette finner vi oss ikke i. Disse kreative løsningene fører til at arbeidernes faktiske timelønn "reguleres ned" til sosial dumping-nivå. Denne måten å tilpasse seg regelverket på, betyr at arbeidsgiverne gjeninnfører sosial dumping til det omfanget vi opplevde før Tariffnemnda vedtok allmenngjøring av norske lønns- og arbeidsvilkår, tordner Per Skau.

Kan stoppe uvesenet

Han oppfordrer derfor Fellesforbundets tillitsvalgte over hele landet til å sette ned foten overfor bemanningsfirmaer og underleverandører. For de tillitsvalgte har faktisk effektive virkemidler for å kunne stanse den type omgåelser av en lovforskrift. Men da må de bruke verktøyet de har, oppfordrer han.

– De tillitsvalgte har muligheter til det. Når det gjelder bemanningsforetak så ligger det i Arbeidsmiljølovens § 14-12 at de tillitsvalgte kan motsette seg å bruke uønskede innleiefirmaer. Også i Hovedavtalen og i overenskomstene finnes det bestemmelser som gir dem stor innflytelse på hvilke underleverandører arbeidsgiveren deres bruker, påpeker Per Skau.

– Si nei!

– Det er viktig at vi opptrer samlet, for presset på de tillitsvalgte ute er stort i disse krisetider, minner han om og ber de tillitsvalgte om å være årvåkne, også overfor virksomheter som så langt er blitt oppfattet som seriøse.

– Først og fremst må vi si nei til å bruke underleverandører som opptrer på denne måten. Selv om de hevder at det ”er i henhold til lovverket”, så er det langt fra sikkert at det er det. I tillegg er det moralsk forkastelig å utnytte utenlandske arbeidstakere på denne måten, fortsetter Fellesforbundets sekretær.

Hvordan gjør de det?

Ifølge Per Skau har bemanningsleverandørene funnet fram til ulike "løsninger" som på papiret oppfyller kravene som ligger i allmenngjøringsforskriften, men som definitivt ikke gjør det i virkeligheten.

– Den mest åpenbare omgåelsen er at utenlandske bemanningsforetak ansetter folk med arbeidssted hos oppdragsgiver. Så kaller man det 'inntatt på stedet' og hevder at arbeiderne da ikke er forpliktet til å betale dem for reise, kost og losji, samt tariffens og forskriftens utenbystillegg på 20%, forteller Skau.

På papiret står det at arbeiderne får disse tillegg, og på et annet at utgiftene blir trukket fra deres minstelønn. Med dette får de langt mindre enn det som allmenngjøringen skulle sikre dem, understreker Fellesforbundets mann.

Reise, kost og losji trekkes fra lønna

Som et konkret eksempel trekker han nettopp fram det litauiske datterselskapet til Haugesund-baserte Norwegian Service Industri, nemlig NSTB Baltija UAB, som Magasinet for fagorganiserte har fulgt og skrevet om i en lengere periode. Vilnius-firmaet gikk til sak mot Arbeidstilsynets pålegg om norske lønns- og arbeidsvilkår og tapte i Oslo tingrett, men har anket dommen.

Hos NSTB fikk de utsendte, litauiske arbeiderne en ansettelseskontrakt hvor Haugesund sto oppført som arbeidssted. På papiret fikk de en lønn tilsvarende den i allmenngjøringsforskriften, men så ble de trukket for reise, kost og losji.

– Dermed fikk arbeidstakerne mye lavere lønn enn den lovfestede minstelønna. Hva var det tingsretten skrev i dommen? 'Da blir det for lett å omgå allmenngjøringen, og den vil miste sin effekt', fremholder Per Skau.

Veldig mange adresser

Men selskapenes kreativitet stopper ikke der. Skau forteller videre om et norsk selskap organiserer seg med en virksomhet gjennom ett organisasjonsnummer i Brønnøysundregisteret, men at det har adresse på hvert sted det utfører oppdrag.

– Så blir de utenlandske arbeidstakerne ansatt i den virksomheten, og dermed så får de ikke dekket utgiftene sine for reise, kost og losji, og det nevnte utenbystillegget. Skal arbeiderne brukes flere steder, blir de sagt opp på det stedet de er ferdige med jobben for så å bli tilbudt ny jobb på det neste stedet, forklarer Fellesforbundets sekretær.

En stor bemanningsbedrift som er inne hos de fleste norske verftene har nettopp valgt en slik løsning. Resultatet er at arbeidstakerne, i dette tilfellet polske, får 20% lavere lønn enn de burde hatt. Alternativet er at de mister jobben, sier Per Skau.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.02.2010
17:09
16.12.2013 12:38



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Øyvind Aukrust

4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt

Hanna Skotheim

Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien

Martin Guttormsen Slørdal

Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

Ole Palmstrøm

Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme

KRAFTTAK: Vibeke Eriksen (48) tviholder på full jobb som lærer samtidig som hun dekker hjemmebanen og pleier sin livstruende syke mann.

KRAFTTAK: Vibeke Eriksen (48) tviholder på full jobb som lærer samtidig som hun dekker hjemmebanen og pleier sin livstruende syke mann.

Eirik Dahl Viggen

Vibeke (48) må bruke egenmeldinger for å ta seg av sin kreftsyke mann

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Håvard Sæbø

Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Slik foregår meklingen

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Kommentar

Ihne Pedersen

«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson

Debatt

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Colourbox.com

«Lederen i Sykepleierforbundet mener jeg har misforstått sykepleierlønna. Det er feil»

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ble utfordret av SV-leder Audun Lysbakken om de voksende køene utenfor Fattighuset og hos Frelsesarmeen under pandemien. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ble utfordret av SV-leder Audun Lysbakken om de voksende køene utenfor Fattighuset og hos Frelsesarmeen under pandemien. (Arkivfoto)

Håvard Sæbø

Røe Isaksen: – Det skal ikke være flaut å be om hjelp for å få mat på bordet

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Leif Martin Kirknes

Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Colourbox.com

Feriepenger på dagpenger blir ikke trukket i skatt i juni

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Dorthe Karlsen

2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

Sissel M. Rasmussen

De kom seg ikke på jobb: Nå skal EØS-pendlerne få kompensasjon for inntektstapet


Flere saker