JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil stoppe lønnsdumpere

Fellesforbundet er grundig lei bemanningsselskap som systematisk omgår allmenngjøringsforskriften for å slippe å betale utenlandske arbeidere norsk lønn. – Vi har fått nok, sier Per Skau til magasinett.org.



18.02.2010
17:09
16.12.2013 12:38

Skau sikter til arbeidsgiveres mange "kreative" løsninger for å snyte arbeiderne for den lønna og de andre godene som ligger i både allmenngjøringsvedtakene og tariffavtalene for blant annet byggeplassene og verfts- og skipsbransjen.

"Ansettes" lokalt

Det er blitt et sterkt økende problem at utsendte, utenlandske arbeidstakere "ansettes" lokalt på det stedet de utfører jobben for oppdragsgiveren - slik at arbeidsgiveren slipper å betale dem det såkalte utenbystillegget (20 prosent av lønna) og utgiftene for reise, kost og losji - slik som allmenngjøringsforskriften forlanger. Dette gjøres ved hjelp av kunstige selskapskonstruksjoner, sier Skau som har ansvaret for forbundets arbeid mot sosial dumping.

Får ikke oppdrag uten kreativitet

– Vi får inn stadig flere meldinger fra hele landet om at det foregår en systematisk omlegging av måten bemanningsfirmaene organiserer seg for å unngå betalingsbestemmelsene som ligger i den lovfestede allmenngjøringsforskriften. Mange underleverandører hevder at det ikke er mulig å få oppdrag hvis man følger avtalen og forskriften på dette punktet Fellesforbundet kan ikke sitte stille og se på dette, sier Per Skau til Magasinet for fagorganisertes nettavis, magasinett.org.

– Gjeninnfører sosial dumping!

– Omfanget er så stort at det langt på vei undergraver hele allmenngjøringen. NHO og Norsk Industri forsvarte en slik tankegang i verftenes rettssak og nå i ankesaken til Norwegian Service Team Baltija (NSTB).

– Dette finner vi oss ikke i. Disse kreative løsningene fører til at arbeidernes faktiske timelønn "reguleres ned" til sosial dumping-nivå. Denne måten å tilpasse seg regelverket på, betyr at arbeidsgiverne gjeninnfører sosial dumping til det omfanget vi opplevde før Tariffnemnda vedtok allmenngjøring av norske lønns- og arbeidsvilkår, tordner Per Skau.

Kan stoppe uvesenet

Han oppfordrer derfor Fellesforbundets tillitsvalgte over hele landet til å sette ned foten overfor bemanningsfirmaer og underleverandører. For de tillitsvalgte har faktisk effektive virkemidler for å kunne stanse den type omgåelser av en lovforskrift. Men da må de bruke verktøyet de har, oppfordrer han.

– De tillitsvalgte har muligheter til det. Når det gjelder bemanningsforetak så ligger det i Arbeidsmiljølovens § 14-12 at de tillitsvalgte kan motsette seg å bruke uønskede innleiefirmaer. Også i Hovedavtalen og i overenskomstene finnes det bestemmelser som gir dem stor innflytelse på hvilke underleverandører arbeidsgiveren deres bruker, påpeker Per Skau.

– Si nei!

– Det er viktig at vi opptrer samlet, for presset på de tillitsvalgte ute er stort i disse krisetider, minner han om og ber de tillitsvalgte om å være årvåkne, også overfor virksomheter som så langt er blitt oppfattet som seriøse.

– Først og fremst må vi si nei til å bruke underleverandører som opptrer på denne måten. Selv om de hevder at det ”er i henhold til lovverket”, så er det langt fra sikkert at det er det. I tillegg er det moralsk forkastelig å utnytte utenlandske arbeidstakere på denne måten, fortsetter Fellesforbundets sekretær.

Hvordan gjør de det?

Ifølge Per Skau har bemanningsleverandørene funnet fram til ulike "løsninger" som på papiret oppfyller kravene som ligger i allmenngjøringsforskriften, men som definitivt ikke gjør det i virkeligheten.

– Den mest åpenbare omgåelsen er at utenlandske bemanningsforetak ansetter folk med arbeidssted hos oppdragsgiver. Så kaller man det 'inntatt på stedet' og hevder at arbeiderne da ikke er forpliktet til å betale dem for reise, kost og losji, samt tariffens og forskriftens utenbystillegg på 20%, forteller Skau.

På papiret står det at arbeiderne får disse tillegg, og på et annet at utgiftene blir trukket fra deres minstelønn. Med dette får de langt mindre enn det som allmenngjøringen skulle sikre dem, understreker Fellesforbundets mann.

Reise, kost og losji trekkes fra lønna

Som et konkret eksempel trekker han nettopp fram det litauiske datterselskapet til Haugesund-baserte Norwegian Service Industri, nemlig NSTB Baltija UAB, som Magasinet for fagorganiserte har fulgt og skrevet om i en lengere periode. Vilnius-firmaet gikk til sak mot Arbeidstilsynets pålegg om norske lønns- og arbeidsvilkår og tapte i Oslo tingrett, men har anket dommen.

Hos NSTB fikk de utsendte, litauiske arbeiderne en ansettelseskontrakt hvor Haugesund sto oppført som arbeidssted. På papiret fikk de en lønn tilsvarende den i allmenngjøringsforskriften, men så ble de trukket for reise, kost og losji.

– Dermed fikk arbeidstakerne mye lavere lønn enn den lovfestede minstelønna. Hva var det tingsretten skrev i dommen? 'Da blir det for lett å omgå allmenngjøringen, og den vil miste sin effekt', fremholder Per Skau.

Veldig mange adresser

Men selskapenes kreativitet stopper ikke der. Skau forteller videre om et norsk selskap organiserer seg med en virksomhet gjennom ett organisasjonsnummer i Brønnøysundregisteret, men at det har adresse på hvert sted det utfører oppdrag.

– Så blir de utenlandske arbeidstakerne ansatt i den virksomheten, og dermed så får de ikke dekket utgiftene sine for reise, kost og losji, og det nevnte utenbystillegget. Skal arbeiderne brukes flere steder, blir de sagt opp på det stedet de er ferdige med jobben for så å bli tilbudt ny jobb på det neste stedet, forklarer Fellesforbundets sekretær.

En stor bemanningsbedrift som er inne hos de fleste norske verftene har nettopp valgt en slik løsning. Resultatet er at arbeidstakerne, i dette tilfellet polske, får 20% lavere lønn enn de burde hatt. Alternativet er at de mister jobben, sier Per Skau.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.02.2010
17:09
16.12.2013 12:38



Mest lest

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

Erlend Angelo

Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Privat

– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?

Charlotte Rødland Kristiansen er 22 år og må betale alle utgifter til tannlege selv. SV vil at det skal bli gratis.

Charlotte Rødland Kristiansen er 22 år og må betale alle utgifter til tannlege selv. SV vil at det skal bli gratis.

Aslak Bodahl

Charlotte (22) får ikke fikset tennene fordi det er for dyrt: – Ekstremt frustrerende

KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.

KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.

Jan-Erik Østlie

Bunnotering for Ap: – Utrolig hvordan partiet sliter, sier valgforsker

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

Colourbox

Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard

Folketrygda

Illustrasjon

Illustrasjon

Anna Granqvist

To pensjonistforeninger sier nei til stort løft i minstepensjonen, hvis det betyr mindre pensjon til andre grupper

Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.

Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.

Werner Juvik

Redningsmannskapet i Gjerdrum var i konstant fare. Her er innsatslederens historie

Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.

Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.

Privat

Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp og vite at ingen har behov for deg

Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.

Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.

Privat

Mari fikk besøke sin dødssyke far kun én gang i uka. Da kokte det over for overlegen

Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.

Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.

Ida Bing

Harald Eia kurser Ap om Ulikhets-Norge. Her er hans advarsel

Kommentar:

Stats,inister Erna Solberg måtte innse at opposisjonen var i ferd med å overkjøre regjeringen.

Stats,inister Erna Solberg måtte innse at opposisjonen var i ferd med å overkjøre regjeringen.

Leif Martin Kirknes

«Takket være firerbanden har regjeringen blitt presset fra skanse til skanse»

Illustrasjon

Illustrasjon

Håvard Sæbø

Rekordhøy arbeidsledighet i Lofoten – henter inn tusener av sesongarbeidere

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan utelukke Wizz Air fra å delta i konkurransen om norske ruter

Jonas Gahr Støre. Arkivfoto

Jonas Gahr Støre. Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

– Skal regjeringen komme etter med enda nye innrømmelser, bør det være å gi feriepenger på dagpenger

I en intern LO-måling fra desember som TV 2 har fått tilgang til, får Ap og Jonas Gahr Støre 31,4 prosent oppslutning.

I en intern LO-måling fra desember som TV 2 har fått tilgang til, får Ap og Jonas Gahr Støre 31,4 prosent oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Kun tre av ti LO-medlemmer vil stemme Ap, viser intern måling

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren

537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.

537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.

Jan-Erik Østlie

Over 500 ansatte i Tine kan bli tatt ut i streik

Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.

Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.

Jan-Erik Østlie

Togrenholdere kjemper for å beholde lønna: – Stjerneeksempel på borgerlig politikk, mener Moxnes

Trygve Slagsvold Vedum for skryt for sitt lederskap av tidligere LO-topp Sture Arntzen.

Trygve Slagsvold Vedum for skryt for sitt lederskap av tidligere LO-topp Sture Arntzen.

Jan-Erik Østlie

Tidligere LO-topp: Ap-ledelsen er så utydelige at Senterpartiet blir folkets parti


Flere saker