Hodebry i kraftverkene
Uavklarte pensjonsforhold er grunnen til at forhandlingene i private energiverk er utsatt til over helgen. Også ansatte her kan bli rammet av regjeringens forslag til pensjonssamordning.
ahr@lomedia.no
EL & IT Forbundet overleverte sine krav til årets forhandlinger allerede 21. april. Det har hele tiden vært klart at pensjonsproblemene blir det viktigste å rydde opp i. For etter at regjeringen nylig la frem forslag om at det nye, livsvarige påslaget for avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor skal samordnes med opptjente rettigheter i Statens Pensjonskasse (SPK) eller KLP, har alarmklokkene gått i Folkets hus. Forslaget berører blant annet ansatte som jobber i tidligere kommunale bedrifter, som kraftverkene.
Store summer
Nylig skrev Nettverk om telemontørene i Relacom som kan tape 40.000 – 50.000 kroner i året fra fylte 67 år dersom de går av med AFP som 62-åringer. De samme tallene kan trolig gjøres gjeldene også for ansatte i energiverkene.
- Det er en del uavklarte forhold knyttet til pensjon for de ansatte i denne sektoren. Et av hovedtemaene i år blir derfor å få en løsning på dette, sa forhandlingsleder Jan Olav Andersen i EL & IT da kravene ble overlevert Energi Norge 21.april.
En slik løsning ligger ennå ikke på bordet, og de uavklarte forholdene gjør at forhandlingene nå usettes til over pinse.
Minstelønn
Som i de fleste andre områder i år, er minstelønnssatsene også et tema i oppgjøret for private energibedrifter. EL & IT ser for seg omredigering av tekst og justering av satsene. Samtidig vil forhandlingsdelegasjonen ha en likelønns/lavlønnspott minst på linje med det man fikk til i frontfaget, altså en ekstra 50-øring.
- I tillegg stiller vi noen krav i forhold til rettigheter rundt personlig integritet. Det skal være klare regler i forhold for eksempel overvåkning, sier Andersen.
