Krever innsyn hos Linde
Rogaland Elektromontørforening reagerer kraftig på arbeidsforholdene ved Liquefied Natural Gas (LNG) anlegget i Risavika i Rogaland. De mener dette er sosial dumping satt i system.
csd@lomedia.no
ahr@lomedia.no
Skangass og Lyse satte arbeidet bort til det tyske firmaet Linde som har fått en såkalt «nøkkel i døra»-kontrakt. Det vil si at Skangass overtar anlegget når Lindes jobb er gjort. Linde har sørget for arbeidskraft til anlegget, og det er her elektromontørforeningen mener det er klare tegn på sosial dumping.
– Vi kom over saken gjennom et anonymt tips, at ting ikke var som det skulle på LNG-anlegget, forklarer John Helge Kallevik fra Rogaland Elektromontørforening.
Mangler id-kort
Kallevik mener det har dukket opp flere ting som åpenbart understreker sosial dumping. Flere av de ansatte på anlegget er innleid arbeidskraft fra både Polen og Tyskland. Montørforeningen mener mange av dem er ufaglærte som har jobbet med oppgaver de i følge Forskrift for elektrofagfolk (FKE) ikke skal utføre.
– Ved siden av dette er det flere av dem som ikke er i besittelse av id-kort. Det er det pålagt å ha i Norge, og skal vise at de som jobber er her på lovlig grunnlag, sier Kallevik, som også reagerer på boforholdene.
– I enkelte tilfeller har faktisk flere av arbeiderne måttet sove to og to i samme seng under samme dyne, og slik skal det ikke være, tordner Kallevik.
Krever innsyn
Situasjonen i Risavika er ikke unik. EL & IT Forbundet har lenge fortvilet over at det har utviklet seg en uheldig organisering av elektroarbeider på flere anlegg i Norge. Utenlandske elektroselskaper har fått kontrakter på Melkøya (kabeltrekk), Gjøa i Egersund (hele elektroarbeidet), ved Naturkraft på Kårstø (hele anlegget) og nå ved LNG anlegget i Risavika (hele anlegget). Forbundet har tidligere prøvd å få allmenngjort elektrooverenskomsten i verftsindustrien fordi de mener det foregår stor grad av sosial dumping i bransjen. Men da saken ble behandlet i tariffnemnda, fikk de etter lang tautrekking nei. Nemnda mente de ikke hadde god nok dokumentasjon. Og der ligger mye av problemet. Å få dokumentasjon er en langtekkelig, og til tider umulig oppgave. I Rogaland har elektromontørforeningen, også ved hjelp av oppdragsgiverne Lyse og Skangass, forsøkt å få innsyn i avtaler og kontrakter fra Linde.
– Men vi står dønn fast, sier Kallevik oppgitt.
– Ryddig og redelig
Teknisk Direktør i Skangass, Kenneth Olsen, er ikke enig med Kalleviks virkelighetsbeskrivelse. Han sier bedriften tok affære straks ryktene nådde dem om at det forgikk ting på LNG-anlegget i Risavika, som kunne være i strid med norsk lov og overenskomster. De har samarbeidet både med EL & IT Forbundet og Fellesforbundet, og Olsen mener det har vært jobbet på en ryddig og god måte for å komme til bunns i saken. Han forteller også om løpende og god dialog med begge forbund på regionalt toppnivå.
– Vi har vært på anlegget og snakket med de ansatte, reist ut for å se på boforholdene til arbeidstakerne. Vi har også påkrevd ovenfor Linde å få tilgang til den nødvendige dokumentasjonen som kreves for å påse at ikke noe lovstridig skjer på anlegget. Dokumentasjonen er videresendt både EL & IT Forbundet og Fellesforbundet. Av dette arbeidet har vi ikke avdekket noe som kan tyde på sosial dumping, sier Olsen.
Ikke nok
Dette til tross, Skangass er ikke fornøyde med den dokumentasjonen Linde har gitt dem, og Olsen mener at det er flere spørsmålstegn å stille rundt det de allerede er i besittelse av. Også fra EL & IT og Fellesforbundet har det kommet ønske om ytterligere dokumentasjon i form av arbeidskontrakter og lønnslipper. Skangass har skriftlig bedt om dette. Så langt har ikke disse blitt tilsendt.
– Linde mente at de hadde gitt oss tilstrekkelig med dokumentasjon. Vi derimot mener at det vi har fått er av en slik karakter at vi ikke kan avskrive at det foregår lovstridige ting på anlegget. Derfor har vi skrevet brev til Arbeidstilsynet med vedlagt kopi av svaret vi fikk fra Linde for å få bistand i saken, sier Olsen. Han opplyser at det ikke skal foreligge noen slags tvil om at Skangass tar dette på alvor eller driver useriøst.
– Selv om vi har satt bort byggingen av anlegget til Linde, er det vi som skal overta anlegget og er byggherre. For oss er det viktigste at arbeidsforhold og påseplikten blir fulgt, og at ting skjer etter norsk lov. Derfor er denne saken viktig for oss å komme til bunns i, og vi vil ikke legge den til side før vi har fått svar på alle de spørsmålene vi ønsker. Og så langt har vi altså ikke avdekket noen sosial dumping, sier Olsen, som mener det er for tidlig å si om denne hendelsen får konsekvenser for fremtidig samarbeid mellom Skangass og Linde.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard