JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vikarbruken eksploderer

I 1993 var det 5.000 sysselsatte i vikårbyråene. I 2007 var tallet 40.000. Fagbevegelsen frykter et arbeidsliv med utrygge ansettelsesforhold stadig flere midlertidig ansatte.


03.09.2010
15:14
16.12.2013 14:00

stig.christensen@lomedia.no

Dette var noe av det forsker i De Facto, Stein Stugu, snakket om på en konferanse i Oslo i dag med tema «kampen for faste arbeidsplasser». Fagforbundet, LO i Oslo og flere andre byer sto som arrangør. Stugus tema var EUs vikarbyrådirektiv, som han fryktet ville føre til en utvikling fra vondt til verre.

Vikarbyråene står for en begrenset del av de midlertidig ansatte i Norge. Ti prosent av arbeidsstokken er midlertidig ansatt, én prosent av arbeidsstyrken er rekruttert gjennom vikarbyråer. EU-gjennomsnittet er 1,8 prosent, men tendensen er økende. Ifølge et innlegg i siste utgave av LO-Aktuelt av Jonas Bals, ombud i Fellesforbundets avd. 603, Oslo Bygningsarbeiderforening, er et flertall av de nye jobbene som nå skapes i Europa, i bemanningsselskapene (Kilde: Financial Times).

EU-direktivet

Stein Stugu, tidligere konserntillitsvalgt i Orkla, mente EU-direktivet, som Stortinget får til behandling våren 2011, ville sikre vikarbyråene større legitimitet.

– Hvis Norge implementerer dette direktivet, skal både tariffavtaler og lovverk gjennomgås, sa Stugu, som fryktet konsekvensene. Med et slikt direktiv mente han NHO ville få et ekstra redskap i bruk av vikarbyråer.

De Facto har skrevet en rapport om saken, forfattet av Stugu sammen med Roar Eilertsen. Der heter det: «Direktivet utfordrer en av grunnpilarene i et anstendig arbeidsliv; retten til fast stilling og forutsigbare lønns- og ansettelsesvilkår».

Og videre: «Økt bruk av vikarbyråer og innleid arbeidskrafter er et stort problem for fagbevegelsen og den enkelte. Ikke bare fordi vikarbyråansatte ofte får lavere lønn enn de som er direkte ansatt i innleiebedriften, men også fordi vikarer i praksis har færre rettigheter i arbeidslivet og ofte får dårligere opplæring».

Direktivet sier at vikarbyråansatte i prinsippet skal ha samme lønns- og arbeidsforhold som i det vesentlige tilsvarer det faste har. Her er det noen reservasjoner, «i det vesentlige», og Stugu mente at sikringsbestemmelsene ikke er gode nok.

På kollisjonskurs med ILO

Det fins en ILO-konvensjon, nemlig 181, som legitimerer bruk av vikarbyråer. Denne er ikke implementert av Norge, og Stugu ga uttrykk for at paragraf 14.12 i Arbeidsmiljøloven (Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie) ikke er forenlig med denne ILO-konvensjonen, og at også EU-direktivet vil gjøre det umulig å videreføre paragraf 14.12 i Arbeidsmiljøloven.

Etter Stugus mening er det største problemet med bruk av vikarbyråer at det etableres en arbeidsgiver mellom den ansatte og oppdragsgiver.

– Det vanskeliggjør organisering og etablering av effektive tillitsvalgte, sa han.

Han viste til ISS og hotellene, der kjernevirksomhet nå skilles ut (outsources).

Forskeren listet opp flere mulige tiltak for å styrke arbeidstakerne i denne situasjonen:

– Vetorett for tillitsvalgte i innleiebedriften mot bruk av vikarbyråer.

– Økt bruk av allmenngjøring

– Utvidet innsynsrett for tillitsvalgte i innleiebedriften

– Forbud mot bruk av vikarbyråer i særlig utsatte bransjer

– Styrking av den offentlige autorisasjonsordningen

– Kollektiv rett til søksmål

I forhold til det siste punktet har det i praksis vist seg nesten umulig at enkeltindivider går til søksmål. Det man vil, er at fagforeninger skal kunne gå til søksmål på vegne av de mange.

NHO Service

Even Hagelien i NHO Service mente bemanningsbransjen er et positivt bidrag til et fleksibelt næringsliv, og at den fungerer som en inngangsbillett til arbeidslivet.

– Seriøse bemanningsbedrifter har samfunnsverdi, sa han, og la til at noen var useriøse og at han ville ha dem vekk.

Hagelien ga uttrykk for at EU-direktivet sikrer de ansattes rettigheter, og trodde dette direktivet var bedre enn regjeringens handlingsplaner mot sosial dumping for å skape ryddige arbeidsforhold. Han mente at EU-direktivet ikke burde undergrave rommet for hva som kan avtales i tariffavtaler.

– Partssamarbeidet i arbeidslivet er et viktig fundament i Norge, understreket Even Hagelien.

03.09.2010
15:14
16.12.2013 14:00



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker