Tviler på NHO-støtte
Fafo-forsker Line Eldring mener det er fornuftig å vurdere endringer i lov om allmenngjøring. Men hun tviler på at NHO støtter et nytt forslag Fellesforbundet diskuterer.
frode.ronning@lomedia.no
Fafo-forsker Line Eldring synes Fellesforbundet gjør rett i å se nøye på lov om allmenngjøring, og vurderer om det er behov for endringer.
– Loven er prøvd ut noen ganger, og man har høstet mange erfaringer. Det er absolutt riktig å gjøre en vurdering av om loven fungerer bra, sier Eldring til magasinett.org.
Lov om allmenngjøring brukes for å sikre et gulv for alle ansatte innen en bransje eller område.
Fagbevegelsen ser store svakheter ved dagens lov om allmenngjøring, og Fellesforbundet har nylig debattert mulige endringer i loven.
Debatten tar utgangspunkt i et forslag utarbeidet av Kjell Skjærvø, ombud i Oslo bygningsarbeiderforening.
Skjærvøs forslag går i korte trekk ut på at bare lønn skal kunne allmenngjøres, ikke andre elementer i tariffavtalen.
Langvarig prosess
Alle krav om allmenngjøring behandles av Tariffnemnda, som har brukt lang tid på å behandle saker.
Skjærvø ønsker med sitt forslag å få en raskere behandling. Også Eldring ser behovet for kjappere saksbehandling.
– Sakene har tatt lang tid, men det kan jeg skjønne. Årsaken til utsettelsene er ofte at arbeidsgiversida har krevd mer dokumentasjon, sier Eldring.
Skjævø foreslår å fjerne kravet om dokumentasjon for å kunne allmenngjøre. I tillegg vil Skjærvø at det skal være tilstrekkelig at fagbevegelsen krever allmenngjøring, for at nemnda skal vedta allmenngjøring.
Eldring tviler på at Fellesforbundet får med seg NHO på dette:
– Jeg tror det er optimistisk å vente at arbeidsgiversida vil støtte det, sier Eldring.
Hun tror heller ikke arbeidsgivene vil gå med på en «hurtigbehandling» av saker, der det holder at arbeidstakersida krever allmenngjøring.
– Samtidig foreslår Skjærvø å fjerne ting som har skapt misnøye på arbeidsgiversida, og dette vil nok arbeidsgiverne se på med interesse, sier Eldring.
Forbund nøler
Fafo-forskeren har merket seg at flere fagforbund har hatt utfordringer med å skaffe til veie dokumentasjon.
– Arbeidsmandsforbundet nølte med å kreve allmenngjøring i renhold, og de har nok vært usikre på hvor mye dokumentasjon [på sosial dumping, red] som er nødvendig. EL & IT samlet dokumentasjon for noen år siden, men nådde ikke fram med sitt krav om landsomfattende allmenngjøring, sier Eldring.
Hvordan tenker Tariffnemnda?
Eldring merker seg at Tariffnemnda stiller et betydelig krav til dokumentasjon på sosial dumping, for at nemnda skal allmenngjøre en tarifavtale. Men hun er nysgjerrig på hvordan nemnda resonnerer.
Hun ønsker at nemnda kunne redegjøre for hvilket dokumentasjonskrav de faktisk stiller.
– Jeg merker meg at nemndas leder nylig sa at saksbehandlinga kan bli rask for Arbeidsmandsforbundets krav om allmenngjøring innen renhold. Det er på et område der partene er enige om at det trengs allmenngjøring, sier hun.
– Tror du nemnda stiller lavere dokumentasjonskrav når partene er enige om allmenngjøring?
– Det er et interessant spørsmål. Det kunne vært interessant å analysere Tariffnemndas virksomhet over tid, svarer Eldring.
Vil gjerne sjekke på landanleggene
Før jul valgte Tariffnemnda å oppheve to allmenngjøringsvedtak på norske petroleumsanlegg på land. Verkstedoverenskomsten og elektrofagene var allmenngjorte på sju anlegg, men disse vedtakene ble opphevet. Dette skjedde mot LOs stemme i nemnda.
Eldring frykter enkelte arbeidsgivere vil se sitt snitt til å vinne anbud gjennom å presse lønna under minstebestemmelsene i tariffavtalene.
– Jeg tror det er en viss sjanse for at det er aktører som vil benytte seg av at det ikke er allmenngjøring innenfor petroleumsanleggene. Så spørs det hvorvidt det er et godt nok argument for å videreføre allmenngjøring, sier Eldring.
I 2007 undersøkte Fafo hvilken lønn ansatte fikk på to landanlegg. Undersøkelsene viste at så å si alle lå på minstenivået i tariffavtalene.
Nå er Eldring spent på hva som skjer etter opphevingen av allmenngjøringa.
– Vi håper det blir anledning til å sjekke ut om et års tid hvordan det ser ut da, sier Eldring.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer