Mye bra i arbeidslivet
Arbeidslivsmeldingen kom på fredag. Forbundssekretær i EL & IT Forbundet, Henning Solhaug, fulgte presentasjonen i Oslo og synes det er bra at den kommer før valget.
knut.viggen@lomedia.no
Arbeidet med den 300 sider lange meldingen har tatt lang tid. For lang tid vil kanskje noen si. Den skulle ha vært presentert før sommeren, men kommer altså nå og ble fredag presentert på Arbeiderpartiet og LOs felles valgkampåpning.
– Det er en helhetlig gjennomgang av norsk arbeidsliv og det er viktig at den er blitt så bred som mulig. Noen hadde kanskje ønsket seg litt mer lesetid før valget, men EL & IT Forbundet har vært med på prosessen i flere runder og gitt innspill både til Arbeiderpartiet og andre partier. Vi er godt kjent med stoffet, sier Solhaug.
Gir signaler
– Valget dreier seg om hvordan kommunene skal styres og ikke minst om hvordan kommunene og fylkeskommunene opererer som arbeidsgiver. Hvordan arbeidsmiljøet er i kommunene påvirker velferdstilbudene, mener Solhaug. Han oppfordrer tillitsvalgte i EL & IT Forbundet til å løfte saken frem i valgkampen. – Det har vi allerede signalisert. Det er en trøst at meldingen også finnes i en kortversjon. Vi har et stort antall klubber over hele landet. Det betyr at vi har noen tusener som kan bidra, konstaterer forbundssekretæren.
Bredt spekter
Meldingen berører mange av de områdene EL & IT Forbundet er opptatte av.
– Noen av tiltakene er vurderings- og drøftingstiltak, men en sånn melding gir jo forpliktelser på mange ulike nivåer. At det fremmes forslag er tyngre enn at det skal utredes. Men vi forutsetter at når regjeringen ønsker å utrede spørsmål, er dette et signal om at regjeringen ønsker å gjøre noe med problemene som beskrives, og det er vi fornøyd med, sier Henning Solhaug.
– Forskning viser at mange er fornøyd med arbeidsplassen sin. Det er veldig positivt. Bryter du ned på enkeltspørsmål blir bildet litt annerledes. Mange arbeidstakere utsettes for støy støv, kjemikalier, mobbing, monotont arbeid og stadige omstillinger. Vi har også problemer med utstøting, og for mange blir stående utenfor arbeidslivet. Dette er ting vi må ta tak i, mener Solhaug.
HMS-tiltak
EL & IT Forbundet er tilfreds med at det foreslås tiltak for å styrke HMS i virksomhetene, særlig i forhold til konsern og franchiseforhold. Bedre HMS-opplæring i skolen vil også gi lærlinger bedre grunnlag før de går ut i læretida, tror Solhaug. Forbundet mener det er et problem at det bevilges for lite penger til forskning på arbeidsmiljø og arbeidshelse. - Vi er også godt fornøyd med at man nå vil styrke Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet. At man nå vil få hjemmel for å bøtelegge for grove brudd på arbeidsmiljødirektivet er bra. Det må straffes på linje med annen kriminalitet, sier Solhaug.
Allmenngjøring
Meldingen er også inne på spørsmålet om allmenngjøring av lønnskrav i en bransje. – Vi har slitt med dette, men vi må studere nærmere regjeringens innspill til forbedring av allmenngjøringsbestemmelsene, sier Solhaug.
Deltid og sykefravær
EL & IT er ikke blant forbundene med flest deltidsansatte. Likevel møter de problemstillingen på en del av kunde- og call-sentrene rundt om i landet.
– Spørsmål om deltid er vi veldig opptatte av å få løst. Men det må komme reelle forbedringer i lovverket om vi skal komme videre, sier Solhaug, som også er glad for at det skal ses nærmere på bransjer og grupper med høyt sykefravær. – Generelt er det lavt sykefravær i våre bransjer, men vi vet at enkelte grupper sliter med høyt sykefravær som følge av dårlig arbeidsmiljø, forklarer Solhaug.
Savner vikarer
I likhet med flere andre forbund reagerer også EL & IT Forbundet på at det ikke er foreslått noen ytterligere tiltak for å begrense bruk av midlertidig ansatte og vikarer.
– Det håper vi vil bli rettet på når Stortinget skal behandle meldingen. De må gjerne også foreta noen grep for å få bedre kontroll med overvåkning av ansatte. Senking av grensen for AMU og verneombud er ikke foreslått og det er vi heller ikke så fornøyd med. Vi håper Stortinget vil gå i dybden i åpen dialog med organisasjonene på dette, sier Henning Solhaug.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin