Tariffestede fordeler
Sentrale sosiale goder som alderspensjon, sykelønn, arbeidsløshetstrygd osv. er hjemlet i lover, og gjelder dermed for alle. I noen tilfeller kan tariffavtaler for enkeltbransjer ha bedre bestemmelser på noen områder. Nedenfor finner du en oversikt over noen viktige sosiale goder som finnes i alle tariffavtaler som LO/LO-forbund er parter i.
Avtalefestet pensjon Mulighet for tidligpensjonering for ansatte i bedrifter som er omfattet av tariffavtale. Nettsidene til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder omfattende og detaljert informasjon om AFP-ordningen. Her finnes også søknadsskjema som kan fylles ut elektronisk.
AFP-pensjonister Statistikk som viser hvor mange som benytter seg av AFP-ordningen finnes på NAVs statistikksider.
Sluttvederlag Mulighet for økonomisk tilskudd for ansatte over 50 år i bedrifter med tariffavtale som ufrivillig mister arbeidet. Nettsidene til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder omfattende og detaljert informasjon om Sluttvederlagsordningen.
Ferie
Ferieloven gir alle norske arbeidstakere rett til en årlig ferie på fire uker og en dag. Siden 2002 har ansatte i bedrifter med tariffavtale rett til fem ukers ferie hvert år. I mediebransjen gir tariffavtalene rett til ytterligere fridager, ut over de fem ferieukene. Ansatte som er over 60 år har rett til en uke ekstra ferie, ut over den lov/tariffestede ferietiden.
Arbeidstid Arbeidsmiljøloven sier at den ukentlige arbeidstiden ikke skal være mer enn 40 timer. Ved tariffoppgjøret i 1986 fikk LO tariffestet en ukentlig arbeidstid på 37,5 timer.
