Går for ny streik
Oslo Bygnings-arbeiderforening vil at Fellesforbundet tar en ny tariffkamp med arbeidsgiverne. - Vi krever ingen omkamp på noe som flertallet i vår forhandlingsdelegasjon aksepterte. Men vi mener at det er mulig å oppnå mer ved å fortsette fighten etter et nei i uravstemningen, sier arbeiderforeningens leder Roy Pedersen.
Styret i Oslo Bygningsarbeiderforening vedtok i dag en uttalelse i hvilken medlemmene oppfordres til å stemme nei ved uravstemningen over meklingsforslaget 26. april. Foreningen starter dermed umiddelbart en nei-kampanje. Oppfordringen skal sendes alle medlemmer.
Nei-mannen Bygningsarbeiderforeningens leder, Roy Pedersen, var med i tarifforhandlingene for byggfagene og stemte nei til meklingsmann Geir Engebretsens forslag, sammen med fire av Fellesforbundets forhandlere.
- Vi krever ingen omkamp på noe som flertallet i vår forhandlingsdelegasjon aksepterte. Ei heller er våre krav knyttet til krav om økt generelt tillegg. Vi føler at det er mer å hente, skriver Pedersen i en pressemelding til magasinett.org
Bedre tiltak mot sosial dumping
Den største trusselen mot bygningsarbeidernes lønns- og arbeidsvilkår er at byggebransjen er i ferd med å bli useriøs. Arbeidsgiverne får selv ta en del av ansvaret for dette, mener Roy Pedersen. Han mener at Fellesforbundets forhandlere bør ta en ny meklingsrunde med arbeidsgiverne for å prøve å få gjennomslag for flere av tariffkravene i kampen mot sosial dumping. Nemlig:
– Bedriftene sørger for å øke antallet egne ansatte.
– De tillitsvalgte får forhandlingsrett ved bortsetting av arbeid.
– All innleie av arbeidskraft skal avtales.
– De tillitsvalgte får reell innsynsrett i hvilke lønns- og arbeidsvilkår som benyttes av underentreprenøren eller utleiebedriften.
Minstelønnsgaranti
Men det alene vil ikke være nok for å motvirke sosial dumping, mener Pedersen.
- Vi må ha en minstelønnsgaranti som også er et redskap i kampen mot sosial dumping. Garantien må heves til 85 prosent av overtidsgrunnlaget, rundt 145 kroner, understreker foreningslederen.
- Etter 48 timers streik er bare ett av kravene våre innfridd. Arbeidsgiverne er tydeligvis ikke interessert i å ha et seriøst arbeidsliv. Da må de tvinges til det gjennom fortsatt streik, er Pedersen overbevist om.