JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Tariffavtale i Malaysia

Norske Skogs globale avtale har gitt tariffavtale for de ansatte ved en papirfabrikk i Malaysia. Avtalen kom etter lang kamp, og etter press fra Norske Skogs styrerepresentanter, skriver Industrifacket Metalls medlemsblad, Dagens Arbete.

– Det er riktig at vi ble kontaktet via ICEM (International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers Unions) og Fellesforbundet, sier Kåre Leira, konserntillitsvalgt i Norske Skog, til Magasinett.org.

– Svensk Pappers driver utviklingsprosjekter i Malaysia og det var etablert en faglig organisasjon ved bedriften. Helt siden begynnelsen av 2005 har de forhandlet for å få en tariffavtale.

Majoritetseiere

Norske Skog eier 35 % og er sammen med et kinesisk/malayisk selskap (35 %) største eier i papirfabrikken i Malaysia. De ansatte i Norske Skog har også forhandlet fram en global avtale, som blant annet omhandler faglige rettigheter i hele verdenskonsernet.

– Vi tok kontakt med styrerepresentantene fra Norske Skog og varslet dem om situasjonen. Gjennom påtrykk fra disse styrerepresentantene kom tariffavtalen på plass, sier Kåre Leira.

Takker global avtale

– Denne tariffavtalen kan arbeiderne takke Norske Skogs globale avtale for, sier tillitsvalgt i svenske Pappers, Mikael Sterbäck, til Dagens Arbete.

Han forteller at det har vært to typer forhandlinger ved bedriften siden begynnelsen av 2005, da fagforeningen ble dannet. Den ene har gått om bedriftens godkjenning av fagforeningen. Den andre har gått mellom papirarbeiderforbundet i Malaysia og bedriften om å få opprettet en tariffavtale. Det siste er nå løst.

Siler ut faglig aktive

Nå gjenstår at bedriften godkjenner fagforeningen. Ledelsen hevder at 70 av de registrerte medlemmene har arbeidslederfunksjoner og ikke kan være med i noen fagforening.

– Dette skal også gjelde sju av styremedlemmene. I følge det malayiske Papirarbeiderforbundet har disse ingen arbeidslederfunksjoner. Bedriften vil altså hindre noen av de mest aktive å være med i fagforeningen, sier Sterbäck.

Dette blir neste oppgjør ved bedriften.

Annonse

Flere saker

Annonse