Per Flakstad/Fagbladet.no

Allerede i Soria Moria-erklæringen lovet den rødgrønne regjeringen forsøk med seks timers arbeidsdag. Nylig lanserte den et prosjekt der 300 seniorer over 62 år i statlige virksomheter får mulighet til å kutte arbeidstiden. De kan enten ha seks timers arbeidsdag fem dager i uka, eller ha fire dagers arbeidsuke.

Liten nytte

– Dette prosjektet gjør dessverre liten nytte i å vise hvordan sekstimersdagen fungerer som samfunnsreform, sa Ebba Wergeland i et foredrag under Arbeidsmiljødagene i Trondheim nylig. Hun mente regjeringens prosjekt minner mer om et seniorprosjekt enn et oppriktig forsøk på sekstimersdag.

Kunnskapsmangel

Wergeland kaller prosjektet en «glipp», og mener dette skyldes mangel på kunnskap. Mens regjeringen har satt i gang et seniorprosjekt med redusert arbeidstid, er det allerede satt i gang flere sekstimersprosjekter i næringslivet og i kommunene. Ifølge Wergeland vil disse forsøkene kunne fortelle atskillig mer om hvilke samfunnsmessige gevinster og eventuelle ulemper vi kan vente oss hvis sekstimersdagen blir en realitet.

Hun hadde derfor sett at statlige midler heller ble brukt til å dokumentere disse prosjektene framfor et eget statlig prosjekt.

Lavere sykefravær?

Ebba Wergeland advarer mot å tro at sykefraværet kommer til å synke med sekstimersdag. Hun tror det snarere kan øke fordi redusert daglig arbeidstid kan føre til at eldre arbeidstakere står lenger i jobb.

Derimot mener hun at sekstimersdag kan føre til færre uførepensjonister, mer inkludering, lavere turnover og lettere rekruttering.