Kritiserer Fellesforbundet
Tømrer og Byggfagforeningen synes det er alvorlig at Fellesforbundet ikke har noe å utsette på Aker-Yards-avtalen. – Den øker presset mot den allmenngjorte tariffavtalen i byggebransjen, skriver Oslo-foreningen i en uttalelse til forbundsstyret.
Tømrer og Byggfagforeningen mener at avtalen for rumenske arbeidere ved verftene til Aker Yards ”bryter med viktige demokratiske prinsipper på noen svært viktige punkter”:
1. Arbeidstakerne behandles som en gruppe, og "det er vanskelig for oss å se hvordan individuelle, menneskelige hensyn blir ivaretatt".
2. Man har avtalefestet timelønn på 120 kroner, men deretter trukket ut et beløp på 50 kroner.
"Vi kan ikke se dette som noe annet enn en illegitim skatt. Vi forutsetter at hver enkelt skal skrive under på denne avtalen, ellers vil den etter vår oppfatning være i strid med norsk lov. Men uansett, så er vi av den oppfatning at dette representerer en negativ utvikling", skriver foreningsleder Egil Mongstad på vegne av styret i Tømrer og Byggfagforeningen.
3. Beklagelig at tillitsvalgte i Aker Yards omtaler en slik avtale som solidarisk.
"Hva er solidarisk ved at de underbetalte i Aker-konsernet blir trukket i lønn, til fordel for oppgaver som helt klart må sies å være konsernledelsens ansvar, mens for eksempel norske Aker-ansatte som tjener rundt 220 kroner i timen, ikke blir berørt", spør foreningen.
"Er det noen som kan tenke seg slike avtaler gjort gjeldende for amerikanere, tyskere, franskmenn eller svensker? For oss står det klart at denne avtalen kan påtvinges noen fattige land der nøden er stor og tvinger de ansatte til å godta diskriminerende avtaler. Det vil ikke forbause oss om denne avtalen vil være i strid med EØS-avtalen", heter det videre i uttalelsen.
"Her synes vi at de tillitsvalgte har gått langt i å sette hensynet til konsernet over hensynet til den enkelte arbeidstakers rettigheter", skriver Mongstad.
4. Det er etablert en ett års plikttjeneste i Romania, for de som kommer inn under avtalen. En slik plikttjeneste vil ha som funksjon å binde de ansatte til konsernet, og vanskeliggjøre overgang til andre firma, mener foreningen.
"Dette ser vi som et utslag av den nyføydalismen som nå etableres for arbeidssøkere fra de fattige EU-landene. På ulik vis bindes man opp imot ´sine` bedrifter, og mulighetene for å gjøre individuelle valg begrenses sterkt", påpeker foreningen.
Øker presset på byggebransjen?
Tømrer og Byggfagforeningen er også kritisk til Fellesforbundets ledelse.
– Vi synes særlig at det er alvorlig og svært beklagelig at Fellesforbundet, på prinsipielt grunnlag, ikke finner noe kritikkverdig ved denne avtalen. Den øker presset mot den allmenngjorte tariffavtalen i byggebransjen, og det er fare for at det på viktige områder kan svekke arbeidet mot sosial dumping, mener foreningen.
Minstelønna ikke lenger bunnen?
Også Oslo Bygningsarbeiderforening er svært kritisk til forbundets holdning i denne saken. Foreningsstyret reagerer i dagens uttalelse på ”at flertallet av forbundsledelsen, med støtte fra flertallet i forbundsstyret, ikke anser dette for sosial dumping”.
Bygningsarbeiderforeningen mener at forbundsledelsens standpunkt åpner for at minstelønna ikke lengre anses som nedre grense for lønn.
"Skjer det, settes arbeidsfolk opp mot hverandre og landsomfattende overenskomster går i oppløsning", mener foreningen og frykter "en situasjon der allmenngjøring av byggfagoverenskomsten undergraves, ved at det inntrufne gir smitteeffekt til byggebransjen".
Mener forbundet alvor?
”Det reises nå spørsmål hvorvidt forbundet virkelig mener alvor i kampen for å gjennomføre den vedtatte handlingsplanen mot sosial dumping”, heter det videre i uttalelsen.
Oslo-foreningen oppfordrer derfor forbundsledelsen til å sette all tvil til side, ved å fornye innsatsen i kampen mot sosial dumping ved:
– å avvise eventuelle kreative forsøk på å undergrave allmenngjøringen av byggfagoverenskomsten. – ikke gi støtte til eventuelle nye lokale avtaler om sosial dumping. – å forberede og kreve at de rød-grønne, som et minimum, innfører forbundets krav om autorisasjonsordning for leiefirma og solidaransvar for lønn- og feriepenger.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo