Overtidsnekt i Finland
Det finske grafiske forbundet har vedtatt å innføre forbud mot overtidsarbeid fra og med fredag 5. oktober. Forbundet er i tariff-forhandlinger.
Det er utviklingen i det pågående tariffoppgjøret som har fått Medieförbundet i Finland til å vedta overtidsnekt.
Lokale småkonger?
Forbundet mener at arbeidsgiverne vil ødelegge den kulturen som hittil har eksistert innafor grafisk industri i Finland.
– Arbeidsgiverne vil skaffe seg en ensidig rett til å bestemme arbeidstider og lønn lokalt på arbeidsplassene, sier Christian Bäcklund, forbundssekretær i Medieförbundet.
Han mener arbeidsgivernes forslag betyr at direktøren for et siviltrykkeri i forhandlinger med klubben, kan si: Vi innfører treskift. Hvis klubblederen sier nei, kan direktøren da, hvis arbeidsgiverne får det som de vil, kort og greit konstatere: Siden vi ikke kom til enighet, bestemmer jeg at vi innfører treskift.
Både arbeidstid og lønn
Det samme prinsippet ville gjelde i lokale lønnsforhandlinger.
Arbeidsgiverne ønsker at 50 prosent av lønnstilleggene gis sentralt og 50 prosent lokalt, på arbeidsplassnivå. Hvis man ikke kommer til enighet lokalt, kan administrerende direktør ensidig bestemme fordelingen av den lokale lønnsøkningen.
Overtidsforbudet trår i kraft klokka 06.00 fredag 5. oktober. Det varer til Medieförbundet og arbeidsgiverorganisasjonen har kommet fram til forhandlingsresultat
