Stig H. Christensen/LO-Aktuelt

stig.christensen@lomedia.no

Terje Skog fra EL & IT Forbundet fremmet dette forslaget. Flere talere kom med eksempler på at arbeidsgivere har skiftet tariffområde uten at arbeidstakerne har hatt maktmidler til å forhindre det. Konsekvensene har vært et betydelig lønnsnedslag. Forslagene til endringer i hovedavtalen ble oversendt sekretariatet. Men det ble foretatt noen avstemninger som alle endte med enstemmighet. Blant annet ble intensjonene i Skogs forslag tatt opp til votering og bifalt av salen.

Lars Johnsen fra Transport sa det slik:

– Jeg er enig med Terje Skog i at vi må få streikerett ved tariffhopping og ikke trenger å ha for aktiv bruk av fredsplikten..!

Arne Byrkjeflot fulgte også opp:

– Arbeidsgiverne har et ekstremt effektivt pressmiddel ved at de kan true med å skifte tariffavtale. Lederen for LO i Trondheim mente derfor det var viktig å signalisere at LO krever endringer her ved neste korsvei, selv om han ikke akkurat forventet at NHO ville bifalle kravet.

Flere forslag dreide seg om at tillitsvalgtes rettigheter innen franchise- virksomhet og kjeder må strammes opp. Her ble det nevnt at tillitsvalgte ofte har vansker med å fungere optimalt. Peggy Hessen Følsvik nevnte tidligere på kongressen at det foregår sosial dumping på dette viktige området for Handel & Kontor..

Innsynsrett var også et område som engasjerte. Mange engasjerer seg mot sosial dumping, og da er det viktig å ha innsynsrett i lønninger. Som flere var inn på:

–Vi må ha innsyn. Hvis ikke får vi ikke oversikt over den sosiale dumpingen. I HKs forslag heter det: «Tillitsvalgtes innsynsrett må sikres….., dette gjelder lønn, stillingsstørrelser samt ansettelsestidspunkt».

Det er alltid vanskelige forhandlinger om hovedavtalen, og det foreligger ikke streikerett i disse forhandlingene.

– Det er også viktig å forhindre at NHO får gjennomslag for forverringer, sa innleder Trine Lise Sundnes fra LO-ledelsen, og viste til at arbeidsgiverne har vært mer aktive ved de siste revisjonene. De har blant annet ville gjøre det vanskeligere å gå til sympatiaksjoner.

Trine Lise Sundnes viste til at man må ha et langsiktig perspektiv og ofte må reise samme krav flere ganger på rad.

– En ukes permisjon ved skolering er et viktig krav vi har fått inn, sa hun. Elise Skjenald fra NTL reiste også krav om at alle medlemmer må få fri til å delta på kurs, og viste spesielt til unge medlemmer som vil lære mer for i neste omgang å kunne bli valgt som tillitsvalgte.

LO-Aktuelt nr. 9/2009