Den faglige og politiske situasjonen
Stortingsvalget 14. september handler om Norge skal ha en rødgrønn regjering eller en borgerlig regjering dominert av Fremskrittspartiet, med de konsekvenser dette på nytt kommer til å få for arbeidstakernes interesser.
I perioden 2001-2005 hadde Norge en høyredominert regjering som ikke lyttet til fagbevegelsen, og som på viktige områder førte en politikk i strid med arbeidstakernes interesser. Fellesskapet, offentlige velferdsordninger og faglige rettigheter ble vesentlig svekket. Arbeidsmiljøloven ble utsatt for omfattende angrep.
Ved stortingsvalget i 2005 mobiliserte LOs medlemmer, og bidro til en rødgrønn regjering som har gitt Norge en ny kurs i tråd med arbeidstakernes interesser. Den sittende regjering og stortingsflertallet bestående av Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti og Senterpartiet har tatt på alvor og innfridd de fleste av kravene som LOs medlemmer stilte i 2005. Vi har en regjering som jobber med oss, og ikke mot oss.
Arbeid til alle er den viktigste saken for fagbevegelsen. Under den rødgrønne regjeringen har vi fått nærmere 300 000 nye jobber i løpet av treårsperioden 2005-2008. Dette har skjedd gjennom en bred satsing både på privat og offentlig sektor og en aktiv arbeidsmarkedspolitikk. Under finanskrisen har regjeringen prioritert høyt tiltak som bidrar til å dempe ledigheten og få de som blir ledige tilbake i arbeid.
Mens høyrepartiene har gjentatt usosiale skatteforslag fra forrige periode, har regjeringen holdt fast på løsninger som styrker og ikke svekker fellesskapet. Resultatet er en styrket kommuneøkonomi, tilnærmet full barnehagedekning og økt satsing på utdanning, helse og omsorg, vedlikehold av kommunale bygg og anlegg med videre.
Denne stortingsperioden har vist hvilke politiske resultater som kan oppnås når det er et nært samarbeid mellom myndigheter og fagbevegelse. LO har brukt det formaliserte fagligpolitiske samarbeidet med Arbeiderpartiet, og samarbeidet med Sosialistisk Venstreparti og Senterpartiet, til å fremme alle LO-medlemmers interesser. Regjeringen har, trolig som den eneste i verden, lagt fram et faglig regnskap.
Gjennom det fagligpolitiske samarbeidet og i nært samarbeid med regjeringen har LO blant annet sikret avtalefestet pensjon (afp), fått en styrket arbeidsmiljølov, sikret sykelønnsordningen, gjennomført tiltak mot sosial dumping og fått fullt gjennomslag for hvordan den internasjonale finanskrisen skal håndteres. Regjeringen har også startet et arbeid for å styrke bedriftsdemokratiet. Vi beklager at Regjeringen har valgt å innføre EUs tjenestedirektiv i Norge.
Krisetid med økende arbeidsledighet og sosial usikkerhet understreker behovet for partssamarbeid og forsterket samspill mellom fagbevegelsen og myndighetene. God kontakt med sitt lands myndigheter er ingen selvfølge for mange fagbevegelser, heller ikke for sterke organisasjoner som LO-ene i våre naboland. Mens norsk LO får gjennomslag for medlemmenes interesser, sliter mange europeiske fagbevegelser med å komme i dialog med sine regjeringer. Arbeidsmarkedet preges av sosial uro og konfrontasjon. Alternativet til samarbeid og dialog, er aksjoner og demonstrasjoner.
LO er en åpen og demokratisk organisasjon med medlemmer som har tilhørighet i alle partier. LO har og vil også framover ha kontakt og samarbeid fra sak til sak med alle partier.
Vår oppgave i valgkampen er å synliggjøre forskjellene mellom de ulike politiske partiene, og hvilke konsekvenser de forskjellige regjeringsalternativene vil få for arbeidstakerne.
Partiene har nå presentert sine programmer og programutkast for neste stortingsperiode. Flere partier har forslag som vil bryte med den samfunnsutviklingen LO ønsker. De borgerlige partiene vil ta opp igjen forslag om å svekke arbeidsmiljøloven og sykelønnsordningen, svekke velferden gjennom skattelettelser til de rikeste og redusere dialogen med fagbevegelsen. Fremskrittspartiet går lengst i en retning av konfrontasjon med fagbevegelsen gjennom sine forslag om privatisering og konkurranseutsetting, begrensning i streikeretten og ønske om å svekke sentrale forhandlinger til fordel for lokale og individuelle løsninger. Dette vil være å ta makt fra arbeidstakerne og gi den til arbeidsgiverne.
LO vil ha en samfunnsutvikling som bygger på fellesskapsløsninger, økonomisk og sosial trygghet for den enkelte, mindre forskjeller og et arbeidsliv med plass til alle. En slik politikk har blitt ført de siste årene, og LO mener at det er viktig å videreføre og forsterke denne politikken. I kommende periode vil det være behov for å ta nye politiske grep blant annet for å sikre sysselsettingen, utvikle våre faglige rettigheter, sikre rettferdig fordeling og bekjempe nye former for sosial dumping. LOs 32. ordinære kongress slår derfor fast at landets fagorganiserte er best tjent med at dagens rødgrønne flertallsregjering forsetter.
På denne bakgrunn bevilger LO-kongressen 5.000.000 kroner til Arbeiderpartiets, 1.500.000 kroner til SVs og 500.000 til Senterpartiets valgkamper.
LO-Aktuelt nr. 10/2009
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin