Permittert uten dagpenger
Elsa Beraki og kollegene hennes på First Hotel Grims Grenka i Oslo har vært permittert siden januar fordi hotellet pusser opp. Men dagpenger får de ikke.
Elsa Beraki er ansatt som romrenholder på First Hotel Grims Grenka, tidligere Nobel House, i Oslo. Der hadde hun jobbet i knappe tre år, da hun og kollegene fikk beskjed om at hotellet skulle pusses opp, og de ansatte permitteres. Bedriftshelsetjenesten forsikret om at de fikk utbetalt dagpenger fra arbeids- og velferdsetaten, Nav.
Ikke krav på økonomisk støtte
Det viste seg imidlertid å være feil. Så lenge arbeidsgiveren er ”skyld” i årsaken til permitteringen, har ikke arbeidstakerne krav på økonomisk støtte fra det offentlige. Men Hovedavtalen, som regulerer arbeidsgivernes adgang til å permittere, aksepterer oppussing som permitteringsårsak, skriver Magasinet for fagorganiserte i sin ferske papirutgave.
Tre måneder uten inntekt
Elsa Beraki gikk tre måneder uten inntekt, før hun fikk seg ny jobb. Nå jobber hun som pleieassistent på et sykehjem i hovedstaden, og trives godt med det. Men det er ikke en fast jobb, slik hun hadde på hotellet. Derfor får hun ikke kjøpt seg leilighet, som først planlagt.
– 2007 har vært et elendig år for meg, sier Beraki.
Nå håper hun å komme tilbake i jobb på hotellet. Grims Grenka, som i utgangspunktet skulle holde stengt i tre måneder, regner nå med å åpne igjen i januar, ett år etter at de først stengte dørene.
Hull i regelverket
Birgit Tandberg, nestleder i Oslo og Akershus Hotell- og Restaurantarbeiderforening, mener det kanskje hadde vært best om de ansatte hadde fått oppsigelse i stedet for permittering. Da hadde de i alle fall fått arbeidsledighetstrygd.
– Dette er et hull i regelverket som må tettes, mener Tandberg.
Hotelldirektør enig
Hotelldirektør Caroline Laurhammer er av samme oppfatning.
– Sett i ettertid kan det se ut som om det hadde vært best å si opp de ansatte, sier hun.
Laurhammer håper imidlertid de ansatte kommer tilbake når hotellet åpner.
Løsning neste år?
Både Fellesforbundet og Handel og Kontor har hatt flere medlemmer med lignende problemer. Derfor ba de i juni LO vurdere om organisasjonen skal jobbe for en regelendring, slik at medlemmene ikke blir stående uten inntekt i situasjoner hvor de blir permitterte fordi arbeidsgiverne pusser opp.
Så langt har lite skjedd.
– Dette må vi gå gjennom og se på, sier LO-sekretær Tor-Arne Solbakken.
Han mener det vil være naturlig å presentere et endringsforslag for regjeringen i forbindelse med statsbudsjettet for 2009. Det betyr at LO må utrede og eventuelt sende inn forslag løpet av første halvår 2008.
