Line Scheistrøen/LO-Aktuelt

linesch@lo-media.no

Tilrettelegging på arbeidsplassen er et viktig virkemiddel for å hindre at ansatte blir syke. Fysioterapeuter og ergoterapeuter er stort sett enige om hvilke råd og anbefalinger som bør gis ansatte, viser ny rapport. Den forteller at førti prosent av alle legemeldte sykmeldinger skyldes muskel- og skjellett-plager, og cirka 30 prosent av disse regnes for å være arbeidsrelaterte.

Tilrettelegging gir mindre fravær

Tilrettelegging på arbeidsplassen anses å være et viktig virkemiddel for å hindre at ansatte blir syke, eller for å få sykmeldte tilbake i jobb. Tilrettelegging kan også gjøre det mulig for ansatte å fungere i jobb på tross av sykdom eller plager. Det finnes en rekke tiltak som kan settes i verk på arbeidsplassen.

Lytt til fagfolkene

International Research Institute of Stavanger (IRIS) har studert råd som fysioterapeuter og ergoterapeuter gir om tilrettelegging på arbeidsplassen.

Til nå har det imidlertid ikke vært lite kunnskap om hva disse rådene omhandler, og om det er enighet eller ikke om disse rådene blant terapeutene, heter det på Arbeidstilsynets nettsted som har publisert IRIS-rapporten.

Studien viser at terapeutene gir et vidt spekter av råd og anbefalinger om tilrettelegging på arbeidsplassen for ansatte med muskel- og skjellettplager.

Godt fysisk miljø viktig

Et stort flertall av rådene som gis handler om miljøet, spesielt det fysiske miljøet. Mange råd dreide seg om ”sittende arbeid ved bord”, og var altså rettet mot ansatte med kontorarbeid. Det handlet om bruk av ulike hjelpemidler, som for eksempel innstilling av stoler, bord og pc-skjerm.

Fysio- og ergoterapeuter har tatt stilling til hvilke råd og anbefalinger de mener er riktige tiltak i bestemte situasjoner. Det er relativt stor enighet om hva som fungerer og ikke fungerer.

Prosjektet er finansiert av Programmet ”FARVE – forsøksmidler Arbeid og Velferd”.