Ønsker mer aktivitet på arbeidsplassen
De aller fleste yrkesaktive mener at arbeidsgiver bør stimulere til fysisk aktivitet på arbeidsplassen, og at dette igjen gir økt produktivitet og trivsel.
linesch@lo-media.no
Det viser en spørreundersøkelse gjennomført på oppdrag av Kretsforeningen, Norges Bedriftsidrettsforbund og Helsedirektoratet. 2000 personer deltar i undersøkelsen. Svarene danner grunnlaget til rapporten "Fysisk inaktive blant voksne i Norge. Hvem er inaktive – og hva motiverer til økt fysisk aktivitet" . Forfattere er Yngvar Ommundsen, Norges idrettshøgskole og Anita A. Aadland, Helsedirektoratet.
Flere trener
Fysisk inaktivitet anses å være en av framtidens store helseutfordringer. Kartleggingen viser at flere trener, men at den generelle hverdagsaktiviteten går ned. Et hovedtall er at 76 prosent av såkalt inaktive nordmenn ønsker å bli aktive. Et eget kapitel i rapporten handler om forholdet mellom fysisk aktivitet og arbeidslivet. Her vises det blant annet til Arbeidsmiljølovens §3-4 om ”Arbeidsgivers plikt til å vurdere fysisk aktivitet”.
Arbeidsgivers rolle
Undersøkelsen viser at det er store forskjeller mellom aktivitetsgruppene i synet på arbeidsgivers rolle for a) tilrettelegging for fysisk aktivitet og b) hva mulighet for og stimulering til fysisk aktivitet på arbeidsplassen vil kunne gi av gevinster. De regelmessige fysisk aktive er langt mer positive enn de andre gruppene. Halvparten av de regelmessig aktive mener at arbeidsgiver bør gi mulighet til fysisk aktivitet i arbeidstiden, kun en av fire av de potensielt inaktive syns dette.
Her er noen andre sentrale funn:
config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt 59 prosent av de regelmessige fysisk aktive og 48 prosent av de potensielt aktive sier seg helt enige i at trening/fysisk aktivitet på arbeidsplassen gir økt produktivitet, mot kun 26 prosent av de ikke potensielt fysisk aktive. config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Seks av ti yrkesaktive anser at de ikke har muligheter for fysisk aktivitet i arbeidstiden eller i tilknytning til arbeidsplassen. config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt At man har bedriftsidrettslag, pausegymnastikk eller lignende og at bedrifter betaler adgangskort til treningssenter el. skiller lite mellom de som er fysisk aktive og inaktive. config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Tilrettelegging for fysisk aktivitet i arbeidstiden, tilskudd til treningskort samt bonusordning for fysisk aktivitet er likevel de sterkeste gulrøttene for den største prosentandelen blant de yrkesaktive for å bli mer fysisk aktiv i forbindelse med egen arbeidsplass. config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Undersøkelsen bekrefter at det er de som fra før av er fysisk aktive som gjerne tar i mot og blir brukere av tilbud om fysisk aktivitet i tilknytning til arbeidsplassen. config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Aktiviseringspotensial via bedriftsidretten er stort der de eksisterer. Potensialet er betydelig blant kommuneansatte i offentlig sektor, private virksomheter, blant ledere og generelt blant yrkesaktive med videregående skole og høyere utdanning.Potensialet er stort både blant kvinner og menn, over hele landet, særlig i aldersgruppen 30-59 år. *Å stimulere til økt fysisk aktivitet i til-jobben-reisen kan gi effekt. Lite tyder på at folk ”henter ut” anbefalt fysisk aktivitet via aktiv transport til/fra skole eller jobb.
Å trene er sosialt
- Vi tilbringer mye tid på jobben, og det er et stort potensial for å få fysisk aktivitet på plakaten på norske arbeidsplasser, sier generalsekretær Atle Hunstad i Norges Bedriftsidrettsforbund til Helsedirektoratets nettsted. - Aktivitet tilknyttet arbeidstid- og sted gjør dørstokkmila litt kortere samtidig som kollegaer treffes på andre arenaer.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo