Berit Morland/ Magasinet.org

Det er en sped begynnelse, for det var ikke flere enn 120 nepalske arbeidere som dannet Nepalese Construction Workers Union i Kowloon, Hong Kong.

Men til sammen arbeider 9000 bygningsarbeidere fra Nepal i storbyen, og de utgjør minst 9 prosent av hele arbeidsstyrken, skriver BWI, den internasjonale bygningsarbeiderføderasjonen, på hjemmesida si.

– Selv om noen av de nepalske bygningsarbeiderne er arbeidsinnvandrere, er faktisk de fleste av dem permanent bosatt i Hong Kong. Til tross for at de har den samme fagkunnskapen og gjør den samme jobben, er ofte de nepalske bygningsarbeiderne dårligere betalt enn Hong-Kong-arbeiderne. Derfor vil det nye forbundet arbeide for ”lik lønn for likt arbeid”, skriver BWI.

Ingen skal diskrimineres

Bygningsarbeiderforbundet i Hong Kong har jobbet for å få til en organisering blant nepaleserne i to år.

– Vi er svært glade for at denne foreningen nå er dannet, sa leder i forbundet Sung Lung Tai.

– Ingen arbeider skal diskrimineres på grunnlag av farge, nasjonalitet, religion eller kjønn. Vi er alle arbeidere. Vi har hatt et godt samarbeid med søsterorganisasjonen i Nepal for å få til denne organiseringen slik at bygningsarbeiderne fra Nepal skal få lik betaling og de samme rettighetene som vi har i Hong Kong.

Integrering

– Nå er oppgaven å utvikle organisasjonen og rekruttere flere, slik at organisasjonen kan bli sterk nok til å forhandle seriøst med arbeidsgiverne, sa Ambet Yuson som representerer BWI i Asia/Stillehavsregionen. – En annen utfordring er å integrere Den Nepalske Bygningsarbeiderforeningen i forbundet i Hong Kong.

De som skal lede den nye foreninga, har allerede gjennomgått et ”grunnkurs” på sitt eget språk i fagforeningsledelse.