Nina Sandås/ LO-Aktuelt.no

Dommen viste at EF-domstolen i Strasbourg ikke har den rette kompetansen, framholder Lundby-Wedin overfor Sveriges Radio.

– Den viser en kunnskapsmangel hos dommerne og medlemmene i EF-domstolen om arbeidsmarkedsspørsmål og hvordan arbeidsmarkedet virker i de ulike medlemslandene. Derfor kan det være på sin plass med en egen arbeidsdomstol, mener den svenske LO-lederen, som også er president i Den europeiske faglige samorganisasjonen (EFS).

I dommen som falt rett før jul sa EF-domstolen at det svenske Byggnads gikk for langt, da man i 2004 innledet blokade i Vaxholm mot det litauiske bygningsfirmaet Laval un Partneri. Også det finske sjømannsforbundet fikk i desember en smekk på fingrene av EF-domstolen for å ha stoppet Viking Lines planer om utflagging av en av sine ferjer.

Bekymret

– De europeiske fagorganisasjonene er urolige etter disse to domsavsigelsene. Vi står jo som modell for mange andre i Europa. Hvis den modellen ikke får tjene som et mønster av EF-domstolen, blir både vi og de urolige, uttaler LO-lederen.

En måte å dempe bekymringene på ville være at en spesialdomstol tar hånd om de europeiske arbeidsmarkedstvistene, ifølge LO-lederen. Dette er et forslag som Lundby-Wedin nå har drøftet med sine finske faglige kollegaer.

Regjeringsutvalg

Den svenske regjeringen er også opptatt av den svenske modellen og at denne må reddes. Regjeringen har derfor vedtatt å sette ned et utvalg som skal analysere dommen i Vaxholm-saken og foreslå endringer i svensk lovgivning. Det sa arbeidsmarkedsminister Sven Otto Littorin i riksdagens debatt om saken sist fredag.

Både den såkalte ”Lex Britannia” som inngår i Medbestämmandelagen, og utstasjoneringsloven som regulerer vilkårene for utenlandsk arbeidskraft i Sverige skal utredes.

En første treff mellom regjeringens og fagbevegelsens representanter finner sted 28. januar.